ميسر الإنعاش المبكر وسبل العيش للعمل في الطبقة

ميسر الإنعاش المبكر وسبل العيش للعمل في الطبقة

إعلان وظيفة شاغرة رقم: 5438

المسمى الوظيفي:  ميسر الإنعاش المبكر وسبل العيش

اخر موعد للتقديم: 18.08.2021

مقر العمل: الطبقة

متطلبات العمل:

أساسيا

  • درجة البكالوريوس في:

o التدريس أو العلوم الاجتماعية.

o الهندسة المدنية والمجالات الفنية ذات الصلة ؛

o الاقتصاد وإدارة الأعمال والمجالات ذات الصلة ؛

o الزراعة ؛

  • خبرة سنة واحدة في نفس المستوى من المسؤولية في:

o التدريس للكبار.

o البناء (في المنظمات غير الحكومية أو القطاع الخاص) ؛

o النقد والقسائم لسبل العيش (النقد مقابل العمل ، القسائم الزراعية ، إلخ …) ؛

o الزراعة (الدعم الفني للمزارعين ، إلخ …) ؛

  • مهارات اتصال ممتازة بين الأشخاص.

مرغوب فيه

  • الالتزام بالمبادئ والقيم الإنسانية.
  • المرونة تحت الضغط واستجابة للاحتياجات المتغيرة.
  • خبرة عمل سابقة في المنظمات غير الحكومية.
  • المستوى الأساسي للغة الإنجليزية.

الوصف الوظيفي:

الإشراف اليومي على الأنشطة في المجال:

  • مراقبة حضور المشاركين في البرنامج: طباعة وملء وأرشفة أوراق الحضور لأغراض التمويل.
  • المشاركة في إدارة المخزونات وتوزيع الأدوات والقرطاسية والمواد للمشاركين في البرنامج مع التوثيق باستخدام نماذج المنظمة ؛
  • مراقبة وإدارة العمال اليومية.
  • المشاركة في إعداد التخطيط الأسبوعي للأنشطة وزيارات الإشراف.
  • دعم مساعد ERL في إعداد فاتورة الكميات للمشتريات من خلال توفير مدخلات من الميدان بشأن الاحتياجات المادية ؛
  • تحديد وإبلاغ القضايا والتحديات في الوقت المناسب لمساعد ERL.

جودة البرنامج:

  • المشاركة في المسوحات والتسجيلات والتقييمات (تقييم الاحتياجات ، تحليل سوق العمل ، تقييم البذور ، إلخ …) حسب الحاجة.
  • دعم المساعدين في عمليات الاختيار حسب الضرورة (توظيف المدربين ، المقابلات التحفيزية ، إلخ …) ؛
  • التأكد من التزام جميع المشاركين في البرنامج بالتدابير المتعلقة بفيروس كوفيد -19 وأن المواد اللازمة متوفرة ؛

أنشطة التدريب التقني والمهني (TVET):

  • تقديم جلسات إدارة الأعمال الصغيرة ، وفقًا للخطط الأسبوعية ، للمتدربين في مركز التدريب المهني (سيتم توفير تدريب للمدربين).

أنشطة النقد مقابل العمل (CFW):

  • نقل مواد ومعدات CFW بين المستودع ومواقع العمل وتوزيعها على عمال CFW.
  • Assist CFW Assistant في تنظيم دورات دورية لتعزيز النظافة للعاملين في CFW والمشرفين.

القسائم الزراعية ومنح المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (SME):

  • تحديد الاحتياجات في التدريبات الفنية أو التدريبات التجارية للمزارعين وأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة وتقديم المشورة الملائمة (سيتم توفير الرسائل الرئيسية وتدريب المدربين).
  • المشاركة في الإعداد والإشراف على عمليات توزيع القسائم والنقد.

آخر:

  • ضمان أعلى معايير المساءلة من خلال ضمان التواصل الجيد وتبادل المعلومات داخل وخارج المنظمة.
  • إدراك وفهم جميع سياسات وإجراءات المؤسسة (P4 ، المالية ، الخدمات اللوجستية ، الموارد البشرية ، إدارة الأمن ، إلخ …) وفهمها والامتثال لها ؛
  • القيام بأية مهام أخرى يكلفه بها / لها المساعدون أو الموظف وفقاً لمتطلبات العمل.

الجهة المعلنة:

ملاحظات أخرى:

فقط المرشحون المختارون سوف يتم تأكيد استلام طلباتهم.

المنظمة تعتمد مبدأ تكافؤ الفرص.

النساء مشجعات على تقديم طلباتهن.

يجب أن يلتزم المرشح الناجح بسياسة حماية المشتركين في البرامج وسياسة مدونة السلوك وتطبيقها بصرامة.

كيفية التقدم للمنصب:

 

للتقديم يرجى ملء البيانات على الرابط التالي:

https://forms.gle/LkDfjvRUEnNebHVJ6    

                                                 

مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي  او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).

ملاحظة عامة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.

JOB Vacancy Announcement #: 5438

Job Title: Early recovery and livelihoods Facilitator

Application deadline: 18.08.2021

Duty Station: Tabqa

Job Requirements:

Essential

  • Bachelor degree in:

o Teaching or Social Sciences;

o Civil Engineering and related technical fields;

o Economics, business management and related fields;

o Agriculture;

  • One year experience in a similar level of responsibility in:

o Teaching to adults;

o Construction (in NGOs or private sector);

o Cash and Vouchers for Livelihoods (Cash for Work, Agricultural vouchers, etc…);

o Agriculture (technical support to farmers, etc…);

  • Excellent interpersonal communication skills;

Desirable

  • Commitment to humanitarian principles and values;
  • Flexibility under pressure and in response to changing needs;
  • Former NGO work experience;
  • Basic level of English.

           

Job Description:

Daily supervision of the activities in the field:

  • Monitor the programme participants’ attendance: printing, filling and archiving of attendance sheets for finance purposes;
  • Participate in the management of stocks and distribution of tools, stationary and materials to programme participants with documenting using the organization’s forms;
  • Monitor and manage Daily Workers;
  • Participate in preparing the weekly planning of activities and supervision visits;
  • Support the ERL Assistant in the preparation of Bill of Quantities for procurement by providing input from the field on material needs;
  • Identify and timely report issues and challenges to the ERL Assistant;

Programme Quality:

  • Participate in surveys, registrations and assessments (needs assessment, labour market analysis, seeds assessment, etc…) as needed;
  • Support the Assistants in selection processes as necessary (trainers’ recruitment, motivational interviews, etc…);
  • Ensure that all programme participants adhere to covid-19 related measures and that the necessary materials are available;

Technical and Vocational Training (TVET) Activities:

  • Deliver, according to the weekly plans, micro-business management sessions to trainees in the Vocational Training Centre (training of trainers will be provided);

Cash For Work (CFW) Activities:

  • Transport CFW materials and equipment between the warehouse and the worksites and distribute them to CFW workers;
  • Assist CFW Assistant in organizing periodical Hygiene Promotion sessions for CFW workers and Supervisors;

Agricultural Vouchers and Small and Medium Enterprises (SME) grants:

  • Identify the needs in technical trainings or business trainings of the farmers and SME owners and provide adapted advice (key messages and training of trainers will be provided);
  • Participate to the preparation and supervision of the distributions of vouchers and cash;

Other:

  • Ensure the highest standards of accountability by ensuring good communication and information sharing within and outside the organization;
  • Be aware of, understand and comply with all of the organization’s policies and procedures (P4, finance, logistics, HR, security management etc…);
  • Do any other tasks assigned to him/her by the Assistants or Officer according to work requirements.

Advertiser:

Other Information’s:

Only shortlisted candidates will be confirmed receiving their applications.

the organization adopts the principle of equal opportunities.

Women are encouraged to submit their applications.

 The successful candidate must adhere to The Program Participant P

How to Apply:
Please send your CV to the following email/Link:

للتقديم يرجى ملء البيانات على الرابط التالي:

https://forms.gle/LkDfjvRUEnNebHVJ6    

                                                 

                                              

Please consider to mention the advert ID (Above) and the job title in the email subject.

 

#شبكة _شمال_سوريا