إعلان وظيفة شاغرة رقم: 5256
المسمى الوظيفي: ميسر(ة) قانوني(ة) لقسم الحماية (عامل حوافز)
اخر موعد للتقديم: 17.07.2021
مقر العمل: مخيم الهول
متطلبات العمل:
شهادة جامعية في القانون أو التدريب المهني ذي الصلة أوحاصل على الشهادة الثانوية العامة إلى جانب 1-2 سنوات من الخبرة العملية في العمل المجتمعي وتعبئة المجتمع والمشاركة والعمل مع اللاجئين والمتأثرين بالنزاع.
الكفاءة في كتابة التقارير الأسبوعية والشهرية.
القدرة على الاحتفاظ بسجلات وكتابة تقارير بسيطة وأساسية للأنشطة وستكون ميزة إضافية.
القدرة على مناقشة القضايا الحساسة مع الاحترام والتعاطف
مهارات الكمبيوتر الأساسية والمعرفة ب Word / Excel.
الطلاقة في اللغة العربية وستكون اللغة الإنكليزية ميزة إضافية.
الوصف الوظيفي:
إجراء تقييم للوصول إلى العدالة والوعي بالحماية والحقوق في المجتمع والمخيمات ، مع التركيز على الوصول إلى وثائق الأحوال المدنية والوصول إلى العدالة في شمال شرق سوريا.
تقديم جلسات إعلامية حول الحماية والحقوق والاستحقاقات ، والوضع القانوني ، وغيرها من القضايا على النحو المطلوب. تقديم المشورة القانونية عند الضرورة للحالات الفردية.
تحديد الاحتياجات القانونية في هذا المجال وتقديم المشورة في الموقع للأشخاص المعنيين بالتنسيق مع المسؤول القانوني.
تلقي وحضور الإحالات من المنظمات غير الحكومية المحلية ، وأفراد المجتمع ، والمنظمات غير الحكومية.
وضع خريطة للخدمات القانونية والهيئات الإدارية الموجودة في المنطقة وتحديثها.
دعم العائدين فيما يتعلق بالقضايا القانونية (حيازة الوثائق – مخاطر عدم وجود وثائق مدنية – كيفية تجديدها. الخ).
واجبات أخرى يكلفه بها المشرف لتمكين وتطوير برامج المنظمة.
الجهة المعلنة: Confidential غير معلن
ملاحظات أخرى:
لا يوجد.
كيفية التقدم للمنصب:
يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني / الرابط الإلكتروني التالي:
على الراغبين بالتقديم :ملء البيانات وارفاق السيرة الذاتية عبر الرابط التالي :
https://forms.gle/9DtTqTZyCvhkTaeU7
مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).
ملاحظة عامة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.
#شبكة _شمال_سوريا