إعلان وظيفة شاغرة رقم: 2910
المسمى الوظيفي: مدير فني، سبل المعيشة و كسب الدخل والتعافي الاقتصادي
اخر موعد للتقديم: 21.04.2020
ملاحظات:
سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين فقط.
تقبل السير الذاتية المكتوبة بالانكليزية فقط، مع مراعاة ان يكون نوع الملف اما Word أو PDF.
متطلبات العمل:
المؤهلات المطلوبة:
درجة البكالوريوس او ما يعادلها في الاقتصاد أو التعليم أو العلوم الجتماعية أو غيرها من المجالات ذات الصلة
خبرة في إدارة الفريق و الاشراف عليه، والاهتمام ببناء قدرات المجتمعات المحلية في شمال شرق سوريا
الحد الادنى من الخبرة:
3 سنوات من العمل على مشاريع المانحين ذات نطاق عمل مماثل
فهم قوي لقضايا المرأة والشباب في إإطار برامج سبل العيش والقدرة على تقديم المشورة بشأن المبادرات الستراتيجية وتطويرها لتحسين دور المرأة ووضعها الاقتصادي في اقطاع سبل العيش والاقتصاد
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير القوى العاملة في سوريا، بما في ذلك الخبرة في العمل مع مؤسسات التدريب أو التعليم العالي السورية
خبرة في تصميم وتقديم برامج تنمية القدرات وتقديم الخدمات مع جمعيات الاعمال ورواد الاعمال
الطلاقة في اللغات العربية والنجليزية مطلوبة
مهارات تنظيمية ومهارات قوية في إدارة الواقت
القدرة على الاداء بشكل جيد في بيئة عمل معقدة ومعالجة العديد من المطالب المتزامنة بفعالية
القدرة على تقديم عمل عالي الجودة ودقيق ضمن مواعيد نهائية ضيقة
يفضل اجادة اللغة الكردية
ان كنت ترغب في التقديم برجاء ارسال السيرة الذاتية باللغة الانجليزية
الوصف الوظيفي:
معلومات أساسية
تخطط الوكالة الامريكية للتنمية الدولية لإطلاق مشروع في شمال شرق سوريا لاستعادة سبل العيش وإنعاش الاقتصاد في المجتمعات المحلية. يعد هذا المشروع جزء من برنامج “بناء و تعزيز المجتمعات القوية المرنة والشاملة في الصراع” الذي يهدف إلى تعزيز المرونة والاستقرار في المجتمعات المتضررة من النزاع في جميع أنحاء شمال شرق سوريا. ومن المتوقع أن يبدأ المشروع في صيف عام ٢٠٢٠ لمدة سنتين أولية مع إمكانية التمديد من أجل التحضير لمقترح المشروع, تقوم أي دي إس -ش ذ م- بتوظيف مدير فني يتحدث العربية و الانجليزية لفرص كسب الدخل والتعافي الاقتصادي و قيادة فريق التنمية الاقتصادية و لادارة تحديد الاحتياجات و عملية تحسين المهارات المهنية للمجتمعات في شمال شرق سوريا وتصميم برامج التدريب وسيقوم رئيس فريق تطوير القوى العاملة بدور قيادي في التدريب على المهارات المطلوبة، وخدمات العمل المتوسطة والمطابقة بين العرض والطلب.
لماذا ال”اي دي اس”؟
نهج مبتكرة للقيام بذلك و الجمع بين الخبرة التشغيلية. تؤمن إدارة الاستجابة للصراعات بحل النزاعات وبناء والفهم العميق لتحديات اليوم و لتقديم لعملائنا الحلول المطلوبة للنجاح في عالم معقد ومتعدد الابعاد. نحن نصمم الحلول لمجموعة متنوعة من عملاء الحكومة والجيش والمنظمات الغير ربحية والقطاع العام.
المسؤوليات:
ضمان الجودة والتنفيذ في الوقت المناسب لسبل العيش وبرامج التنمية الاقتصادية في شمال شرق سوريا
توفير التوجيه الفني لفرق سبل العيش في تصميم وتنفيذ البرامج
إجراء زيارات منتظمة للرصد الميداني للموااقع الرئيسية لصياغة التوصيات
إعداد تقارير عالية الجودة في الواقت المناسب للمانحين على أساس الحاجة
وضع خطط التنفيذ التي من شأنها تحديد الانشطة المستقبلية وتتبع التقدم المحرز
وضع خطط المشتريات والاتصال مع إدارات الدعم ذات الصلة
تحديث توقعات الميزانية لانشطة المشاريع بانتظام
التعاون الفعلي مع فريق المتابعة والتقييم من أجل إنشاء وتحسين أساليب المتابعة والتقييم لتعزيز
المساءلة في الفئات السكانية المستهدفة وضمان رصد أنشطة تنفيذ سبل العيش وتقييمها على النحو
المناسب
تقييم الظروف الاقتصادية، بما في ذلك الديناميكيات السياسية والاقتصادية والامنية، في المجتمعات
المحلية والمقاطعات والمحافظات المستهدفة، وااقتراح سبل العيش والتدخلات الاقتصادية التي من شأنها دعم الاهداف
العمل عن كثب مع رواد الاعمال لتحفيز النمو الاقتصادي، وتوسيع الفرص الاقتصادية، وتعزيز الابداع
والابتكار في المجتمعات المستهدفة
العمل عن كثب مع الإطراف المعنية لاستعادة سبل العيش المهنية والحرف الماهرة في قطاعات
تشمل – على سبيل المثال ليس الحصر: التمويل، والبناء، والقانون، والاعمال التجارية الزراعية، والنقل،
والاستيراد/التصدير، والاتصالت السلكية واللاسلكية، والصحة، وتجارة التجزئة، والسفر، وغير ذلك من
القطاعات التقنية والتجارية والخدمية في المجتمعات المحلية المستهدفة
إدارة فريق من الموظفين المحليين في شمال شرق سوريا الذين سيعملون مباشرة مع أفراد من
المجتمعات المستهدفة لتحديد احتياجاتهم من تحسين المهارات وتوفير هذه التدريبات
تحديد مجالات النقص الرئيسية في المهارات التعليمية/تنمية القوى العاملة ومساعدة التعليم والتدريب
التقني والمهني وتعليم الاعمال التجارية والتدريب على المهارات والمؤسسات التعليمية على وضع مناهج دراسية جديدة لسد الثغرات وتلبية الاحتياجات
تحليل نتائج تقييم الاحتياجات التدريبية وإعداد تقارير تصب في تصميم برامج تدريبية تستهدف
الفئات المختلفة من المستفيدين مع التركيز على النساء والفئات المهمشة والنازحين من توفير المعلومات عن الوظائف، وتقديم المشورة المهنية، والتوجيه، ودعم ريادة العمال، وغير ذلك من أشكال الدعم الهام للمتابعة
تحديد متطلبات القوى العاملة في القطاعين الخاص/العام وتصميم برامج لهم
العمل مع مؤسسات تنمية القوى العاملة مثل مراكز التدريب المهني والاكاديميات لتحسين وتوسيع خدماتها
تطوير عمليات المؤسسات التعليمية للتعلم من أنشطة مراكز الرشاد الوظيفي، في تطوير المناهج الدراسية
دعم التعليم العالي وتعليم العمال والتدريب على المهارات ومؤسسات التعليم والتدريب المهني من التعليم والتدريب المهني ومتابعة المعايير الدولية
الجهة المعلنة: IDS
مقر العمل: كوباني و شمال شرق سوريا
كيفية التقدم للمنصب:
يرجى ارسال السيرة الذاتية عبر موقع المنظمة على الرابط أدناه أو بشكل بديل الى البريد الإلكتروني للمنظمة إدناه.
accomodation@idsinternational.com
مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).
ملاحظة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.