إعلان وظيفة شاغرة رقم: 3324
المسمى الوظيفي: مدرب لتصفيف شعر النساء
اخر موعد للتقديم: 26-07-2020
ملاحظات:
سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين فقط.
تقبل السير الذاتية المكتوبة بالانكليزية فقط، مع مراعاة ان يكون نوع الملف اما Word أو PDF.
متطلبات العمل:
مدرب تصفيف الشعر النسائي ، سيقدم التدريب في مكان واحد في الحسكة: يحتوي على دورة تدريبية واحدة
وتشمل 6 جلسات في الأسبوع ، وستعقد كل جلسة لمدة 1.5 ساعة
ستكون الساعات 72 ساعة.
المؤهلات / الخبرات والمتطلبات:
- مدرب نسائي
- خبرة سنتين على الأقل في مجال تصفيف شعر النساء.
- خبرة عملية في تصفيف الشعر وصالونات التجميل والعمل الإداري.
- مهارات القراءة والكتابة باللغة العربية
- امتلاك مهارات تدريب واتصال جيدة.
- القدرة على توصيل المعلومات بطرق حديثة ومبتكرة بطريقة مفهومة وسهلة.
- خبرة سابقة في العمل أو التعامل مع الفتيات والنساء.
- معرفة جيدة بمنتجات التجميل المختلفة بما في ذلك منتجات العناية بالبشرة والشعر.
- خبرة ثمينة في التدريب على تصفيف الشعر.
الوصف الوظيفي:
تقييم ما قبل التدريب للمتدربين قبل التدريب: سيقوم المدرب بتصميم استبيان تقييم ما قبل التدريب وإدارته
- إعداد الدورة التدريبية – يتم تشكيلها من نتائج تقييم ما قبل التدريب: بناءً على نتائج المسح ، سيقوم المدرب بتصميم وإعداد حزمة تدريبية للمتدربين.
- عروض ندوات ودراسات حالة وجلسات إيضاحية وتمارين لبناء الفريق وأنشطة جماعية
- تقييم ما بعد التدريب – فور انتهاء التدريب: سيتم إجراء تقييم لقياس الاحتفاظ الفوري بالتعلم للمشاركين. سيُطلب من المشاركين أيضًا وضع خطط عمل فردية حول كيفية تطبيق المعرفة والمهارات المكتسبة.
- منح الشهادات للمتدربين: تمنح شهادة مشاركة للمشاركين الذين حضروا التدريب بنجاح.
- تقديم وقبول تقرير التدريب النهائي بالإضافة إلى أوراق الحضور المنتظمة
- إقامة والحفاظ على علاقات عمل تعاونية وفعالة مع الآخرين.
- تقسيم الفتيات والنساء حسب أعمارهن ومستوياتهن المعرفية.
- التنسيق الوثيق مع مركز التنسيق للمركز المسؤول عن ضمان حضور المدرب في الوقت المحدد وتقديم الدعم الإداري والتقييم
- تقديم تقارير أسبوعية إلى مركز التنسيق بما في ذلك أوراق الحضور والتوصية وردود الفعل.
- إعداد خطط العمل وتنظيمها لتناسب احتياجات التدريب والمتدربين.
- إعداد المواد التدريبية اللازمة بالتنسيق الوثيق مع مركز التنسيق.
مجال العمل:
يجب أن يشمل التدريب:
- تدريب الفتيات والنساء على مهارات تصفيف الشعر النسائية ، بما في ذلك (القص ، وتصفيف الشعر ، والتجميل).
- تعريف المستفيدين بكافة الأدوات المتعلقة بتصفيف شعر النساء.
في نهاية التدريب ، سيتمكن المتدربون من
- تحسين معرفتهم ومهاراتهم في تصفيف الشعر
النتيجة المتوقعة:
الجهة المعلنة: Confidential غير معلن
مقر العمل: Hasaka
كيفية التقدم للمنصب:
الارسال والعنوان
يمكن الحصول على وثائق التقديم من مقر المكتب في ديريك والحسكة وتسليم العروض
باليد في ظروف مغلقة
الى قسم المشريات وفقا العنوان التا لي
ديريك_شارع المرور _ بالقرب من منتزة فجين*
الحسكة_حي المفتي_خلف كراج الخيم*
Deliver by hand to Derek office, Al-TrafficStreet – near Fjin Park.
Al-Hasakeh – Al Mufti Street – Behind Al Khyam Carage.
مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).
ملاحظة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.
JOB Vacancy Announcement #: (3324)
Job Title: Trainer for women hairdressing
Application deadline: 26-07-2020
Other Information’s:
Only shortlisted candidates will be contacted.
CVs should be in English Language and in Word or PDF format.
Job Requirements:
Trainer for women hairdressing, the training will be provide in one locations in Hassakah: it contains single training cycle
include 6 sessions per week, each session will take place for 1.5 hours. The total training
hours will be 72 hours.
Qualifications/ Experiences and requirement
- Female trainer
- At least two years’ experience in the field of women’s hairdressing.
- Practical experience in hairdressing, beauty salons, and administrative work.
- Arabic language reading and writing skills
- Having good training and communication skills.
- The ability to communicate information in modern and innovative ways in an understandable and easy manner.
- Previous experience in working or dealing with girls and women.
- Good knowledge of different beauty products including skincare and haircare products.
- Precious experience in training on hairdressing.
Job Description:
RESPONSIBILITIES المسؤوليات
- Pre-training assessment of trainees in advance of the training: The trainer will design a pre-training assessment questionnaire and administer it
- Preparation of the training course –to be formed from the results of pre-training assessment: Based on the results of the survey, the trainer will tailor and prepare training package for the trainees.
- seminar presentations, case studies, demonstration sessions, team building exercises and group activities
- Post training evaluation – immediately at the end of the training: An evaluation to measure immediate learning retention will be conducted for participants. Participants will also be required to develop individual Action plans on how they wish to apply the knowledge and skills gained.
- Award of certificates to trainees: A Certificate of Participation shall be awarded to participants who will have successfully attended the training.
- Submission and acceptance of Final Training report in addition to the regular attendance sheets
- Establishing and maintaining cooperative and effective working relationships with others.
- Division of girls and women according to their age and knowledge levels.
- Close Coordination with the center focal point who be responsible to ensure the trainer attendance on time and provide administrative support and evaluation
- Submit weekly reports to the center focal point including attendance sheets, recommendation and feedback.
- Preparing work plans and organizing them to suit the needs of training and trainees.
- Preparing the necessary training materials with close coordination with the center focal point.
Scope of Work:
The training should cover:
- Training girls and women on women’s hairdressing skills, including (cutting, hairdressing, and makeup).
- Introducing the beneficiaries to all tools related to women’s hairdressing.
By the end of the training, trainees will be able to
- To improve their knowledge and skills of women Hairdressing
Expected outcome
- An after-training Action Plan to help participants practice skills and knowledge gained and to improve their knowledge.
- تقييم ما قبل التدريب للمتدربين قبل التدريب: سيقوم المدرب بتصميم استبيان تقييم ما قبل التدريب وإدارته
- إعداد الدورة التدريبية – يتم تشكيلها من نتائج تقييم ما قبل التدريب: بناءً على نتائج المسح ، سيقوم المدرب بتصميم وإعداد حزمة تدريبية للمتدربين.
- عروض ندوات ودراسات حالة وجلسات إيضاحية وتمارين لبناء الفريق وأنشطة جماعية
- تقييم ما بعد التدريب – فور انتهاء التدريب: سيتم إجراء تقييم لقياس الاحتفاظ الفوري بالتعلم للمشاركين. سيُطلب من المشاركين أيضًا وضع خطط عمل فردية حول كيفية تطبيق المعرفة والمهارات المكتسبة.
- منح الشهادات للمتدربين: تمنح شهادة مشاركة للمشاركين الذين حضروا التدريب بنجاح.
- تقديم وقبول تقرير التدريب النهائي بالإضافة إلى أوراق الحضور المنتظمة
- إقامة والحفاظ على علاقات عمل تعاونية وفعالة مع الآخرين.
- تقسيم الفتيات والنساء حسب أعمارهن ومستوياتهن المعرفية.
- التنسيق الوثيق مع مركز التنسيق للمركز المسؤول عن ضمان حضور المدرب في الوقت المحدد وتقديم الدعم الإداري والتقييم
- تقديم تقارير أسبوعية إلى مركز التنسيق بما في ذلك أوراق الحضور والتوصية وردود الفعل.
- إعداد خطط العمل وتنظيمها لتناسب احتياجات التدريب والمتدربين.
- إعداد المواد التدريبية اللازمة بالتنسيق الوثيق مع مركز التنسيق.
- مجال العمل:
- يجب أن يشمل التدريب:
- تدريب الفتيات والنساء على مهارات تصفيف الشعر النسائية ، بما في ذلك (القص ، وتصفيف الشعر ، والتجميل).
- تعريف المستفيدين بكافة الأدوات المتعلقة بتصفيف شعر النساء.
- في نهاية التدريب ، سيتمكن المتدربون من
- تحسين معرفتهم ومهاراتهم في تصفيف الشعر
النتيجة المتوقعة:
خطة عمل بعد التدريب لمساعدة المشاركين على ممارسة المهارات والمعرفة المكتسبة وتحسين معارفهم
Advertiser :Confidential غير معلن
Duty Station: Hasaka
How to Apply:
الارسال والعنوان
يمكن الحصول على وثائق التقديم من مقر المكتب في ديريك والحسكة وتسليم العروض
باليد في ظروف مغلقة
الى قسم المشريات وفقا العنوان التا لي
The tender documents can be obtained from Derik and Al-Hasakah Offices and the offers will be delivered
Please consider to mention the advert ID (Above) and the job title in the email subject.
#شبكة _شمال_سوريا