مساعد الامن والسلامة/مخيم الهول (5782)
بلومونت هي منظمة عالمية تعمل مع المجتمعات في جميع أنحاء العالم لمساعدة الأشخاص على التغلب على التحديات وإنشاء أساس للتقدم. رؤيتنا هي عالم حيث لا يتم تحديد مستقبل المجتمع من خلال ظروفه ولكن من خلال تطلعات شعبه.
سواء كان تقديم المساعدة الإنسانية المنقذة للحياة، أو بناء البنية التحتية التي تعمل على استقرار المجتمعات، أو خلق فرص اقتصادية للأفراد والشركات، فإن فرق بلومونت ملتزمة بإحداث تغيير إيجابي في حياة الناس.
الغرض من الوظيفة:
يعمل مساعد الأمن كنقطة اتصال لمخيم الهول ويزود الفريق بالأمور اليومية و الدعم الأمني وسيركز المنصب على ضمان التواصل الفعال بشأن المسائل المتعلقة بالأمن، والإبلاغ عن الحوادث وضمان وجود نظام أمني مناسب واستخدامه بشكل صحيح. بالإضافة إلى القيام بمهام الاتصال والتنسيق مع السلطات المحلية من اجل سير أنشطة إدارة المخيم (التواصل).
الشاغر تابع ل : كبير مسؤولي الامن والسلامة
التابعين لهذا الشاغر: الحراس
المسؤوليات الرئيسة:
المسؤوليات العامة:
- التعرف على الوضع في شمال شرق سوريا وجغرافيتها بشكل عام ومخيم الهول بشكل خاص.
- معرفة جيدة بهيكل القوات والجهات الفاعلة الموجودة على الأرض في شمال شرق سوريا.
- ضمان الالتزام بالسياسات والأدوات والكتيبات والمبادئ التوجيهية.
- التعرف على الجهات الفاعلة الرئيسية في مدينة الحسكة ومخيم الهول بشكل خاص
- تنفيذ مهام الدعم المفوضة وفقاً لخطة العمل.
- إعداد وتطوير تقارير الوضع كما هو مطلوب من قبل الإدارة.
- ضمان حفظ الوثائق بشكل سليم.
- تعزيز وتبادل الأفكار لتحسين وظيفة الدعم.
- ضمان التنفيذ السليم للتدابير الأمنية.
- الحفاظ على النزاهة والسرية.
- إجراء رصد وتحليل الوضع.
- إجراء التواصل بين الجهات الأمنية.
المسؤوليات الخاصة:
- يجب أن يعمل “مساعد الأمن والسلامة ” تحت إدارة الأمن بالتعاون مع جميع الإدارات الأخرى ذات الصلة ويقدم تقاريره مباشرة إلى كبير موظفي السلامة والأمن.
- الإشراف المباشر على الحراس ومتابعتهم وتقديم التوجيهات والتعليمات التي يجب عليهم الالتزام بها، وتقديم التوصيات والإرشادات لهم التي تضمن سير العمل، بالإضافة إلى متابعة احتياجاتهم.
- عند الطلب، يجب على مساعد الأمن والسلامة البحث عن المعلومات وتوفيرها وإقامة اتصالات مع المكاتب الحكومية وإدارة المخيم والاسايش وسلطات الحدود وما إلى ذلك، وتكون قادرة على تمثيل الأغراض والمبادئ والمشاريع التنظيمية.
- نقطة الاتصال الأولى للموظفين الميدانيين بشأن مخاوف السلامة والأمن في مخيم الهول
- مراقبة القضايا الوطنية والاجتماعية والسياسية والأمنية وإبلاغ المشرف عليه حول القضايا التي تؤثر أو قد تؤثر على برامج المنظمة.
- تدريب والإشراف على الحراس بدعم من مدير المخيم.
- إجراء تقييم المخاطر الأمنية لمخيم الهول والمنطقة الريفية حسب المنطقة المستهدفة.
- تحديث ملف الاتصال لحالات الطوارئ لموظفي مخيم الهول.
- الاتصال المنتظم بإدارة المخيم في مخيم الهول وإبقاء المشرف عليه والموظفين الرئيسيين على علم بالإجراءات الجديدة.
- إحاطة الموظفين الرئيسين/ومشرف الأمن والسلامة عند اكتشاف تغييرات في البيئة الأمنية.
- تجميع وتقديم تقارير الحوادث ضمن الحدود الزمنية الصحيحة.
- إجراء فحص منتظم لقائمة المراجعة لمخيم الهول.
- تحديث وإصدار الإجراءات الأمنية ذات الصلة.
- إعداد وإرسال التقرير الأمني اليومي/الأسبوعي إلى المشرف/المشرفين المباشرين وقسم الأمن.
- تقديم إحاطة أمنية وتحديث وتدريب لفريق بلومونت.
- المساعدة في تدريبات مكافحة الحرائق وعمليات الإخلاء في حالات الطوارئ.
- إدارة حالات الطوارئ.
- مراقبة إنذارات كشف التسلل.
- الاحتفاظ بسجلات قاعدة البيانات والملفات المطبوعة بما في ذلك تلك المستخدمة لتتبع بيانات السلامة والأمن.
- المساعدة في حالات الطوارئ حسب الحاجة (الصحة، الحرائق، التهديدات بالقنابل، حوادث الانضباط، وما إلى ذلك).
- إجراء تقييم أمني لكل موقع حسب الطلب من وقت لآخر وفقا للسياق الأمني.
- القيام بأنشطة أخرى على النحو المطلوب.
المؤهلات:
- مطلوب شهادة معهد في مجال ذي صلة.
- خبرة على الاقل سنة واحدة في نفس مجال السلامة والأمن.
الخبرة والمهارات:
- خبرة مع المنظمات الدولية او المحلية في قسم السلامة والأمن.
- المعرفة بإجراءات وبروتوكولات التصريح الأمني ذات الصلة.
- مهارات صيانة السجلات.
- القدرة على إعداد الأوراق الإدارية الروتينية.
- مهارات التنظيم والتنسيق.
- المهارة في استخدام الكمبيوتر وحزم البرامج المكتبية .
- القدرة على التحدث باللغة العربية والكردية والإنجليزية.
عوامل النجاح:
- مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال.
- المرونة والقدرة على العمل في ظروف سلسة وغامضة وسريعة التغير.
- القدرة على العمل تحت الضغط، بشكل مستقل، ومع الحد الأدنى من الإشراف.
- القدرة على التعرف على المشاكل والاختناقات وتقديم حلول مبتكرة.
الالتزام:
يُتوقع من جميع أصحاب الدور تنفيذ واجباتهم وفقًا لمدونة أخلاقيات العمل والقيم الأساسية وسياسة مكافحة التحرش وسياسات الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين.
للتقدم للوظيفة: