|
الوصف الوظيفي
المسمى الوظيفي: حارس أمني |
| النطاق / المستوى / الدرجة: عامل حوافز |
| القسم: الصحة |
| الموقع: ، مخيم سريكانية |
لمحة عن اللجنة الدولية للإغاثة:
غالبًا ما توصف الأزمة السورية بأنها أسوأ كارثة إنسانية منذ نهاية الحرب الباردة. اليوم ، يحتاج 13.4 مليون شخص في سوريا – أكثر من نصف سكان البلاد – إلى المساعدة الإنسانية مع تفاقم الاحتياجات بشكل متزايد بسبب التدهور الاقتصادي. ومن بين هؤلاء ، هناك 6.8 مليون لاجئ وطالب لجوء فروا من البلاد. هذه ليست حلقة إنسانية قصيرة المدى. ستستمر العواقب البشرية المدمرة على أعداد هائلة من الناس لعقود. سيستغرق إصلاح تدمير العلاقات والمجتمعات وسبل العيش والمنازل والبنية التحتية سنوات.
تقدم لجنة الإنقاذ الدولية استجابة إنسانية قوية للأزمة السورية من خلال برامج سريعة التوسع ، بدعم من أكثر من 1000 موظف في البرنامج القطري السوري. تقوم IRC بتنفيذ برامج في سوريا والدول المجاورة لتركيا , العراق ولبنان والأردن في مجالات الصحة وحماية الطفل وتنمية الطفولة المبكرة والتعليم وحماية المرأة وتمكينها والمواد غير الغذائية وتوزيع المواد الغذائية والمساعدة النقدية والمياه والصرف الصحي والحماية وسيادة القانون وبرامج سبل العيش. يثير عملنا في هذه الأوضاع الصعبة بعضًا من أكثر القضايا إلحاحًا التي تواجه العمل الإنساني المعاصر ، بما في ذلك مسائل الوصول والأمن والتمويل والتنسيق.
معلومات عن الوظيفة:
بالتنسيق مع مسوؤل الوصول الأنساني سيكون الحارس الأمني مسوؤلاً عن تقديم الدعم لموقع IRC . حيث سيكون مسوؤلاً عن أمن وسلامة موقع IRC والتاكد من أن موقع المنظمة يتوافق مع جميع سياسيات واجراءات الأمن والسلامة IRC في الحسكة .
المسؤوليات الرئيسية:
- إجراء جولات منتظمة بالتوافق مع التوجيهات الأمنية
- ملاحظة المشاكل والإبلاغ عنها ، بما في ذلك الأنشطة المشبوهة والسلوكيات والمخاوف ذات الصلة بالصيانة.
- الحفاظ على سجلات الأمان بالتوافق مع سياسات وإجراءات لجنة الأنقاذ الدولية .
- الاستجابة لحالات الطوارئ وغيرها من المشاكل ، وفقا للمبادئ التوجيهية وسياسات وإجراءات IRC
- المشاركة في أنشطة التدريب والتطوير المهني ، حسب الحاجة أو الطلب.
- مراقبة وسائل تزويد الكهرباء الرئيسية ومواعيد تشغيل المولد وإيقافه وفقا لما هو مبين في توجيهات المنظمة بالإضافة إلى ذلك ، مراقبة ساعات استخدام المولد بعناية وإخطار المسؤول اللوجستي عندما يحتاج المولد إلى خدمة.
- أداء واجبات أخرى ، حسب الحاجة ، أو طلب
الخبرة / المؤهل / المهارات المطلوبة:
- 1-2 سنوات كحد أدنى من الخبرة المهنية في وظيفة مماثلة سابقة .
- شهاده المرحلة الثانوية
- القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة مهنية سريعة التغيير بهدف التوصل إلى وضع الإجراءات التي تضمن الأداء
- مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين ومهارات تنظيمية ومهارات إدارة الوقت.
- التمتع بقدرة عالية في المحافظة على السرية في العمل .
- القدرة والاستعداد للعمل والقدوم إلى العيادة/الموقع في ظل ظروف مختلفة.
إظهار المهارات والكفاءات:
- الالتزام برسالة IRC ورؤيتها وقيمها ونهجها – مدونة السلوك المهنية.
- مهارات الاتصال الكتابية والعرضية واللفظية. القدرة على نقل المعلومات بشكل فعال والخبرة القوية في توفير التدريب وتطوير الموظفين.
- إحساس ظاهر بالتمسك المهني والنزاهة والقدرة على التعامل مع المواقف المعقدة دبلوماسياً وإيجاد حلول فعالة.
- إدارة ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين وقدرة قوية على تعزيز العمل الجماعي المتناغم / المتماسك ، في سياق متعدد الثقافات.
- التحقق من القدرة على التخطيط على المدى الطويل وتنظيم الأولويات والعمل تحت ضغوط إدارية وبرامجية مع توجيه تفصيلي وصبر مهني.
- متعاون للغاية وواسع الحيلة. القدرة على إقامة علاقات عمل إيجابية مع الإدارة العليا وجميع الشركاء الآخرين لتعظيم التعاون والإنتاجية.
- الفضول ، والرغبة في التعلم والتطور باستمرار وروح معنوية جيدة أمر لا بد منه.
- القدرة التحليلية في إيجاد حلول فعالة للمسائل المعقدة مع الالتزام بقوانين العمل والسياسات الداخلية.
اللغة / السفر:
- يجيد القراءة والكتابة اللغة العربية ,التحدث باللغة الكردية سيكون ميزة إضافية
- القدرة والرغبة في المجيء الى موقع العمل -مخيم سريكانيه في مختلف الظروف
علاقات العمل الرئيسية:
- المدير المباشر: مسوؤل الوصول الانساني
- المرؤوسيين المباشرين: لا يوجد
- المدير غير المباشر (إن وجد): مسوؤل الصحة
- علاقات عمل داخلية: لا يوجد
- علاقات عمل خارجية: لا يوجد
المعايير المهنية: يجب على موظفي IRC الالتزام بالقيم والمبادئ الموضحة في نهجIRC المعايير العالمية للسلوك المهني و هي النزاهة والخدمة والمساءلة والمساواة. وفقًا لهذه القيم ، تعمل لجنة الإنقاذ الدولية وتنفذ سياسات حماية المستفيد من الاستغلال والإيذاء ، وحماية الطفل ، ومكافحة التحرش في مكان العمل ، واحترام النزاهة المالية في العمل ، ومكافحة الانتقام.
المرشحون الوطنيون العائدون: نحن نشجع بشدة المرشحين الوطنيين أو العائدين على التقدم لهذا المنصب. إذا كنت مواطنًا في البلد الذي يقع فيه هذا المنصب وتوجد حاليًا خارج بلدك الأم ولديك أكثر من عامين من الخبرة في العمل الدولي ، فقد قدم إقليم الشرق الأوسط حزمة مكافآت منافسة. تتضمن الحزمة التعويض التنافسي ورحلة العودة إلى البلد وبدل الشحن والإسكان المؤقت وبدل الانتقال. قد يتم تطبيق قيود معينة. تسعى IRC جاهدة لجذب وتحفيز والاحتفاظ بالموظفين الوطنيين المؤهلين في برامجنا.
المسائلة أمام العملاء: يجب على موظفي IRC الالتزام بالمساهمة في استدامة وتطوير آليات استجابة العملاء ، والحفاظ على ثقافة تحديد أولويات احتياجات عملائنا والمجتمعات المتضررة من خلال الاستماع بشكل منهجي إلى وجهات نظرهم واستخدام ملاحظاتهم. لاتخاذ قرارات برنامجية ومنحهم تأثيرًا أكبر على تصميم البرنامج وإنجازه.
المساواة بين الجنسين: IRC ملتزمة بإتاحة المجال للجنسين في المناصب القيادية. نحن نقدم مزايا توفر بيئة مواتية للمرأة للمشاركة في القوى العاملة لدينا بما في ذلك الإجازة الوالدية ، والبروتوكولات الأمنية التي تراعي الفوارق بين الجنسين وغيرها من المزايا والبدلات الداعمة.
التنوع والشمول: في إقليم الشرق الأوسط ، نحن متحمسون لإنشاء مكان عمل شامل يعزز التنوع ويقدره. يتم التحقق من صحة المنظمات المتنوعة في العمر ، و الجنسية ، والعرق ، والقدرة البدنية أو العقلية ، والعرق ، والمنظور لتكون مؤسسات أفضل. والأهم من ذلك ، أن إنشاء بيئة عمل آمنة حيث يمكن للجميع ، من أي خلفية ، بذل قصارى جهدهم هو الشيء الصحيح الذي ينبغي فعله. لذا ، أحضر نفسك بالكامل إلى العمل.
تلتزم لجنة الإنقاذ الدولية بخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة ومحترمة وآمنة حيث يتم التعامل مع جميع الأشخاص بإنصاف وكرامة واحترام. تمشيا مع قيمنا الأساسية للنزاهة والخدمة والمساءلة والمساواة ، تسعى IRC جاهدة للحفاظ على بيئة عمل مبنية على الاحترام المتبادل حيث يعامل جميع الأفراد بعضهم البعض بشكل مهني ، وخالية من التحيز والتمييز والمضايقات. . IRC لن تتسامح مع التمييز أو المضايقة أو الانتقام أو التنمر من الأشخاص في أي مكان عمل ل IRC. جميع موظفي IRC ، أينما كانوا ، مسؤولون عن خلق بيئة خالية من التمييز والمضايقة و التنمر والانتقام.
طريقة التقديم:
فتح الرابط أدناه وملء الفراغات بالمعلومات المطلوبة وإرفاق السيرة الذاتية (PDF – Word) ومن ثم تقديم الطلب.
https://forms.gle/vTdDuDTQEG9crv5H6
أخر موعد لاستلام الطلبات 4 تشرين الثاني 2023