- إعلان دعوة للاستدراج عروض عطاء لتقديم خدمات التدريب المهني في محافظة الحسكة
تاريخ الاعلان: 28 أيار 2023
الموعد النهائي للاستفسارات: 13 حزيران 2023، وحتى الساعة 12:00 ظهرا عن طريق ارسال للايميل التالي:
الموعد النهائي لتسليم الوثائق المطلوبة والمفصلة ادناه: 18 حزيران 2023.
تدعو منظمة كير العالمية المؤهلين حسب المتطلبات ادناه لتقديم عطاءات مختومة لتقديم خدمات التدريب المهني في محافظة الحسكة. والتعاقد مع موردين محتملين بعقد سنوي ثابت السعر.
يجب تقديم الوثائق لمكتب الحسكة الكائن في حي المفتي بجانب دوار الحمامة في موعد لا يتجاوز 18 حزيران 2023.
الشروط المرجعية
موقع العمل: محافظة الحسكة (اي موقع يقع تحت الحدود الادارية للمحافظة).
مدة العقد: سنة.
نوع الخدمة: مدربين للتدريب المهني.
المقدمة:
منظمة دولية تقدم المساعدة الإنسانية للأشخاص المتضررين من الأزمة السورية ، تركز المنظمة بشكل أساسي على المياه والصرف الصحي والنظافة والأمن الغذائي و سبل العيش والمواد غير الغذائية / المأوى والجندرة والحماية مع التركيز بشكل خاص على احتياجات النساء والفتيات.
نحن ندعم العائلات لإعادة تشغيل وتطوير سبل عيشهم من خلال تحويل الأصول ، والتدريب ، والخدمات الإرشادية.
تقوم المنظمة حالياً بتنفيذ مشروع بناء القدرات المحلية في سوريا في منطقة العريشة ، محافظة الحسكة.
تم اقتراح نشاط التدريب المهني أيضًا في نفس المشروع حيث يتمتع الشباب بمعرفة ومهارات توظيف أقوى للعمل والوصول إلى سوق العمل.
الغاية الأساسية من التدريب المهني هو دعم المجتمع المحلي من خلال تطوير المهارات وذلك من خلال عقد التدريبات التقنية (الجلسات النظرية والعملية) ، وتقديم الادوات والمعدات الضرورية للبدء بالعمل الخاص بهم.
وسيساهم ذلك في تطوير عقلية ريادة الأعمال ومجموعة المهارات والأدوات اللازمة لنجاح الأعمال ، والتي ستساعدهم في العثور على فرص عمل مناسبة وتعزز المشاركة في دورة الإنتاج وخلق مصادر مستدامة لتوليد الدخل.
سيتم توفير هذه التدريبات للمستفيدين من البرنامج من خلال مدربين محليين كمقدمي خدمة ، وهؤلاء المدربين سيتم إدارتهم بشكل مباشر من قبل مسؤول البرنامج في المنظمة.
معلومات عن التدريبات المهنية:
تم اقتراح مجموعة مختلفة من التدريبات المهنية بناءً على متطلبات المجتمع المحلي في المنطقة ، وكل صنف من التدريب يجب ان يتضمن موضوعات مختلفة (ليست نهائية وقابلة للتعديل) ولكن على المدرب الذي سيتم اختياره اخذها بعين الاعتبار عند تصميم المناهج.
تم تقسيم التدريبات في مجموعات مختلفة لتسهيل فهمها وتفاصيل كل تدريب موضحة في الجدول أدناه:
| الصنف/ نوع التدريب Lot | المواضيع المقترحة للتدريب (قابلة للتعديل عند تصميم المنهاج) | الصنف/ نوع التدريب Lot | المواضيع المقترحة للتدريب (قابلة للتعديل عند تصميم المنهاج) |
| 1Lot | · إدارة الاعمال التجارية:
– إعداد خطة المشروع – إدارة المشروع – العوامل المسببة لنجاح او فشل المشروع – دورة حياة العمل التجاري – التسويق وتطوير المنتجات – المنافسة
|
2Lot | · مهارات الحياة:
– مهارات التواصل – حل المشكلات – التوفير – ادارة الوقت – ادارة الضغط والاجهاد |
| 3 Lot | · تقنيات الري الحديث:
– دورة انتاج محصول القمح – طرق الري الحديث – مزايا ومساوئ تقنيات الري الحديث – تصميم وتركيب تقنيات الري الحديث – صيانة معدات الري
|
4Lot | · صناعة الخبز والحلويات والمعجنات:
– سلامة الغذاء – المواد الخام والمعدات – صناعة الخبز – صناعة المعجنات – الحلويات الشرقية – الحلويات الغربية التخزين |
| 5Lot | · صناعة البرغل والفريكة:
– مراحل انتاج البرغل والفريكة – طرق صناعة البرغل والفريكة – التعبئة والتغليف – التخزين |
6Lot | · البيوت البلاستيكية والانفاق الزراعية:
– اساسيات الزراعة المحمية – التسميد – انتاج الشتول – تصميم وتركيب البيت البلاستيكي – مكافحة الآفات |
| 7Lot | · تربية الماشية:
– تربية الماشية – الاعلاف – التكاثر – منتجات الألبان – الرعاية الصحية للماشية |
8Lot | · تربية النحل:
– الادوات والمعدات – تغذية النحل – الامراض – الخلايا – قطف العسل – التسويق |
| 9Lot | · تربية الدواجن:
– المداجن – التغذية (التركيبة العلفية) – الرعاية الصحية – الفقاسات – انتاج البيض |
Lot 10 | · تصنيع الاغذية:
– سلامة الغذاء – المخللات – دبس البندورة – المحمرة – حفظ الاغذية – تخزين الاغذية |
| 11Lot | · الخياطة والتطريز:
– الادوات والمعدات – الخياطة – التطريز – التصميم – القص |
12Lot | · كهرباء وصيانة وتركيب الطاقة الشمسية:
– اجراءات ومعدات الامن والسلامة – التمديدات الكهربائية – تركيب الواح الطاقة الشمسية – صيانة معدات الطاقة الشمسية – معايرة اجهزة الطاقة الشمسية |
| 13Lot | · الحلاقة الرجالية:
– اجراءات السلامة الشخصية – الأدوات – القص – التصاميم – العناية بالبشرة والشعر |
14Lot | · الحلاقة النسائية (التجميل):
– قص الشعر – التصاميم – العناية بالوجه والاظافر – التجميل – تجهيز العرائس |
| 15Lot | · صناعة المنظفات:
– اجراءات الامن والسلامة الشخصية – صناعة الصابون – صناعة الشامبو – صناعة سائل الجلي – صناعة المعقمات – التعبئة والتغليف |
يجب على المدربين اخذ النقاط التالية بعين الاعتبار عند التقديم:
- بإمكان المدرب التقديم على اكثر من مهنة ولكن يجب عليه الاشارة بشكل واضح الى رقم ونوع المهنة/التدريب كما هو مبين أعلاه (بخلاف ذلك سيتم إعتبار عرضه لاغياً)
- التدريب للمهن من الرقم (3 الى 15) عدد أيام التدريب لكل نوع/مهنة 18 يوم تدريبي كحد أقصى (عدد ايام التدريب سيتم تحديده من قبل المدرب ومسؤول البرنامج حسب الاحتياجات التدريبية لكل نوع/صنف تدريبي).
- تكلفة اليوم التدريبي تشمل: المدرب ، المواد والمعدات اللازمة للجلسات العملية وتكاليف القرطاسية.
- توفير المواد الخام والمعدات للجلسات العملية سيكون جزء من تكلفة التدريب وعلى المدرب اخذها بعين الاعتبار عند تقديم العروض.
- على سبيل المثال المواد االخام والمعدات اللازمة لمهنة الحلاقة هي: ماكينة حلاقة ، فرشاة ، مقصات ،امشاط ، شفرات.
- المواد والمعدات اللازمة لمهنة الكهرباء وصيانة الواح الطاقة الشمسية: عينة عن مكونات الطاقة منظومة الطاقة الشمسية وادوات واجهزة الصيانة والتركيب والمعايرة
- المواد اللازمة لهمنة صناعة الخبز والحلويات والمعجنات هي: طحين ، زيت ، سمن ، خميرة ، مكسرات ، خلاط.
- مواضيع التدريب المقترحة والمشار إليها أعلاه هي الحد الأدنى من المواضيع لكل نوع/صنف تدريبي، ولذلك مستقبلا بعد اكمال اجراءات التعيين ، المدرب بإمكانه تعديلها او اضافة مواضيع جديدة اليها حسب الحاجة وبالتشاور مع مسؤول البرنامج في المنظمة
المهام والمسؤوليات:
- إعداد ومراجعة المنهاج التدريبي المناسب للتدريب الذي تم اختياره بالتشاور مع مسؤول البرنامج.
- إعداد الاجندة التدربيبية للنوع التدريبي الذي تم اختياره
- سيقوم المدرب بتنظيم عملية توفير وشراء المواد الخام والمعدات اللازمة للجلسات العملية (سيقدم المدرب وصفًا وقائمة بمجموعة الأدوات لكل مجموعة تدريب)
- سيتم تقسيم المشاركين في كل مهنة الى مجموعات ، كل مجموعة مكونة من 18 الى 22 مشارك.
- سيكون مسؤول البرنامج في المنظمة مس}ولاً عن اختيار القائمة النهائية للمستفيدين وتحديد عدد المستفيدين في كل مجموعة.
- عدد ساعات التدريب يوميا 5 خمس ساعات كحد ادنى.
- على المدرب اعداد الخطة التدريبية بالتشاور مع مسؤول البرنامج.
- عدد ايام التدريب المقترحة لكل مهنة من الرقم 3 الى الرقم 15 هي (18 يوم تدريبي كحد اقصى) يمكن تعديل المدة بعد مراجعة موضوعات التدريب بالتشاور مع مسؤول البرنامج في المنظمة.
- على المدرب اعداد ، اجراء ، مشاركة تقرير النتائج للاختبارات القبلية والبعدية لكل مجموعة من مجموعات التدريب.
- بالاضافة الى ذلك، على المدرب اعداد ، اجراء ، مشاركة تقرير النتائج للاختبار النهائي للمشاركين في كل مجموعة (مع ملاحظة ان الاختبار النهائي سيكون مختلف عن الاختبارات القبلية والبعدية).
- يجب على المدرب توفير المعينات التدريبية اللازمة للتدريب مثل (اقلام الشنيار ، فليب جارت ، اللوح ، ….)
- على المدرب تأمين الوصول الى مكان التدريب والمنظمة لن تتكلف أي نفقات للمواصلات.
- سيقوم فريق المنظمة بتنظيم وتحديد واختيار صالة التدريب وفقاً لسياسات المنظمة.
- على المدرب اعداد تقارير اسبوعية لسير العملية التدريبية.
- فريق المنظمة سيقوم [تأمين المياه والمشروبات للمتدربين.
- سيقوم فريق المنظمة بتنظيم وتوجيه الدعوات لحفل التخرج النهائي لتوزيع الشهادات للخريجين.
المؤهلات ، المهارات والكفاءات المطلوبة:
- سنتين على الأقل من الخبرة المهنية الموثقة والمثبتة في مجال التدريب المهني وخاصة في مجال التدريب المهني العملي.
- شهادة ال TOT ستكون ميزة اضافية
- الاختصاص في جلسات العروض الميدانية.
- خبرة في تسهيل التدريبات الجماعية واجراء المناقشات والاجتماعات.
- القدرة على التفاعل مع مجموعة واسعة من الناس بما في ذلك المجتمعات المضيفة والسلطات المحلية والوكالات الإنسانية ، إلخ.
- مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين
- الحساسية غير السياسية والثقافية والالتزام بالتنوع
- التواصل الجيد مع الأشخاص المعنيين من ثقافات مختلفة ، مما يدل على القدرة على رؤية القضايا من وجهات نظر مختلفة
- يجب أن يتمتع المدرب بمهارات في ما يتعلق بالتدريس غير الرسمي.
- مهارات في مجال حفظ السجلات واعداد وكتابة التقارير
الأحكام والشروط:
ستقوم منظمة كير بتعيين المدربين الذين سيقومون بالتدريب ل 5 ساعات يومياً ، ولن تقدم المنظمة اي تسهيلات او تتحمل اي تكاليف او نفقات إضافية لقاء الخدمة ، الدرب سيكون مسؤولاً عن ترتيب النقل للوصول الى مكان التدريب.
الإنجازات:
- إتمام التدريب للمشاركين الذين سيتم اختيارهم ,وتقسيمهم ضمن مجموعات من 18 الى 22 مشارك لخمس ساعات يومياً ولمدة 18 يوم كحد اقصى.
- سجل حضور للمدرب يؤكد حضور المدرب لكل يوم من ايام العقد ولكل مجموعة.
- قائمة حضور للمشاركين في التدريب لكل مجموعة ولكل يوم.
- نتائج الاختبارات القبلية والبعدية
- إعداد تقرير نهائي عن التدريب لكل نوع/صنف تدريبي بعد نهاية عملية التدريب لكامل المجموعات.
- نتائج الاختبار والتقييم النهائي للمشاركين في كل مجموعة.
الدفع:
سيتم الدفع فقط لأيام العمل الفعلية لجميع المجموعات. مع ملاحظة أنه يمكن تغيير عدد المشاركين أو المجموعات حسب توفر المشاركين ، بعد إكمال العمل الكامل لكل مجموعة. يجب على المدرب تقديم الوثائق اللازمة (قائمة المشاركين المستفيدين المعتمدين لأيام التدريب لجميع المجموعات ، ورقة حضور المدرب لجميع المجموعات مع الفواتير) الى فريق الخدمات اللوجستية في المنظمة لاكمال عملية الدفع حسب الأصول.
يرجى من المرشحين المؤهلين / مقدمي الخدمات تقديم المعلومات التالية كجزء من طلباتهم:
- تقديم عرض السعر في ظرف مغلق (يمكن لمقدمي العطاءات التقديم على اكثر من مهنة “ذات صلة بالشهادات والخبرات” في جدول منفصل لكل نوع من أنواع النشاط.).
- يجب ارفاق جميع الاوراق الثبوتية:
- الصورة عن الهوية الشخصية
- صورة عن الشهادات.
- سيرة ذاتية مفصلة (تتضمن الخبرات السابقة في نفس المجال بالاشارة ألى الاشخاص المرجعيين لمتلقي الخدمة).
- ثبوتيات قانونية (سجل+برائة ذمة) اذا كان المقدم شركة .
- يرجى أيضًا تقديم جدول تدريب موجز (اجندة تدريب) ودليل تدريبي (منهاج) لكل نوع تدريبي او مهنة ترغب في التقديم عليها وكذلك تقديم اي شهادات خبرة