Vocational Trainer/Tailor (3 Positions)  مدربة مهنية / خياطة (3 و ظائف)

Vocational Trainer/Tailor (3 Positions) مدربة مهنية / خياطة (3 و ظائف)

إعلان وظيفة شاغرة رقم:  8382

المسمى الوظيفي:  مدربة مهنية / خياطة (3 و ظائف)

اخر موعد للتقديم: 24.05.2023

مقر العمل: Roj Camp

متطلبات العمل:

التعليم:

  • تعتبر شهادة الدبلوم في مجال ذي صلة مقدما.

الخبرة:

  • خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة في مجال الخياطة والإلمام بجميع الأدوات الضرورية والأساسية المتعلقة بالخياطة والحرف اليدوية.
  • خبرة سابقة في تصميم دورات تدريبية / دورات.

 

المهارات / الكفاءات:

  • مطلوب مدرب أنثى فقط لهذه المهمة / المنصب.
  • القدرة على كتابة وقراءة اللغة العربية بشكل جيد.
  • شهادة خبرة في مهنة الخياطة إن وجدت.
  • مهارات تدريبية جيدة جدا ومهارات الاتصال الفعال.
  • القدرة على توصيل المعلومات بطريقة بسيطة وسهلة.
  • القدرة على حل المشاكل اليومية ، وتفسير مجموعة متنوعة من التعليمات وإظهار مهارات بناء الفريق الجيد.

عوامل النجاح:

– معرفة إجراءات وأنظمة السلامة المتعلقة بالخياطة.

– الدافع والمعرفة بمهارات الاتصال الإيجابي.

– موقف استباقي ومفيد ، وعلى استعداد للقيام بمهام جديدة متنوعة ؛ مع القدرة على تعدد المهام ؛ القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة.

– مهارات شخصية وجماعية ممتازة. وقادر على العمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف.

الالتزام:

  • يُتوقع من جميع أصحاب الدور تنفيذ واجباتهم وفقًا لقواعد أخلاقيات العمل والقيم الأساسية وسياسة مكافحة التحرش وسياسات الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين.

 

الوصف الوظيفي:

  • تصميم تقييم ما قبل / بعد التدريب لتقييم المشاركين قبل بدء التدريب: سيقوم المدرب بتصميم استبيان تقييم ما قبل التدريب وإدارته.
  • إعداد الدورة التدريبية بناءً على نتائج التقييم بالتنسيق الوثيق مع نقطة الاتصال بالمركز.
  • عروض الندوة ودراسات الحالة وجلسات العرض وتمارين بناء الفريق والأنشطة الجماعية.
  • تقديم وقبول تقرير التدريب النهائي بالإضافة إلى كشوف الحضور المنتظمة.
  • إقامة علاقات عمل تعاونية وفعالة مع الآخرين والحفاظ عليها.
  • تقسيم الفتيات والنساء حسب أعمارهن ومستويات معرفتهن.
  • التنسيق الوثيق مع نقطة الاتصال المركزية التي ستكون مسؤولة عن ضمان حضور المدرب في الوقت المحدد وتقديم الدعم الإداري والتقييم.
  • تعليم المستفيدات أسس الخياطة (القص والتفصيل والتقطيع).
  • المتابعة المستمرة لتنمية مهارات المستفيدين في مجال الخياطة.
  • تعريف المستفيدين بأدوات الخياطة وكيفية استخدامها والتعامل معها.
  • تعليم المتدربين على أخذ القياسات الدقيقة واستخدام الأساليب المبتكرة والمهنية.
  • تقديم تقارير أسبوعية إلى مركز الاتصال بما في ذلك أوراق الحضور والتوصية وردود الفعل.
  • إعداد خطط العمل وتنظيمها بما يتناسب مع احتياجات التدريب والمتدربين.
  • خطة عمل بعد التدريب لمساعدة المشاركين على ممارسة المهارات والمعرفة.

–  يقدم الدور التقارير ل مساعد الحماية

– الموظفون المسؤولون عن هذا المنصب:N/A

 

الجهة المعلنة: Confidential غير معلن

ملاحظات أخرى:

لا يوجد.

كيفية التقدم للمنصب:

يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني /  الرابط الإلكتروني التالي:

Interested candidates are requested to send the most updated Resume to the email SYR-HR@blumont.org  clearly mentioning Subject line as (MEFA-Vocational Trainer/Tailor-Roj Camp) if NOT your resume will not be included

مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي  او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).

ملاحظة عامة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.

 

 

JOB Vacancy Announcement #: 8382

Job Title: Vocational Trainer/Tailor (3 Positions)

Application deadline: 24.05.2023

Duty Station: Roj Camp

Job Requirements:

Education:

  • Diploma certificate in a related field is considered an advance.

Experience:

  • practical experience of a minimum of one year of related experience in the field of sewing and familiarity with all necessary and basic tools related to tailoring and handicraft.
  • Previous experience in giving tailoring trainings/courses.

Skills/Competencies:

  • Female trainer only is required for this task/position.
  • The ability to write and read Arabic well.
  • Certificate of experience in the profession of sewing, if any.
  • Very good training skills and effective communication skills.
  • The ability to communicate information in a simple and easy way.
  • Ability to solve daily problems, interpreting a variety of instructions and demonstrating good teambuilding skills.

SUCCESS FACTORS:

–           Knowledge of safety procedures and regulations related to tailoring.

–           Motivated, knowledgeable with positive communication skills.

–           Pro-active and helpful attitude, ready to take on variety of new tasks; with the ability to multi-task; Ability to manage competing priorities.

–           Excellent interpersonal and team skills; and capable of working collaboratively with team members to achieve objectives.

Commitment:

  • All role holder is expected to carry out their duties in accordance with our code of business ethics, core values, anti-harassment policy and PSEA policies.

Job Description:

  • Designing pre\post-training assessment to assess participants prior starting the training: The trainer will design a pre-training assessment questionnaire and administer it.
  • Preparation of the training course based on the results of the assessment with close coordination with the center focal point.
  • seminar presentations, case studies, demonstration sessions, team building exercises and group activities.
  • Submission and acceptance of Final Training report in addition to the regular attendance sheets.
  • Establishing and maintaining cooperative and effective working relationships with others.
  • Division of girls and women according to their age and knowledge levels.
  • Close Coordination with the center focal point who will be responsible to ensure the trainer attendance on time and provide administrative support and evaluation.
  • Teaching female beneficiaries the basic principles of tailoring (cut, detail, and plot).
  • Continuously following up on developing the skills of the beneficiaries in the field of tailoring.
  • Introduce the beneficiaries with the tailoring tools and how to use and deal with them.
  • Teaching the trainees to take accurate measurements and to use innovative and professional methods.
  • Submit weekly reports to the center focal point including attendance sheets, recommendation and feedback.
  • Preparing work plans and organizing them to suit the needs of training and trainees.
  • An after-training Action Plan to help participants practice skills and knowledge.

–           The role reports to: Protection Assistant

–           Staff reporting to this post: N/A

Advertiser: Confidential غير معلن

Other Information’s:

Nothing to Mention.

How to Apply:
Please send your CV to the following email/Link:

Interested candidates are requested to send the most updated Resume to the email SYR-HR@blumont.org  clearly mentioning Subject line as (MEFA-Vocational Trainer/Tailor-Roj Camp) if NOT your resume will not be included

Please consider to mention the advert ID (Above) and the job title in the email subject.

#شبكة _شمال_سوريا