مساعد مراقبة وتقييم

رمز الإعلان: AHR-SM-23-02

تاريخ الاغلاق: 2023/11/20

منظمة إنسانية غير ربحية وغير تابعة لاي جهة سياسية،

تأسست في كانون الثاني عام 2012, مع رؤية للعمل في إطار استراتيجي موحد لتوفير الخدمات والدعم الطبي للأشخاص والمجتمعات المتضررة، بغض النظر عن الجنسية او العرق او الدين او الانتماء السياسي.

قيمنا:

·        الثقة

·        الطموح

·        المساءلة والمحاسبة

·        الحيادية

·        النزاهة

·        مكان العمل: سوريا/شمال شرق سوريا (مع سفر متكرر إلى مواقع المشروع)

·        مدة العقد: 3 أشهر قابلة للتجديد

·        خبرة عملية مدتها 2 سنوات على الأقل في مجال المراقبة والتقييم

·        خبرة مثبتة في:

i.            إجراء أنشطة المراقبة والتقييم للتدريبات (اختبارات قبلية وبعدية) وورش العمل

ii.            جمع البيانات من خلال زيارات الأسر، المقابلات وجلسات النقاش الجماعي

iii.            تفسير البيانات وتحليلها وعرضها

·        الرغبة في إجراء زيارات ميدانية منتظمة.

·        مهارة في تكنولوجيا ونظم المعلومات، بما في ذلك خبرة مثبتة في استخدام مايكرسوفت إكسل ووورد.

·        مستوى جيد من اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة).

   مرغوب فيه:

·        خبرة سابقة في المراقبة والتقييم و/أو في قطاع الصحة.

·        المرشحين المثاليين سيأتون من المناطق الجغرافية المستهدفة ويكونون أشخاص محترمين في المجتمع.

• بالتنسيق مع المسؤول الأعلى للمراقبة والتقييم وفريق المراقبة والتقييم، جمع البيانات الأولية وفقًا للأهداف المحددة في مقترح المشروع.

• تطوير الأدوات المستخدمة لكل نشاط.

• السفر إلى جميع مناطق العمل لإجراء الاستطلاعات وإجراء المقابلات الفردية ومجموعات العمل المركزة في المناطق المستهدفة.

• إعداد وتقديم التقارير السردية بناءً على النتائج في جميع مناطق العمل وإعداد العروض التقديمية بناءً على بيانات المراقبة والتقييم حسب الحاجة.

• تقديم تدريبات في منهجيات المراقبة والتقييم للموظفين ذوي الصلة.

• دعم تطوير استطلاعات لأغراض المراقبة والتقييم.

• دعم تصميم وتشغيل قواعد البيانات لإدخال وتحليل بيانات الاستطلاع.

• دعم تصميم وتشغيل آلية الشكاوى والاستجابة اليومية.

• إعداد المواد التوضيحية وفقًا للمبادئ التوضيحية للظهور قبل إصدار أي وثائق خارجية.

• التنسيق مع فريق البرنامج وإعداد دراسات الحالة.

• إدارة رقم الهاتف المخصص لآلية المساءلة.

• استقبال الشكاوى والملاحظات من المستفيدين/الشركاء الرئيسيين وتسجيلها في قاعدة بيانات المساءلة.

• متابعة ومعالجة جميع الشكاوى والملاحظات التي تم استلامها من المرضى والشركاء الرئيسيين وفقًا للفئة والجدول الزمني.

• التأكد من توفر مواد الظهور الكافية (الملصقات، النشرات، بطاقات العمل، إلخ) وصناديق الشكاوى والملاحظات.

• أداء واجبات أخرى حسب التكليف.

للتقدم الى الشاغر الوظيفي الرجاء ملء بياناتكم في الرابط التالي:

·        سوف يتم بالتواصل فقط مع المتقدمين المرشحين للمقابلات والذين حققوا متطلبات العمل المعتمد.

Position Title: MEAL Assistant

Code: AHR-SM-23-02
Closing date: 20/11/2023

humanitarian organization: medical aid and relief, non-profit, non-governmental,

It was founded in January 2012, with the vision to work under a unified strategic framework aiming to provide medical service non-profit to affected people and communities, regardless of nationality, ethnicity, gender, religion or political loyalty.

Our values:

·        Trust

·        Ambition

·        Accountability

·        Neutrality

·         Integrity

Overview of the role

The primary function of the MEAL Assistant is to carry out assessment and monitoring activities with a view to determine the impact of the project and how it influences the lives of targeted communities. The MEAL Assistant will help conduct surveys, collect routine monitoring data and support data analysis and reporting. The MEAL Assistant will also support the implementation of the program accountability framework including a complaints and response mechanism.

·        Place of work: Syria/ NES (with frequent travel to project locations)

·        Contract Duration: 3 months, renewable

Requirements

·         A minimum of 2 years of relevant work experience in MEAL

·         Proven experience with the following:

·          Conducting M&E activities for trainings (pre/post tests) and workshops

·          Data collection through household visits, interviews, and FGDs.

·          Data Interpretation, Data Analysis, and Data Representation.

·         Willingness to undertake regular field visits.

·         Computer and information technology literacy, including demonstrated expertise in Microsoft Excel and Word.

·         Good level of written and spoken English

Desirable

• Previous experience in M&E and/or in Health sector.

• The ideal candidates will come from the geographic areas targeted and be a respected member of the community.

·         In coordination with the MEAL Senior Officer, and the MEAL Team, collect baseline data in line with the objectives outlined in the proposal.

·         Develop tools to be used for each activity.

·         Travel to all work areas to carry out surveys and conduct individual and focus-group interviews in target areas of work.

·         Prepare and submit narrative reports based on the findings both in all work areas and prepare presentations based on M&E data as required.

·         Provide training in assessment & monitoring methodologies to relevant staff.

·         Support the development of surveys for assessment & monitoring purposes.

·         Support in the design and operation of databases for the entry and analysis of survey data.

·         Support the design and daily functioning of the Complaints Response Mechanism

·         Preparing visibility materials according to the visibility guidelines before releasing any external documents.

·         Coordinate with program team and prepare case studies

·         Managing the hotline phone number of the accountability mechanism.

·         Receiving complaints and feedback from beneficiaries/IP and recording them in the accountability database.

·          Following up and addressing all the complaints and feedback received from patients and IP according to the category and timetable.

·         Making sure there are enough visibility materials (posters, leaflets, business cards, etc..) and complaint and feedback boxes.

·         Other duties as assigned.

To apply for a job vacancy, please fill in your information in the following link.

·        Only applicants nominated for interviews who have met the approved work requirements will be contacted.