| موظف صيانة و إصلاح |
| المهام العامة لهذا الشاغر تحت إشراف المدير المباشر ( Facility Officer) :
· تنفيذ و الإشراف على أعمال الإصلاح / الصيانة / البناء , ضمن المواعيد الزمنية المتفق عليها . · ضمان التشغيل السليم ومنع أعطال / إتلاف المعدات المنتهية صلاحيتها و الخاصة بالمنظمة / منشآت / البنية التحتية ، تحت إشراف المدير المباشر .
|
| المسؤوليات:
الإدارة التقنية : • تنفيذ أو الإشراف على جميع الأعمال (البناء ، والإصلاحات ، وما إلى ذلك) التي يطلبها المدير المباشر ، وكذلك أي عمل يحدده ويوافق عليه المدير المباشر. • إجراء الصيانة الدورية للمنشآت / المعدات / البنى التحتية للمنظمة ، بما يتماشى مع خطة الصيانة الوقائية (الإجراءات الواجب اتباعها ، والجدول الزمني ، وما إلى ذلك). على وجه الخصوص , سوف يكون مسؤولا عن صيانة مكتب المنظمة ، ودار الضيافة ، ونقاط الصيانة والمخزون بما في ذلك جميع المعدات. • في حالة حدوث عطل : تشخيص المشكلة واقتراح الحلول الممكنة للمدير المباشر و / أو المستشار الفني ، مع تقدير التكلفة . • إتمام العمل في المواعيد النهائية المتفق عليها وضمن الميزانية المتفق عليها ، مع ضمان الامتثال للمواصفات (الخطط والأبعاد وما إلى ذلك). • القيام بإجراء أيّ اختبارات / فحوصات ضرورية للتأكد من التشغيل السليم بعد التركيب الجهاز أو الإصلاح. • اقتراح تحسينات و / أو تعديلات للمنشآت / المعدات / البنى التحتية. • ضمان الإدارة الفعالة والحماية والعناية بأدوات العمل (بما في ذلك تركيبات الموقع تحت إشرافه) والحفاظ على تنظيم ورشة العمل. • التأكد دائمًا من وجود مخزون كافٍ من المواد الاستهلاكية والإصلاحات الطفيفة وإدارة تلك المخزونات ؛ و إعداد طلبات التوريد في الوقت المحدد. • أثناء أداء العمل ، المحافظة على الموقع (ومحيطه المباشر) نظيفًا وآمنًا. • عند الضرورة ، المساعدة في تحميل / تفريغ مواد البناء. • تركيب ومتابعة صيانة جميع المعدات. • تحضير طلب قطع غيار الصيانة حسب التسلسل الزمني. •إدارة المولد (ساعات التشغيل ، الصيانة). التنظيم الإداري: • تعبئة دفتر الطلبات وتحقق من الأعمال الجارية (تشييد الأثاث ، التصليحات ، إلخ). • الاحتفاظ بجميع المستندات بالترتيب او لقيام بتحديثها بانتظام. • إعداد تقارير عمل دقيقة (أوراق السجلات ، المشاكل ، التدابير المتخذة ، ..). • متابعة وتسجيل الأعطال / الإصلاحات. • المساهمة في إعداد إجراءات وخطط الصيانة. • الإشراف على العمال الذين يعملون بدوام جزئي وتدريب أي عمال مؤقتين يتم توظيفهم للمساعدة. • القيام بإعداد تقرير شهري لجميع المهام والأعمال التي تم القيام بها خلال الشهر. • إعداد الجدول الزمني للصيانة أو العمل بنهاية كل شهر.
المعلومات: • توفير معلومات واضحة وكافية للموظفين حول استخدام المعدات وما إلى ذلك . • إبلاغ الموظفين بإجراءات السلامة عند الضرورة.
الإبلاغ: • إبلاغ المدير المباشر على الفور بأي مشاكل تنشأ أثناء العمل ، لا سيما فيما يتعلق بالتلف أو الضياع أو السرقة أو محاولة الاقتحام. · دعم عام للمشرف ، أداء أي مهام إضافية على النحو المطلوب. |
| الخبرة والكفاءات الفنية: (تشمل سنوات الخبرة):
• ما لا يقل عن 2 سنوات خبرة ضمن المجال • المهارات التنظيمية ، والاستقلالية ، والاستباقية / التفاعل / المرونة ، والقدرة على التعامل مع الأولويات. • مهارات الاتصال ، مهارات الكتابة •القدرة على العمل تحت الضغط. • الدقة واالتركيز على لتفاصيل. • حل المشكلات الواقعي. • شخصية لبقة ، قادر على العمل بشكل تعاوني ضمن الفريق ، ومهارات التعامل مع الآخرين و بين الثقافات الختلفة . |
| المتطلبات :
التعليم : شهادة ثانوية على الأقل .
اللغات : بالإضافة لإتقان اللغة العربية , يفضّل و ليس شرطا أن يكون المرشح ملمّاً باللغة الإنكليزية . |
| للمهتمين بهذا الشاغر يمكنكم التقديم على الرابط التالي :
https://forms.gle/dvjzTjWUP4hSorVw8 آخر موعد للتقديم : 2 آب 2022 |