عامل حوافز المراقبة، التقييم، المساءلة والتعلم عدد (3)

عنوان الشاغر :  عامل حوافز المراقبة، التقييم، المساءلة والتعلم عدد (3)

 

الموقع : ديرك (المالكية)

 

الفرصة:

  • المساعدة في أنشطة المراقبة الميدانية تحت توجيهات مسؤول قسم المراقبة، التقييم، المساءلة والتعلم مثل زيارات الدعم الميداني ، التحققات ، مسوحات التقييم المبدئي و النهائي و مراقبة مابعد التوزيع
  • المشاركة في عمليات تقييم الإحتياجات والمسوحات والتقييمات النهائية على النحو المطلوب.
  • المشاركة في عمليات تنظيف وإدخال البيانات على النحو المطلوب.
  • دعم أنشطة المساءلة (إجراء زيارات للمجتمع المحلي ، حلقات النقاش المركز مع المستفيدين وغير المستفيدين لتلقي التغذية الراجعة على برامج المنظمة والشريك).
  • الدعم في اي عملية جمع بيانات قد تتطلب مقابلات فردية او جماعية لمعلومات نوعية او كمية
  • الدعم في توثيق النشاطات بتقديم تقارير الزيارات الميدانية مع التوثيقات المطلوبة حسب طبيعة النشاطات
  • دعم البرامج والموظفين الميدانيين لضمان تنفيذ المشاريع بمشاركة جميع المجتمعات المتضررة (بما في ذلك الأطفال) ومشاركة تلك المعلومات مع المجتمعات المتضررة.
  • بتوجيه من مسؤول المراقبة، التقييم، المساءلة والتعلم ، تقديم الدعم للشركاء وتنفيذ الأنشطة والنظم الخاصة بقسم الـ المراقبة، التقييم، المساءلة والتعلم  مثل جلسات التعلم ، وأنشطة المراقبة والمساءلة للمستفيدين.
  • المساعدة في الدورات التدريبية ذات الصلة في المراقبة، التقييم، المساءلة والتعلم وتطوير القدرات لموظفي المنظمة والشركاء.
  • مسؤول عن جمع البيانات من وقت لآخر أثناء تمارين التقييم من المجتمع وفقا للمبادئ التوجيهية لمعايير الـ المراقبة، التقييم، المساءلة والتعلم.
  • ضمان الحفاظ على الحد الأدنى من معايير الإغاثة الإنسانية وفقًا لمدونة قواعد السلوك الخاصة بميثاق أسفير والصليب الأحمر.
  • اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺠﻤﻴﻊ ﺳﻴﺎﺳﺎت اﻟمنظمة اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ وﺗﺸﺠﻴﻌﻬﺎ ﻣﺜﻞ ﻣﺪوﻧﺔ ﻗﻮاﻋﺪ اﻟﺴﻠﻮك، سياسة الإبلاغ،الاحتيال، اﻟﺼﺤﺔ واﻟﺴﻼﻣﺔ.
  • أي مهمة أخرى حسب طلب المدير المباشر.

 

لتكون ناجحاً يجب ان تمتلك المؤهلات التالية:

  • خبرة سابقة لا تقل عن 6 شهور ذات صلة، مثل جمع وإدخال البيانات، تحليل البيانات، أو إعداد التقارير.
  • خبرة في المشاركة في التقييمات أو المسوحات على مستوى المجتمع.
  • إظهار القدرة على التعبئة المجتمعية والحوار على مستوى المجتمع.
  • مهارات قوية في برنامج اكسل وغيره من برامج إدارة البيانات.
  • مهارات تواصل ممتازة.
  • يراعي الاعتبارات الثقافية والسياسية مع التحلي بالصبر واللباقة والدبلوماسية.
  • التمتع بالمرونة الفائقة والتكيف مع ظروف العمل الصعبة وغير الآمنة في بعض الأحيان.
  • يتحدث الكردية والعربية بطلاقة.
  • شهادة من كلية/معهد.
  • مهارات جيدة في اللغة الإنكليزية.

 

معلومات التقديم

 

يرجى التقديم باستخدام السيرة ذاتية المحدثة. يُرجى أيضًا تضمين تفاصيل الراتب الحالية وتوقعات الراتب.

 

 

 

  • نحن بحاجة إلى الحفاظ على سلامة الأطفال ولذلك عملية الاختيار التي نتبعها تتضمن فحوصات خلفية صارمة ، تعكس التزامنا بحماية الأطفال من سوء المعاملة.
  • نحن نتبع عملية تحقق واسعة النطاق وفحوصات مرجعية للمرشحين ، لذلك نطلب منك تقديم معلومات دقيقة في سيرتك الذاتية (أي تواريخ محددة لخبرتك وشهاداتك الأكاديمية وما إلى ذلك).
  • اية تناقضات في المعلومات المقدمة في سيرتك الذاتية وتطبيقك سيؤدي إلى إلغاء ترشيحك في أي مرحلة من مراحل العملية حتى بعد عملية التوظيف.
  • يرجى ذكر مهاراتك في اللغة الإنجليزية والكمبيوتر بوضوح في سيرتك الذاتية
  • من المتوقع أن يقوم جميع الموظفين بواجباتهم وفقًا لسياستنا العالمية لمكافحة التحرش.
  • لا تتقاضى المنظمات الانسانية الدولية أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.

 

فترة التقديم لهذا الشاغر هي لـغاية : 12//122023

للتقديم على الشاغر في الاعلى يرجى الضغط على  هنا و انهاء النموذج و الأسئلة المطلوبة , سيتم استقبال الطلبات فقط عن طريق الرابط و قبل فترة اغلاق الشاغر المذكور اعلاه.