مشرف ادارة حالة

إعلان وظيفة شاغرة رقم: 9326

المسمى الوظيفي: مشرف ادارة حالة

اخر موعد للتقديم: 28/11/2023 – 4:00 PM

مقر العمل: شمال شرق سوريا – دير الزور- هجين

متطلبات العمل:

مهارات تسهيل ممتازة، بما في ذلك الخبرة السابقة في إجراء التدريب، وتطوير مواد التدريب، وإجراء تقييمات احتياجات بناء القدرات (مرغوب فيه للغاية).
معرفة بنظام CPIMS+ وغيرها من نظم إدارة المعلومات (مرغوب فيه للغاية).
خبرة في حماية المجتمع تُعتبر ميزة.
الخبرة السابقة في تنسيق الأنشطة، وتطوير الخطط، وصياغة التقارير.
مهارات بين الأشخاص قوية ومهارات الاتصال والتقديم، مع القدرة على إقامة والحفاظ على العلاقات مع قادة المجتمع، وأعضاءه، والأطفال، والشباب.
جيد في اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة.
مهارات القراءة والكتابة والتعامل مع الحاسوب، بما في ذلك الإلمام بحزمة برامج Microsoft Office.
القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة بشكل مستقل.
الاستعداد والقدرة على السفر داخل NES (شمال شرق سوريا).
القدرة على العمل بشكل مستقل، بدون إشراف مباشر، والتمكن من تلبية المواعيد النهائية الضيقة.
بدعم وتحت إشراف منسق الحماية، سيعمل مشرف مدراء الحالات عن كثب مع مدراء الحالات لتحديد وتقديم التدريب على بناء القدرات، ومساعدة أعضاء الفريق في بناء والحفاظ على قاعدة البيانات المتعلقة بالحالات الفردية، بما في ذلك تخطيط الحالات، ومتابعة الحالات، وتوثيق حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي وحالات تمكين النساء والفتيات.
خبرة عمل لا تقل عن عامين في مجال الحماية، وإدارة الحالات، و/أو العمل مع العائلات ومقدمي الرعاية والمجتمعات والأفراد الضعفاء.
الخبرة في المنظمات غير الحكومية مفضلة.
فهم جيد للمبادئ والمعايير التقنية المتعلقة بالحماية، بما في ذلك مبادئ ومبادئ توجيهية إدارة الحالات، والمعايير الدنيا للوقاية والاستجابة للعنف القائم على النوع الاجتماعي في حالات الطوارئ (GBV)، والمعايير الدنيا لحماية الطفل (CP)، ومبادئ اللجنة الدولية لمساعدة الطوارئ (IASC)، ومبادئ الوقاية من الاستغلال الجنسي والاعتداء (PSEA).

الوصف الوظيفي:

إشراف على مدراء حالات حماية الطفل والعنف القائم على النوع الاجتماعي لضمان تلقي الأطفال الضعفاء وناجيات العنف القائم على النوع الاجتماعي الدعم بطريقة آمنة وفي الوقت المناسب.
التنسيق مع الجهات والسلطات ذات الصلة لتوجيه الإحالات.
مساعدة مدراء الحالات في بناء والحفاظ على قاعدة بيانات تتعلق بالحالات الفردية، بما في ذلك تخطيط الحالات ومتابعتها وتوثيق حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي وحالات تمكين النساء والفتيات.
الحفاظ على متتبع لحوادث العنف القائم على النوع الاجتماعي لتحليل الحالات الموثقة والحصول على إحصاءات أسبوعية وشهرية وفصلية للتقارير الداخلية وللمانحين وللتقارير بين الوكالات في الوقت المناسب.
إجراء اجتماعات منتظمة مع مدراء الحالات للتقييم وتقديم الدعم الضروري.
تحديد وتقديم التدريب على بناء القدرات لفريق إدارة الحالات.
إعداد تقارير أسبوعية وشهرية وتقارير تقدمية وغيرها حسب الاحتياجات.
تحديث خريطة الخدمات وضمان وجود مسار إحالة موحد على مستوى الدولة.
التأكد من التزام صارم بمعايير حماية الطفل وحماية الطفل والحد الأدنى لمعايير الوقاية والاستجابة للعنف القائم على النوع الاجتماعي ومبادئ إدارة الحالات في جميع الأوقات، بما في ذلك الحفاظ على سرية المعلومات واعتماد نهج متمركز على الناجية والتصرف في مصلحة الطفل.
تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جهات إدارة الحالات في الميدان، بما في ذلك السلطات المحلية والشركاء المحليين والمنظمات غير الحكومية الدولية.

التنسيق:

التنسيق مع منسق برنامج الحماية بشأن جميع قضايا المشروع.
الحضور بانتظام للاجتماعات على المستويات المناسبة لتقديم المساهمات الميدانية حول أولويات AFH.
التأكد من أن مخاوف الميدان والتحديات تعبر إلى الجهات المعنية ذات الصلة.

الجهة المعلنة: Action For Humanity

ملاحظات أخرى:

حصول على درجة البكالوريوس في العمل الاجتماعي، تنمية الطفل/علم النفس، علم الاجتماع أو مجال ذي صلة آخر أو وجود خبرة عمل مكافئة مرغوب فيه.

كيفية التقدم للمنصب:

كيفية تقديم الطلب: إذا كنت ترغب في التقدم بطلب للحصول على الشاغر المعلن، يرجى ملئ استمارة طلب التوظيف عبر الرابط

https://ee.kobotoolbox.org/x/038FVyBc قبل تاريخ 28/11/2023

ملاحظة: نظرًا لإلحاح هذا المنصب، ستتم مراجعة السير الذاتية على أساس متجدد ويمكن ملء الوظيفة الشاغرة قبل تاريخ الإغلاق المحدد.

JOB Vacancy Announcement #: 9326

Job Title: Case Manager Supervisor

Application deadline: 28/11/2023 – 4:00 PM

Duty Station: NES-Deir Ezzor- Hjin

Job Requirements:

Excellent facilitation skills, including previous experience in conducting training, developing training materials, and conducting capacity-building needs assessments (highly desirable).
Familiarity with CPIMS+ and other information management systems (highly desirable).
Experience in community-based protection is considered an asset.
Previous experience in coordinating activities, developing plans, and drafting reports.
Strong interpersonal, communication, and presentation skills, with the ability to establish and maintain relationships with community leaders, members, children, and youth.
Good in spoken and written English.
Computer literacy skills, including proficiency in Microsoft Office suite.
Ability to independently manage competing priorities.
Willingness and ability to travel within NES (Northeast Syria).
Ability to work autonomously, without direct supervision, and meet tight deadlines.
With the support and under the supervision of the Protection Coordinator, the Case managers supervisor will work closely with Case Managers to Identify and provide capacity-building training, assisting caseworkers in building and maintaining the database of individual case files, including case planning, case follow-up, and documentation of individual GBV and women & girls empowerment cases
At least two years’ work experience preferably in protection, case management, and/or work with families, caregivers, communities, and vulnerable individuals.
NGO experience preferable.
Good understanding of protection-related technical guidelines and standards, including Case Management principles and guidelines, Minimum Standards for Prevention and Response to Gender-Based Violence in Emergencies (GBV), Child Protection Minimum Standards (CP), IASC guidelines, and Prevention of Sexual Exploitation and Abuse (PSEA).

Job Description:

Supervise CP and GBV caseworkers to ensure vulnerable children and GBV survivors receive support in a safe and timely manner.
Coordinate with relevant agencies and authorities for referrals.
Assist caseworkers in building and maintaining a database of individual case files, including case planning, follow-up, and documentation of GBV and women & girls’ empowerment cases.
Maintain a GBV Incident Tracker to analyze documented cases for weekly, monthly, and quarterly statistics for internal, donor, and interagency reporting in a timely manner.
Conduct regular meetings with caseworkers for debriefing and providing necessary support.
Identify and provide capacity-building training for the case management team.
Prepare weekly, monthly, progress, and other reports as required.
Update the service mapping and ensure a solidified referral pathway at the state level.
Ensure strict adherence to child protection, child safeguarding, GBV minimum standards, and case management principles at all times, including maintaining confidentiality, adopting a survivor-centered approach, and acting in the best interests of the child.
Actively develop and maintain effective working relationships with case management actors in the field, including local authorities, local partners, and INGOs.

Coordination:

Coordinate with the protection program coordinator on all project issues.
Regularly attend meetings at appropriate levels to provide field input on AFH priorities.
Ensure that field concerns and challenges are communicated to relevant stakeholders.

Advertiser: Action For Humanity

Other Information’s:

Bachelor’s degree in social work, child development/psychology, sociology or other relevant field or equivalent work experience is desirable.

How to Apply:
Please send your CV to the following email/Link:

https://ee.kobotoolbox.org/x/038FVyBc قبل تاريخ 28/11/2023

Please consider to mention the advert ID (Above) and the job title in the email subject.

#شبكة _شمال_سوريا