ميسرة تعلم عاطفي اجتماعي (بدل امومة)

إعلان وظيفة شاغرة رقم: 9259

المسمى الوظيفي: ميسرة تعلم عاطفي اجتماعي (بدل امومة)

اخر موعد للتقديم: 04/11/2023

مقر العمل: دير الزور

متطلبات العمل:

ضروري

 شهادة جامعية في العمل الاجتماعي أو المجال ذي الصلة.

 خبرة في العمل مع الأطفال، في العمل الاجتماعي وأنشطة التوعية، بما في ذلك

الدعم النفسي والاجتماعي والتعلم العاطفي الاجتماعي.

 خبرة مهنية لا تقل عن سنة في العمل مع الأطفال.

 معرفة مبادئ التيسير المرتكز على الطفل والانضباط الإيجابي.

 مهارات الاتصال والتنظيم ممتازة

 الدافع والطاقة والاستباقية والاستعداد لمشاركة الأفكار ومناقشتها.

 عضو جيد في الفريق.

 الالتزام بالمبادئ والقيم الإنسانية.

 الالتزام بمبادئ تكافؤ الفرص

 المرونة تحت الضغط والاستجابة للاحتياجات المتغيرة.

 القدرة على الحفاظ على أعلى درجة من الاحترام

مرغوب فيه

 مهارات اللغة الإنجليزية.

 خبرة في العمل في إعدادات NFE.

 خبرة سابقة في العمل مع المنظمات غير الحكومية المحلية أو الدولية.

 يفضل المرشحون الذين يعيشون في دير الزور أو اهالي(الريف الغربي).

الوصف الوظيفي:

تسهيل جلسات SEL وPSS

 العمل مع مساعد التعليم وفريق التعليم الأوسع لتطوير منهج دراسي لـ

جلسات التعلم العاطفي الاجتماعي (SEL) والدعم النفسي الاجتماعي (PSS) وغيرها من

المهارات والأنشطة الترفيهية المنظمة.

إعداد خطط أسبوعية وجلسات يومية لتسهيلها في مركز التعليم غير الرسمي و/أو بشكل رسمي

المدارس، بما يتماشى مع أهداف البرنامج المتفق عليها.

 تقديم جلسات باستخدام أساليب التعليم غير الرسمية كأداة لتوفير الدعم النفسي الاجتماعي والبناء

المهارات الاجتماعية العاطفية (التعبير عن العواطف، إدارة الغضب، بناء علاقات اجتماعية إيجابية

العلاقات أو حل المشكلات أو طلب المساعدة) وإعداد المواد و/أو الوسائل البصرية

مناسبة للجلسات واحتياجات الفئة المستهدفة.

 التأكد من استخدام مهارات التيسير الجيدة التي تجعل الأطفال يشعرون بالراحة والطمأنينة

تعزيز مشاركتهم وتطويرهم الشخصي وفقًا لقدراتهم و

الاحتياجات.

 التأكد من أن الأطفال يشعرون دائمًا بالراحة والأمان وعدم التعرض لهم

أي شكل من أشكال الأذى أو التوتر أثناء الأنشطة وضمان مشاركة الأطفال في

أنشطة SEL غير تمييزية والأنشطة التي يتم تنفيذها تكون ملائمة ع اساس العمر والجنس

 التفاعل بشكل إيجابي مع الأطفال وتشجيعهم على التعبير عن احتياجاتهم ومتابعة

سلامتهم وحضورهم.

مراجعة الجلسات وفقًا لكل تعليقات/تقييم بتكييف الأساليب باستمرار

والتمارين.

 التأكد من أن مقدمي الرعاية يتلقون تعليقات ونصائح منتظمة بشأن شخصية أطفالهم

تطوير.

 تقرير عن عدد الطلاب والإنجازات والمستلزمات اللازمة. دعم

فريق الرصد والتقييم لجمع البيانات.

 التأكد من أن جميع الأطفال ومقدمي الرعاية على دراية بمسؤولية المنظمة /

آلية الاستجابة المجتمعية.

 لفت انتباه مساعد التعليم أو حالات الإحالة المحتملة للأطفال

موظفو التوعية الآخرين في مجال التعليم أو الحماية.

آخر:

 اتخاذ تدابير فعالة لمعالجة قضايا المساواة، وخاصة فيما يتعلق بالجنسين، في

البرامج والأنشطة التشغيلية.

 ضمان أعلى درجات المساءلة من خلال ضمان التواصل الجيد و

تبادل المعلومات داخل وخارج المنظمة.

 كن على دراية بجميع سياسات وإجراءات المنظمة وفهمها والامتثال لها

(P4، المالية، الخدمات اللوجستية، الموارد البشرية، إدارة الأمن وما إلى ذلك).

 القيام بواجبات أخرى ذات صلة قد يتم تعيينها بشكل معقول من قبل المدير المباشر.

الجهة المعلنة: غير معلن

ملاحظات أخرى:

“””””””سيتم الاتصال فقط بقائمة المرشحين المختصرة .

يجب أن تكون السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية وبصيغة Word أو PDF.

عدد المناصب 1

كيفية التقدم للمنصب:

يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني / الرابط الإلكتروني التالي:

https://forms.gle/Ykb9UdrU3VAXhThL8

مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).

ملاحظة عامة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.

JOB Vacancy Announcement #: 9259

Job Title: Social & Emotional Learning Facilitator(Maternity Cover)

Application deadline: 04/11/2023

Duty Station: Deir Ezzor

Job Requirements:

Essential

 University degree in social work or relevant domain.

 Experience in working with children, in social work and outreach activities, including

psychosocial support and social emotional learning.

 At least one year’s professional experience in working with children.

 Knowledge of principles of child-centred facilitation and positive discipline.

 Excellent nonviolent communication and organisation skills.

 Motivation and energy, pro-active and willing to share and discuss ideas.

 Good team member.

 Commitment to humanitarian principles and values.

 Commitment to the organization equal opportunity and gender practices.

 Flexibility under pressure and in response to changing needs.

 Ability to maintain the highest degree of discretion.

Desirable

 English language skills.

 Experience working in NFE settings.

 Prior experience working with local or international non-governmental organisations.

 Candidates who live in or around Dier-ez-Zor (Western countryside) are preferred.

Job Description:

Facilitating SEL and PSS sessions

 Work with the Education Assistant and wider Education team to develop a curriculum for

Social Emotional Learning (SEL) and Psychosocial Support (PSS) sessions and other life

skills and structured recreational activities.

 Prepare weekly plans and daily sessions to facilitate at the NFE Centre, and/or in formal

schools, aligned with the agreed programme objectives.

 Deliver sessions using non formal education methods as a tool to provide PSS and build

social emotional skills (expressing emotions, managing anger, building positive social

relations, solving problems or seeking for help) and prepare materials and/or visual aids

suitable for the sessions and the needs of the targeted group.

 Ensure the use of good facilitation skills that make the children feel comfortable and

enhance their participation and personal development according to their abilities and

needs.

 Ensure that children always feel comfortable and safe and that they are not exposed to

any form of harm or stress during the activities and ensure participation of children in the

SEL activities is non-discriminatory and activities undertaken are age and gender

appropriate.

 Positively interact with children, encourage them to express their needs and follow up on

their wellbeing and attendance.

 Revise sessions according to each feedback/evaluation and constantly adapt approaches

and exercises.

 Ensure that caregiver/s receive regular feedback and advice on their children’s personal

development.

 Report on the number of students, achievements and the supplies needed. Support the

M&E team for data collection.

 Ensure that all children and caregivers are aware of the organization accountability/

community response mechanism.

 Bring potential referral cases for children to the attention of the Education Assistant or

other Education or Protection outreach staff.

Other:

 Take active measures to address equality issues, particularly relating to gender, in

programme as well as operational activities.

 Ensure the highest stands of accountability through ensuring good communication and

information sharing within and outside the organisation.

 Be aware of, understand and comply with all of the organization policies and procedures

(P4, finance, logistics, HR, security management etc.).

 Undertake other related duties as may reasonably be assigned by the line manager.

Advertiser: غير معلن

Other Information’s:

“””Only Shortlisted candidates will be contacted .

CVs should be in English Language and in Word or PDF format .

the number of positions is 1

How to Apply:
Please send your CV to the following email/Link:

https://forms.gle/Ykb9UdrU3VAXhThL8

Please consider to mention the advert ID (Above) and the job title in the email subject.

#شبكة _شمال_سوريا