مسؤول طبي

إعلان وظيفة شاغرة رقم:  9484

المسمى الوظيفي:  مسؤول طبي

اخر موعد للتقديم: 19/12/2023   – 3:00 PM

مقر العمل: دير الزور -مستشفى الشحيل

متطلبات العمل:

  • خبرة سابقة في تصميم وتنفيذ والإشراف على الرعاية الصحية الأولية / العسر الشديد.
  • مطلوب خبرة سنتين سابقة مع المنظمات غير الحكومية ، في قطاع الصحة.
  • إتقان اللغة المحلية المطلوبة. يفضل مهارات متقدمة في اللغة الإنجليزية
  • مهارات الاتصال والقيادة الجيدة
  • مهارات حاسوبية قوية ومعرفة بحزم برامج الكمبيوتر (MS Word ، Excel ، Outlook ، إلخ).
  • خبرة في الرصد وكتابة التقارير والتحليل الأساسي للبيانات الصحية
  • القدرة على الحفاظ على السرية واحترام المرضى في جميع الأوقات أمر ضروري.
  • القدرة على القيادة والتدريب والإشراف والتسهيل
  • الموقف الإيجابي والمهني ، والقدرة على التنظيم والحفاظ على رباطة الجأش وتحديد أولويات العمل تحت الضغط ، والعمل الإضافي عند الضرورة والقدرة على تنسيق مهام متعددة والحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل.
  • القدرة على العمل كعضو في فريق أمر ضروري.
  • القدرة على التواصل باللغة المحلية واللغة الإنجليزية ستكون أحد الأصول.
  • يجب ألا يكون المتقدم لديه وظيفة أخرى إذا تم اختياره من قبل AFH.

 

الوصف الوظيفي:

سيكون الموظف الطبي مسؤولاً عن إدارة جميع الخدمات السريرية والموظفين والموارد في مراكز الرعاية الصحية الأولية والثانوية المخصصة له / لها في دير الزور ؛ ستكون (وزارة الصحة) مسؤولة عن العاملين الصحيين المجتمعيين الملحقين بالعيادات بالإضافة إلى ذلك ، مسؤولة عن جميع أنشطة الصحة الإنجابية والتغذية والصحة العقلية. ق / ستوفر الإشراف الفني والتشغيلي لجميع حزم خدمات الصحة الأولية والثانوية والإنجابية التي تقدمها المراكز الصحية. سيقدم (MO) تقاريره إلى مساعد مدير المشروع في منطقة التنفيذ المخصصة له.

  • إدارة جميع الأنشطة الصحية بما في ذلك صحة المجتمع والصحة العقلية والتغذية وتقديم الخدمات في مراكز الرعاية الصحية الأولية / حالات العسر الشديد.
  • إدارة الموظفين الطبيين والدعم داخل المنشأة مباشرة.
  • الإشراف على جميع الاحتياجات التشغيلية لمراكز الرعاية الصحية الأولية / حالات العسر الشديد ، وضمان تخطيط وإدارة جميع تكاليف التشغيل واحتياجات المخزون بشكل جيد.
  • التأكد من تدريب موظفي العيادة بشكل صحيح ، باتباع بروتوكولات العلاج والإرشادات ، بالإضافة إلى تقديم خدمات عالية الجودة.
  • إجراء زيارات ميدانية منتظمة للمراقبة والإشراف لضمان جودة الخدمات وجمع البيانات الدقيقة والتحقق من معدلات استهلاك الأدوية والمستلزمات / المواد الاستهلاكية
  • تدريب مقدمي الخدمات والتأكد من استخدامهم لأدوات تسجيل البيانات وإعداد التقارير ذات الصلة
  • إدارة جميع السلع الطبية في مراكز الرعاية الصحية الأولية / حالات العسر الشديد. العمل بالتعاون مع مساعد مدير الصحة لتخطيط وإعداد الطلبات للأدوية والمستلزمات الطبية والمعدات.
  • إعداد خطط الإشراف وإجراء المراقبة الفنية المنتظمة لخدمات العيادة. إعداد التقارير بالقضايا المحددة والتوصيات وخطط العمل لتحسين جودة الخدمات ؛ تقديم تقرير أسبوعي إلى مساعد مدير المشروع.
  • مسؤول بشكل مباشر عن التنفيذ اليومي لبرامج التغذية التي تشمل أنشطة CMAM ، والفحوصات الجماعية لمحيط منتصف الذراع لتغذية الأم والرضيع وصغار الأطفال (MIYCN) ، وإدارة استجابات التغذية في حالات الطوارئ في المرافق المدعومة.
  • تطوير الرسائل الصحية الرئيسية في التغذية ، والصحة الإنجابية ، والنظافة ، ورعاية الأطفال حديثي الولادة ، إلخ. للمستفيدين المستهدفين ، والتأكد من تسليمها بشكل مناسب.
  • تحليل البيانات الصحية الروتينية للإبلاغ عن الاتجاهات ، وتحديد الثغرات أو التحديات التي تعترض تقديم الخدمات ، وإبلاغ عملية صنع القرار البرنامجي.
  • التعاون مع أعضاء فريق الصحة لتصميم وتنفيذ تقييمات الاحتياجات في مناطق مستجمعات المياه.
  • ضمان تنفيذ نظام المعلومات الصحية وعمليات جمع البيانات بشكل صحيح في العيادة.
  • المشاركة في اجتماعات مراجعة المشروع العادية مع مدير برنامج الصحة. المساهمة في خطط الإجراءات التصحيحية القائمة على الإشراف الفني وأداء المؤشرات وتقارير المراقبة والتقييم من استطلاعات رضا المرضى وزيارات المراقبة.
  • إرسال تقارير مرحلية أسبوعية إلى المدير المباشر المباشر.
  • تحت إشراف مدير برنامج الصحة ، التنسيق مع الجهات الصحية الفاعلة والشركاء الآخرين في منطقة التنفيذ. إدارة أي خدمات يتم تقديمها بالشراكة مع منظمات غير حكومية أخرى في المراكز الصحية.
  • تدريب وإرشاد الموظفين بهدف تعزيز قدراتهم التقنية ، وتبادل المعرفة داخل الفريق ، وتقديم إرشادات التطوير المهني
  • إجراء مراجعات أداء دورية لموظفي العيادة ، وإدارة جميع الإجراءات التأديبية بدعم من المشرف وإدارة الموارد البشرية ، وتحديد والتوصية بالتغييرات اللازمة في التوظيف.
  • واجبات أخرى يكلفه بها المدير المباشر.

 

الجهة المعلنة: منظمة العمل من اجل الإنسانية

ملاحظات أخرى:

شهادة عليا في الصحة العامة أو الطب أو مجال صحي ذي صلة

كيفية التقدم للمنصب:

يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني /  الرابط الإلكتروني التالي:

إذا كنت ترغب في التقدم بطلب للحصول على الشاغر المعلن، يرجى ملئ استمارة طلب التوظيف عبر الرابط

https://ee.kobotoolbox.org/x/utNcEYAx

 ، قبل تاريخ 19/12/2023  .

مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي  او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).

ملاحظة عامة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.

 

 

JOB Vacancy Announcement #: 9484

Job Title: Medical Officer

Application deadline: 19/12/2023   – 3:00 PM

Duty Station: DZ- Al Shuhail Hospital

Job Requirements:

  • Previous experience in PHC/SHC design, implementation and supervision.
  • Required 2 years’ previous experience with NGOs, in health sector.
  • Fluency in local language required; advanced English language skills preferred
  • Good Communication and Leadership skills
  • Strong computer skills and familiarity with computer software packages (MS Word, Excel, Outlook, etc).
  • Experience in monitoring, report writing and basic analysis of health data
  • Ability to maintain confidentiality and respect for patients at all times is essential.
  • Ability to lead, train, supervise and facilitate
  • Positive and professional attitude, able to organize, maintain composure and prioritize work under pressure, work overtime when necessary and be able to coordinate multiple tasks and maintain attention to detail.
  • Ability to work as a member of a team is essential.
  • Ability to communicate in local language and English will be an asset.
  • Applicant should not be having another Job if he/she got selected by AFH.

Job Description:

The Medical Officer (MO) will be responsible for managing all clinical services, staff, and resources in his/her assigned Primary and Secondary Healthcare Centers (PHCs/SHCs) in Deir- Ez-Zor; the (MO) will be responsible for the community health workers attached to the clinics in addition, responsible of all reproductive health, nutrition, and mental health activities. S/he will provide technical and operational oversight for all primary, secondary and reproductive health service packages delivered by the HCs. The (MO) will report to the Assistant Project Manager in his/her assigned implementation area.

  • Manage all health activities including community health, mental health, nutrition, and service delivery in assigned PHCs/SHCs.
  • Directly manage medical and support staff inside the facility.
  • Oversee all operational needs for the PHCs/SHCs, ensuring all running costs and inventory needs are well planned and managed.
  • Ensure clinic staff is properly trained, following treatment protocols and guidelines, as well as delivering quality services.
  • Conduct regular site visits for monitoring and supervision to ensure the quality of services, accurate data collection, and verify consumption rates of pharmaceuticals and supplies/consumables
  • Training and ensuring the service providers use the related data recording and reporting tools
  • Manage all medical commodities in the PHCs/SHCs; work in collaboration with the Assistant Health Manager to plan and prepare orders for pharmaceuticals, medical supplies, and equipment.
  • Prepare supervision plans and conduct regular technical monitoring of clinic services; prepare reports with identified issues, recommendations, and action plans to improve the quality of services; submit a weekly report to Assistant Project Manager.
  • Directly responsible for the day-to-day implementation of the nutrition programming which includes CMAM activities, mass MUAC screenings promotion of mother-infant and young child nutrition (MIYCN), and managing emergency nutrition responses at supported facilities.
  • Develop health key messages in nutrition, reproductive health, hygiene, newborn care, etc..; to the targeted beneficiaries, and ensure it is delivered appropriately.
  • Analyze routine health data to report on trends, identify gaps or challenges to service delivery, and inform program decision-making.
  • Collaborate with health team members to design and implement needs assessments in the catchment areas.
  • Ensure health information system and data collection processes are properly implemented in the clinic.
  • Participate in regular project review meetings with the Health Program Manager; contribute to plans for corrective actions based on technical supervision, indicator performance, and M&E reports from patient satisfaction surveys and monitoring visits.
  • Submit weekly progress reports to direct line manager.
  • Under the supervision of the Health Program Manager, coordinate with other health actors and partners in the implementation area; manage any services delivered in partnership with other NGOs in the HCs.
  • Train and mentor staff with the aim of strengthening their technical capacity, exchanging knowledge within the team, and providing professional development guidance
  • Conduct periodic performance reviews for the clinic staff, manage all disciplinary actions with the support of the supervisor and Human Resources department, and identify and recommend needed changes in staffing.
  • Other duties assigned by line manager.

Advertiser: منظمة العمل من اجل الإنسانية

Other Information’s:

Post graduate degree in public health, medicine or a related health field

How to Apply:
Please send your CV to the following email/Link:

إذا كنت ترغب في التقدم بطلب للحصول على الشاغر المعلن، يرجى ملئ استمارة طلب التوظيف عبر الرابط

https://ee.kobotoolbox.org/x/utNcEYAx

 ، قبل تاريخ 19/12/2023  .

Please consider to mention the advert ID (Above) and the job title in the email subject.

#شبكة _شمال_سوريا