ميسر/منظم لقسم الGBV عدد 2 في محافظة الرقة

ميسر/منظم لقسم الGBV عدد 2 في محافظة الرقة

إعلان وظيفة شاغرة رقم: 2890

المسمى الوظيفي:  : ميسر/منظم لقسم الGBV عدد 2

اخر موعد للتقديم: 18.04.2020

ملاحظات:
سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين فقط.

تقبل السير الذاتية المكتوبة بالانكليزية فقط، مع مراعاة ان يكون نوع الملف اما Word أو PDF.

متطلبات العمل:

  • حاملي دبلوم في العلوم الاجتماعية مع خبرة قوية للعنف المبني على أساس نوع الاجتماعي ، سيتم تحديد وتعديل موارد ورشة العمل لتلبية احتياجات العملاء من خلفيات مختلفة ، وأساليب التعلم والاحتياجات الخاصة
  • خبرة عمل موثوقة كميسر
  • التواصل الجيد ، والاستماع والمهارات الاجتماعية
  • مهارات في تقنيات التعلم الجماعي ، وكذلك مهارات في حل المشكلات ، وحل النزاعات ، وبناء الفريق ، والتخطيط وتنظيم المعرفة بالعمل مع المنظمات الغير حكومية.
  • خبرة مهنية في برامج الوقاية من العنف المبني على النوع الاجتماعي والاستجابة له في حالات الطوارئ
  • فهم شامل لأفضل الممارسات في الاستجابة للعنف المبني على النوع الاجتماعي والوقاية الأولية للعنف المبني على النوع الاجتماعي والحد من المخاطر
  • فهم واضح لنوع الجنس وحقوق الإنسان والقضايا المحيطة بالعنف ضد الفتيات.
  • قدرة قوية على تنظيم العمل ، الوفاء بالمواعيد النهائية ، إعطاء الأولوية للعمل تحت الضغط
  • الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية والكردية (كتابة وتحدثا
  • الوفاء بأي واجبات ومسؤوليات أخرى كما تم تعيينها.
  • احترم قواعد السلوك والسياسات الخاصة بـ MRFS ومعايير فريق GBV
  • الالتزام والتمسك بمبدأ وسياسات MRFS (النزاهة والمساءلة والخدمة) في مجالات العمل ذات الصلة
  • مراقبة سلامة وأمن الفريق باستمرار واستباقي ، والإبلاغ على الفور المخاوف أو الحوادث لإدارة MRFS
  • واجبات أخرى يكلفه بها المشرف لتمكين وتطوير برامج MRFS

 

الوصف الوظيفي:

  • تحديد واختيار وتعديل موارد ورشة العمل لتلبية احتياجات العملاء مع خلفيات مختلفة وأساليب التعلم والاحتياجات الخاصة
  • مراقبة وتقييم أداء العملاء والسلوك والتنمية الاجتماعية
  • توفير بيئة إيجابية يتم فيها تشجيع النساء والفتيات على المشاركة بنشاط في عملية التعلم
  • تلبية ورشة عمل وأهداف أداء البرنامج
  • إجراء جلسات التوجيه / المدخول لاكتساب مشاركين جدد
  • الوفاء بالالتزامات المهنية من خلال عادات العمل الفعالة مثل الوفاء بالمواعيد النهائية ، وتكريم الجداول الزمنية
  • إرشاد العملاء بشكل فردي وفي مجموعات ، باستخدام أساليب مختلفة لتعليم الكبار مثل المحاضرات والمناقشات وأنشطة المجموعة
  • إعداد المواد وقاعات التدريب لأنشطة ورشة العمل
  • إجراء إدارة الحالة الأساسية إذا لزم الأمر.
  • القيام بأنشطة توعية منظمة في المراكز النسائية.
  • المشاركة في إنشاء دورات التدريب والتوجيه للجان النسائية

 

الجهة المعلنة: Confidential غير معلن

مقر العمل: ابو قبيع في محافظة الرقة 

كيفية التقدم للمنصب:       

يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني /  الرابط الإلكتروني التالي:

nes-recruitment@medicalreliefforsyria.org

مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي  او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).

ملاحظة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.