Recruitment – Midwife maternity cover – Female only – توظيف – قابلة (لتغطية فترة الأمومة) (الاناث فقط)

(مشروع الهول)

·         ضمان تنفيذ واستمرارية الرعاية السابقة للولادة وبعدها، وتنظيم الأسرة، ورعاية التوليد، ورعاية الأطفال حديثي الولادة والإجهاض الشامل، وإدارة ضحايا العنف الجنسي، والتهابات الجهاز التناسلي، ورعاية الناسور.

·         ضمان تنفيذ بروتوكول منع انتقال الإصابة من الأم إلى الطفل في مشاورات الرعاية السابقة للولادة/ والولادة الطبيعية (الاستشارة السابقة والاختبار والاستشارة اللاحقة).

·         التعاون مع الطبيب و/أو الممرضة في إدارة حالات العنف الجنسي.

·         تقييم جدوى إحالة النساء الحوامل من القابلات التقليديات إلى العيادات الخارجية/ صحة الأم والطفل للتقييم الطبي و/أو الولادات المعقدة.

·         ضمان استيفاء معايير النظافة والتعقيم (بما في ذلك الاحتياطات العالمية).

·         ضمان الإمداد المنتظم والمستمر بالأدوية والمعدات اللازمة لأنشطة الأمومة.

·         المتابعة الصحيحة لجميع الأطفال حديثي الولادة منذ الولادة وحتى الخروج من المستشفى، وإبلاغ الأمهات والأقارب بأهمية الرضاعة الطبيعية والتلقيح والمضاعفات المحتملة.

·         الإشراف على الإجراءات الإدارية للقبول والاستشفاء.

·         إذا لزم الأمر، إجراء الولادات العادية بشكل مستقل.

·         إدارة حالات الطوارئ التوليدية. تحديد الحالات التي تحتاج إلى إحالة وإرسالها في الوقت المناسب، وتنظيف المولود الجديد، وتنفيذ وتسجيل الإجراءات الطبية الأولى لحديثي الولادة، والكشف عن الحالات الشاذة/الالتهابات المحتملة للمولود الجديد وإبلاغ الطبيب عنها.

·         الإشراف على استخدام الأدوية والمرافق والمواد التوليدية، من أجل ضمان الاستخدام الرشيد وكذلك تحديث مستويات مخزون الصيدلية بشكل دائم، والحفاظ عليها في ظل الظروف المناسبة وفوق الحد الأدنى من نقاط الأمان.

·         توفير الرعاية الشاملة للناجين من العنف الجنسي والمنزلي.

·         الصحة الإنجابية، بما في ذلك عدوى المسالك البولية، والأمراض المنقولة جنسياً، وتنظيم الأسرة وغيرها من الأمراض النسائية – بما في ذلك الإجهاض غير المكتمل.

·         دعم تدريب الموظفين على وجه التحديد فيما يتعلق بالعنف الجنسي والجندر.

·         التحلي بالمرونة في التنقل حول ملحق (أنيكس) المخيم والمخيم الرئيسي والرعاية المنزلية (زيارة المرضى في خيامهم).

·         العمل بشكل وثيق مع الإدارات الأخرى داخل المشروع مثل الصحة النفسية والتثقيف الصحي والأخصائيين الاجتماعيين.

·         استكمال ورقة الاستهلاك اليومي، وإعادة تخزين الأدوية – بما في ذلك إدارة سلسلة التبريد.

·         التوثيق وجمع البيانات والتأكد من جمع كافة ملفات المرضى وحفظها بشكل مناسب .

·         الخبرة السابقة في العمل مع النازحين/اللاجئين/الخبرة في مخيم الهول تعتبر رصيداً قوياً.

·         العمل بروح الفريق الواحد

·         المرونة

·         الالتزام

·         الخدمة

“من المهم التقيد بالتعليمات التالية وإلا فلن يتم النظر في الطلبات!”

·         يجب على المتقدمين إرسال سيرهم الذاتية ورسائل التحفيز، وشهادات التحصيل الدراسي إلى البريد الإلكتروني التالي: (alhol.ngo.job@gmail.com ) في موعد لا يتجاوز الساعة  5:00  بعد الظهر ، يوم الخميس المصادف في 9 كانون الأول 2023 .

·         في حال عدم وجود أي من المستندات المطلوبة، لن يتم النظر في الطلب.

·         عند إرسال السيرة الذاتية عن طريق البريد الإلكتروني يجب كتابة اسم الشاغر “ Midwife” بوضوح في خانة الموضوع (Subject ( بالبريد الإلكتروني.

·         يجب على المتقدمين ذكر خبراتهم بشكل واضح على أساس الشهر / السنة في سيرهم الذاتية.

·         يرجى إرسال الطلب مرة واحدة فقط.

·         لن يتم النظر في الطلبات غير المستوفاة، وهذا يعني: (تقديم الطلبات عبر الإنترنيت فقط، لا تقبل الطلبات الورقية، وتضمين المسمى الوظيفي في خانة الموضوع في الإيميل؛ مع السيرة الذاتية ورسالة التحفيز، وإلا لن يتم النظر في الطلب!)