المسمى الوظيفي: معلم- تغذية الرضع والاطفال الصغار في حالات الطوارئ
عدد :2 (1 ذكور- 1 اناث)
الموقع : تل كوجر/ فريق متنقل
الاشخاص من المنطقة القريبة والمحيطة يشجعون على التقديم
المسؤوليات :
- دعم تحديد المستفيدين والمواقع / الموقع المناسب ، تصميم وتنفيذ أنشطة برنامج اطفال مساحة الام والطفل.
- إجراء جلسات التوعية والإرشاد الجماعي ، بتوجيه من مسؤول مساحة الام والطفل.
- دعم أنشطة التوعية في المخيمات والمجتمعات على أساس أسبوعي
- دعم فحوصات MUAC على أساس منتظم ، بالتنسيق مع الجهات الفاعلة الأخرى.
- دعم جهود التكامل والتعميم ، تحت إشراف أخصائي التغذية
- تأكد من أن مساحة الام والطفل هي مساحة آمنة ، مفضية إلى الأنشطة ، ويتم فيها احترام السرية والخصوصية.
- اعداد التقارير الأسبوعية والشهرية والتقدمية وغيرها ، حسب الاقتضاء.
- المساهمة في تطوير وتنفيذ خطط عمل المشروع ، والخطط والجداول الأسبوعية ، وتحديد أهداف واضحة.
- تسهيل وجمع وإبلاغ المعلومات المتعلقة بالحالة العامة للنزاع المؤثر على الأطفال وأسرهم في المجتمع ، مع إيلاء اهتمام خاص للبرنامج الذي يستهدف الأطفال وأهداف البرنامج.
- إطلاع المشرف المباشر على أي تحديات وصعوبات ومخاوف في تنفيذ الأنشطة أو القضايا في السياق الاجتماعي.
- أي واجبات أخرى ، ضمن ألاسباب (بناءً على المهارات والخبرات).
المؤهلات المطلوبة
– الشهادة الثانوية مطلوبة.
– خبرة سابقه في المجال الطبي او التغذية سيكون ميزة .
– خلفيه طبيه معهد سيكون ميزة .
– القدرة على رفع التقارير سيكون ميزة.
– مهارات الكمبيوتر
مرغوب فيه:
- شخص من المجتمع المحلي.
- فهم قوي لحالة الأطفال الرضع والاطفال (الفتيات والفتيان) في مجتمعاتهم.
- التزام واضح لتعزيز ودعم الرضاعة الطبيعية والتغذية التكميلية المثلى ؛
- مهارات التحدث باللغة الكردية والعربية.
- التزام واضح بتحسين حياة الأطفال.
- مهارات تواصل ممتازة ورغبة في أن تكون محترمة ولطيفة وحساسة والتعاطف مع جميع المستفيدين ومقدمي الرعاية.
- القدرة على الاحتفاظ بسجلات دقيقة للأنشطة.
- القدرة على العمل كجزء من فريق.
- الالتزام بأهداف المنظمات غير الحكومية وقيمها ومبادئها وفهمها ، بما في ذلك النهج القائمة على الحقوق.
المفضلة:
- معرفة أفضل ممارسات تغذية الرضع والأطفال الصغار (مثل الرضاعة الطبيعية والتغذية التكميلية) والاستعداد للتعلم ؛
- خبرة مثبتة في استشارات الصحة أو التغذية أو الصحةالمجتمعية/عمل التغذية ؛
- الإلمام بالإرشادات التشغيلية لمعايير IYCF-E و SPHERE
المنظمة
- نحن نوظف حوالي 25000 شخص في جميع أنحاء العالم ونعمل على أرض الواقع في أكثر من 100 دولة لمساعدة الأطفال المتضررين من الأزمات أو أولئك الذين يحتاجون إلى رعاية صحية وتعليم وحماية أطفال أفضل. كما نناصر على أعلى المستويات لإعمال حق الأطفال والتأكد من سماع أصواتهم.
نحن نعمل من أجل تحقيق ثلاثة إنجازات في كيفية معاملة العالم للأطفال بحلول عام 2030:
- لا يموت اي طفل لأسباب يمكن الوقاية منها قبل عيد ميلاده الخامس
- يتعلم جميع الأطفال من التعليم الأساسي الجيد ،
- العنف ضد الأطفال لن يبقى مقبولاً
- نحن نعلم أن الأشخاص العظماء يشكلون منظمة عظيمة ، وأن موظفينا يلعبون دورًا حاسمًا في مساعدتنا على تحقيق طموحاتنا تجاه الأطفال. نحن نقدر شعبنا ونقدم مهنة مفيدة ومجزية ، إلى جانب مكان عمل تعاوني وشامل حيث يتم تقدير الطموح والإبداع والنزاهة بشكل كبير.
معلومات عن تقديم الطلب:
يرجى التقديم باستخدام خطاب التحفيز والسيرة ذاتية المحدثة كمستند واحد. يُرجى أيضًا تضمين تفاصيل الراتب الحالية وتوقعات الراتب.
نحن بحاجة إلى الحفاظ على سلامة الأطفال ولذلك عملية الاختيار التي نتبعها تتضمن فحوصات خلفية صارمة ، تعكس التزامنا بحماية الأطفال من سوء المعاملة
من المتوقع أن يقوم جميع الموظفين بواجباتهم وفقًا لسياستنا العالمية لمكافحة التحرش.
لا تتقاضى المنظمات الانسانية الدولية أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
إغلاق فترة تقديم الطلبات في 2023- 07- 24 الاشخاص من المنطقة لقريبة والمحيطة يشجعون على التقديم
يمكن للمتقدمين تقديم سيرهم الذاتية مع خطاب التغطية والعنوان ؛ رقم الهاتف ومعلومات الاتصال و وضع السيرة الذاتية في صندوق التقديم او عن طريق الايميل Click Here