نحن كصاحب العمل نتسم بتكافؤ الفرص ونشجع بقوة النساء والأشخاص ذوي الإعاقة على التقديم.
موظف/ة الدعم النفسي و الإجتماعي
مجتمع الحسكة ومخيمات النازحين
موقع العمل:
نحن منظمة مساعدات دولية مستقلة ومحايدة تعمل في حالات الفقر والإقصاء والصراع والكوارث. من خلال العمل جنبًا إلى جنب مع الأشخاص ذوي الإعاقة وغيرهم من الفئات المستضعفة، يركز عملنا وشهادتنا على الاستجابة لاحتياجاتهم الأساسية، وتحسين ظروفهم المعيشية، وتعزيز احترام كرامتهم وحقوقهم الأساسية.
نحن منظمة غير ربحية ليس لها أي انتماء ديني أو سياسي. و نعمل كاتحاد مكون من شبكة من الجمعيات التي تزودها بالموارد البشرية والمالية، وتدير مشاريعها وتنفذ أعمالها ورسالتها الاجتماعية.
عن العمل:
تحت الإدارة المباشرة لمسؤول مشروع الصحة والإدارة الوظيفية للمسؤول الفني للدعم النفسي الاجتماعي، يكون موظف الدعم النفسي الاجتماعي مسؤولاً عن تقوية الأشخاص ذوي الإعاقة أو الإصابات أو مبتوري الأطراف وأسرهم، وتمكينهم من ذلك التعافي من تأثير الأزمات الشخصية والمجتمعية. ستتألف وظيفته من تحديد وتقييم الاحتياجات المحددة للمستفيدين من البرنامج فيما يتعلق بالضائقة النفسية والاجتماعية بسبب الظروف الصحية وتقديم الدعم النفسي والاجتماعي من خلال الاستشارة قصيرة المدى.
العلاقات الهرمية:
المدير المباشر: مسؤول المشروع الصحي.
المدير المباشر +1: مدير المشروع الصحي.
الرابط الوظيفي: المسؤول الفني للدعم النفسي والاجتماعي للصحة العقلية.
المسؤوليات:
- تحديد الاحتياجات النفسية والاجتماعية الخاصة للمستفيدين / مقدمي الرعاية و وضع خطة الرعاية:
- دعم نهج إعادة التأهيل العالمي، والعمل بشكل وثيق مع عمال إعادة التأهيل والخدمات الأخرى المتاحة وآليات الإحالة، لضمان اتباع نهج شامل.
- تطوير العلاقة وإجراء التقييم النفسي والاجتماعي وتحديد أهداف الاستشارة مع المستفيد.
- توخي الحذر وإعطاء الأولوية للحالات الأكثر ضعفاً.
- تقييم قضايا الحماية ذات الصلة على مستوى الأفراد والأسرة.
- أثناء العمل كفريق متنقل / توعية، قم بتحديد وتوثيق الاحتياجات المحددة للمستفيدين (الإعاقات ونقاط الضعف) وناقشها مع المدير الفني المباشر.
- الاستجابة للاحتياجات المحددة، من خلال تقديم الدعم المباشر (الدعم النفسي والاجتماعي) وإجراء الإحالات عند الحاجة:
- إنشاء خطة عمل مناسبة وممكنة لكل حالة بناءً على تقييم الاحتياجات.
- الحفاظ على قاعدة البيانات والإبلاغ عن الأنشطة من خلال أدوات إعداد التقارير (النموذج الصلب واللين) ووفقًا لتعليمات المسؤول الفني للدعم النفسي والاجتماعي.
- مناقشة جميع الحالات التي تتطلب إحالة داخلية (خدمات داخلية) وخارجية للخدمات المتخصصة مع الدعم النفسي الإجتماعي.
- التأكد من القيام بمتابعة المستفيدين.
- إعداد وتقديم دراسات الحالة في اجتماعات فريق متعدد التخصصات.
- إعطاء الأولوية لاجتماع الإشراف الفردي والجماعي مع المسؤول الفني للدعم النفسي والاجتماعي ومشاركة التحديات وطلب الدعم.
- مشاركة التحديثات والمعلومات ذات الصلة مع المديرين الفنيين والوظيفيين:
- تحميل البيانات على المسح 123، ومتابعة الحالات بانتظام (التقارير الكمية والنوعية).
- متابعة حالات الأفراد ومقدمي الرعاية عن كثب.
- إعداد خطة أسبوعية ضمن الفريق متعدد التخصصات بدعم من المسؤول الفني للدعم النفسي والاجتماعي.
- إظهار الممارسة الأخلاقية والرغبة في تحسين الكفاءات المهنية
- تنفيذ نهج “عدم الإضرار”، والبقاء على دراية بحدود نطاق ممارستك وطلب التوجيه الفني عندما لا تكون متأكدًا
- احترام سرية المستفيد ووجهة نظره
- احترام وتعزيز سياسات المنظمة وإبلاغ مديرك المباشر بأي حالة عدم إحترام بين الفرق أو الشركاء
- الإبلاغ عن أي حادث أو فعل يسبب أي ضرر للمستفيد أو للآخرين
- التفاعل دائمًا مع الأطفال بحضور والديهم أو مساعديهم الشخصيون.
- احترم دائمًا رفض العلاج
- المشاركة في الأنشطة والاجتماعات والتدريبات المختلفة المشتركة بين جميع أعضاء فريق المنظمة
لكي تنجح في هذا الدور يجب أن يكون لديك:
- التعليم:
- شهادة جامعية في علم النفس أو العلوم الاجتماعية.
- المهارات المهنية والشخصية:
- سنة واحدة على الأقل من الخبرة المهنية في مجال الصحة العقلية والدعم النفسي الاجتماعي / قضايا الحماية مع المنظمات غير الحكومية الدولية أو المحلية.
- المرونة والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات مع الحساسية الثقافية والاحترام والحياد.
- منفتح ومهتم بالعمل في القضايا المتعلقة بالإعاقة.
- قادر على العمل بشكل مستقل ، مع اتباع الأهداف والتعليمات.
- مهارات جيدة في إدارة الوقت وإدارة المهام.
- المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل ممتازة.
- على استعداد للعمل مع فريق ديناميكي ورعاية الأشخاص المحتاجين.
- مهارات التخطيط / التنظيم ممتازة.
- مايكروسوفت أوفيس (وورد وإكسل).
- اللغة:
- اللغة العربية إلزامية، ومعرفة عملية باللغة الإنجليزية + أي لغة محلية أخرى تعتبر ميزة إضافية.
- العرض المقدم:
ستقدم المنظمة لمقدم الطلب الناجح عقدًا حتى 30 نيسان 2024، قابل للتجديد اعتمادًا على التمويل والأداء، وأن يكون مستعدًا وقادرًا على العمل في مجتمع الحسكة ومخيمات النازحين داخليًا.
الراتب والشروط ستكون حسب سلم الرواتب. الراتب الاساسي 790 دولارًا أمريكيًا/الشهر + (البدلات).
- عملية التقديم
ستخضع جميع عروض التوظيف لمراجع مرضية وفحوصات مناسبة، والتي يمكن أن تشمل السجلات الجنائية وفحوصات تمويل الإرهاب. وتشارك المنظمة أيضًا في خطة الكشف عن سوء السلوك المشتركة بين الوكالات. تماشيًا مع هذا المخطط، سنطلب معلومات من أصحاب العمل السابقين للمتقدمين للوظيفة حول أي نتائج تتعلق بالاستغلال الجنسي و/أو الاعتداء الجنسي و/أو التحرش الجنسي أثناء التوظيف، أو الحوادث قيد التحقيق عندما ترك مقدم الطلب العمل. من خلال تقديم الطلب، يؤكد طالب الوظيفة فهمه لإجراءات التوظيف هذه.
يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية مع رسالة تعريفية إلى الرابط : https://forms.gle/nDNGYHyK4AzfZPnX9
يتم إغلاق عملية التقديم في 21 تشرين الثاني 2023.