مسؤول MEAL- إعادة اعلان

الإعلان عن الوظائف الشاغرة

مسؤول MEAL– إعادة اعلان

المنصب: مسؤول MEAL

عدد الوظائف الشاغرة: 1

المكان: دير الزور-الكسرة

تاريخ البدء: 15/11/2023

مدة العقد: حتى 31/12/2023 مع إمكانية التمديد

تقديم التقارير إلى: 50٪ إلى نائب مدير M&E و50٪ إلى قائد فريق CFRM

القسم: MEAL

يعتمد توقيع العقد على موافقة الجهة المانحة على المشروع. تحتفظ CvT بالحق في إلغاء التوظيف إذا لم تتم الموافقة على الأموال.

حول CvT

Clovek v Tisni (CvT) هي منظمة دولية غير حكومية وغير هادفة للربح ومقرها براغ ، جمهورية التشيك. على مدى السنوات الخمس والعشرين الماضية، أدارت CvT مشاريع في 55 دولة، وقدمت مساعدات الإغاثة والتنمية، وتنفيذ برامج التكامل الاجتماعي، وزيادة الوعي العام بقضايا التنمية العالمية. تساعد CvT في 15 دولة مع أكثر من 700 موظف حول العالم.

تعمل CvT في سوريا منذ عام 2012. تقدم CvT حاليًا مساعدة متعددة القطاعات في محافظات منبج والرقة والحسكة عبر الأمن الغذائي وسبل العيش والمياه والصرف الصحي والمأوى والحماية والتعليم.

حاليًا، تعمل CvT على توسيع نشاطها في شمال شرق سوريا لتشمل محافظة دير الزور من خلال مشروع مجموعة المساعدة الذاتية للادخار المصمم لدعم النساء وتعزيز الاستقلال المالي داخل المجتمع في الرقة ودير الزور من خلال تزويدهن بمحو الأمية المالية. ومهارات ريادة الأعمال والحصول على التمويل. سيلعب مسؤول MEAL دورًا حاسمًا في تسهيل أنشطة المجموعة، ودعم أعضائها في تحقيق أهدافهم المالية، وضمان حسن سير عمل المجموعة.

الأهداف

سيكون موظف ال MEAL الموجود في مكتب CvT الذي تم تشغيله حديثًا في دير الزور مسؤولاً عن تنسيق أنشطة MEAL وتنفيذها وتفعيلها عبر المشاريع بالتنسيق الوثيق مع نائب مدير MEAL / مسؤول M&E ومسؤول CFRM في منبج. هذه الوظيفة ستدعم في تطوير الأدوات المتعلقة بالرصد والتقييم، وتنفيذها، وبناء قدرات ميسري الرصد والتقييم، وجمع البيانات، وتحليل وإعداد تقرير موجز ومشاركته مع فرق البرنامج. بالإضافة إلى ذلك ، سيكون هذا الدور أيضًا مسؤولاً عن ضمان المساءلة وجدول الأعمال المتعلق بإدارة علاقات العملاء عبر المشاريع.

. الواجبات والمسؤوليات:

إعداد خطة عمل MEAL اثناء المشاريع وضمان تنفيذها بالتنسيق مع نائب مدير ال MEAL ومسؤول CFRM.
قيادة عملية جمع البيانات الميسرين / العدادين والتأكد من إعداد التقارير المناسبة ومشاركتها بين فرق البرامج ذات الصلة من البيانات التي تم جمعها.
دعم نائب مدير ال MEAL في إعداد أدوات للمسوحات والتقييم والرصد وما إلى ذلك حسب الحاجة.
تأهيل واعداد عدادي ال MEAL من أجل تحقيق أهداف ال MEAL في المنطقة.
تقديم الدعم في TPM وخط الأساس والتقييم الذي سيتم إجراؤه خارجيًا وداخليًا للمشاريع المنفذة في منطقة دير الزور.
الدعم بالتنسيق والتعاون مع الأطراف الخارجية لأي تقييم وجمع البيانات الأولية أو الثانوية وإعداد التقارير.
التنسيق مع فريق البيانات لإعداد أدوات كوبو وتنظيف البيانات والتماس المساعدة والتوجيه في تحليل البيانات.
القيادة في نشر رسائل CFMR وفي بناء القدرات للميسرين والعدادين.
قيادة فعاليات إشراك المجتمع من أجل تحسين عملية CFRM.
الاداء في إدارة البيانات CFRM، وتحليلها وإعداد التقارير للمشاريع ذات الصلة.
التنسيق مع مسؤول CFRM من أجل ضمان تنفيذ جميع الأجندة المتعلقة بـ CFRM بكفاءة عبر المشاريع في مناطق دير الزور.
مساعدة نائب مدير ال MEAL ومسؤول CFRM في إنشاء ونشر الأدلة للتعلم والمشاركة في مثل هذه الأحداث.
التنسيق مع الإدارات الأخرى داخل مكتب دير الزور لتسهيل زيارات ال MEAL والأنشطة والفعاليات.
توفير مدخلات للمشرفين من أجل تحسين عمليات MEAL لتكون قادرة على التكيف بسرعة مع السياق.
القيام بحل محل الزملاء المعنيين (كليًا أو جزئيًا) أثناء غيابهم عند تعيينهم من قبل المشرفين.
القيام بالمهام الأخرى التي يكلف بها المشرفون.

2. المؤهلات والمهارات:

درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو الاقتصادية أو التنمية الدولية أو مجال ذي صلة..
الحد الأدنى 3 سنوات خبرة في الرصد والتقييم و / أو البحث في السياقات الإنسانية و / أو التنمية. الخبرة في العمل في سياق مماثل ستكون ميزة.
القدرة على العمل والمساهمة في بيئة بناء الفريق
خبرة في جمع البيانات الكمية والنوعية (أساليب M & E) وتحليل البيانات
يمكنه العمل بشكل مستقل وتحت الضغط.
مهارات التخطيط والتنظيم مثبتة.
مهارات التمكين وبناء الثقة
فهم المعايير الإنسانية الأساسية وأي معايير إنسانية أخرى ذات صلة هو أمر مرغوب فيه.
مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين بشكل ممتاز.
إتقان مهارات الكمبيوتر، بما في ذلك مجموعة مايكروسوفت أوفيس (وورد, تكسل, بوربوينت).
مهارات ممتازة في التحليل وحل المشكلات، مع القدرة على تحديد التحديات واقتراح الحلول المناسبة.
مطلوب مهارة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثا.
المعرفة بديناميكيات المجتمع المحلي والحساسيات الثقافية.
الخبرة السابقة مع المنظمات غير الحكومية الدولية مطلوب.

3. الامتيازات

إجازة أمومة وأبوة مدفوعة الأجر.
وقت استراحة ومساحة آمنة للأمهات المرضعات.
إجازة دراسية مدفوعة الأجر

تتم دعوة المرشحين المهتمين (ذكورًا وإناثًا) لتقديم طلباتهم بحلول منتصف ليل 29 تشرين الأول 2023 عبر هذا الرابط: https://airtable.com/appH8dyg7V3qOYCnO/shrMJepGOwblM5alj يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.

Vacancy Announcement

Terms of Reference for MEAL Officer-Reannouncement

Position: MEAL Officer

Number of vacancies: 1

Location: Der-Ezzor- Al kasra

Starting date: 15/11/2023

Length of contract: until 31/12/2023 with the possibility of extension

Reporting to: 50% to Deputy M&E Manager and 50% to CFRM Team Leader

Department: MEAL

Signature of the contract is dependent on the approval of the project from the donor. CvT reserves the right to cancel the recruitment if the funds do not get approved.

About CvT

Clovek v Tisni (CvT) is a non-governmental, non-profit making, international organization with headquarters in Prague, Czech Republic. Over the past 25 years, CvT has managed projects in 55 countries, providing relief aid and development assistance, implementing social integration programs, and increasing public awareness of global development issues. CvT helps in 15 countries with over 700 staff worldwide.

CvT has been working in Syria since 2012. CvT currently provides multi-sectoral assistance in Manbij, Raqqa, and Al-Hasakeh provinces across Food Security and Livelihoods, WASH, Shelter, Protection, and Education.

Currently, Currently, CvT is expanding its activity in NES to include Deir Ezzor provinces through a Self-Help Saving Group (SHG) project which is designed to support women and promote financial independence within the community in Raqqa and Deir-Ezzor by providing them with financial literacy, entrepreneurship skills, and access to credit. The MEAL Officer will play a crucial role in facilitating the activities of the group, supporting its members in achieving their financial goals, and ensuring the smooth functioning of the group.

Objectives

MEAL Officer based in newly operated CvT’s office in Der-E-Zor will be responsible to coordinate, carry out and functionalize MEAL activities across the projects in close coordination with Der-E-Zor based Deputy MEAL Manager/ Senior M&E Officer and CFRM Officer. This position will support in developing M&E related tools, its implementation, capacity building of M&E facilitators, data collection, analysis and preparation of brief report and sharing with the program teams. Additionally, this role will also be responsible in ensuring accountability and CRM related agenda across the projects.

Duties and Responsibilities:

Prepare MEAL action plan across the projects and ensure its execution coordinating with Deputy MEAL manager and CFRM officer.
Lead in data collection mobilizing facilitators/enumerators and make sure appropriate reports are prepared and shared among the relevant program teams out of the data collected.
Support Deputy MEAL manager in preparing tools for surveys, assessment, monitoring, and so on as per the need.
Capacitate and mobilize MEAL enumerators in order to achieve MEAL objectives in the region.
Support in TPM, baseline and evaluation to be conducted externally and internally for the projects implemented in Der-E-Zor area.
Support in coordination and collaboration with external parties for any assessment, primary or secondary data collection and preparation of reports.
Coordinate with Data team for preparing Kobo tools, data cleaning and seeking assistance and guidance in data analysis.
Lead in disseminating CFMR messaging and in capacity building to the facilitators and mobilizers.
Lead community engagement events in order to improve CFRM operation.
Lead in CFRM data management, its analysis and reporting for the relevant projects.
Coordinate with CFRM officer in order to ensure all CFRM related agenda are efficiently executed across the projects in Der-E-Zor areas
Assist Deputy MEAL manager and CFRM officer in creating and disseminating evidences for learning and participate in such events
Coordinate with other departments within Der-E-Zor office to facilitate MEAL visits, activities and events.
Provide inputs to the supervisors in order to improve MEAL operation to be able to quickly adapt to the context.
Substitute relevant colleagues (fully or partially) during their absence when assigned by supervisors.
Carry out other tasks as assigned by the supervisors.

Qualifications and Skills:

A bachelor’s degree in Social or Economic Sciences, International Development, or related field.
Minimum 3 years of experience in monitoring and evaluation and/or research in humanitarian and/or development contexts. Experience in working in similar context would be an asset.
Ability to work in and contribute to the team building environment
Experience in quantitative and qualitative data collection (M&E methods) and data analysis
Self-starter who can work independently under pressure.
Proven planning and organizing skills.
Skills for empowering and building trust
Understanding of Sphere, Core Humanitarian Standards and any other relevant humanitarian standards is desirable.
Excellent communication and interpersonal skills.
Proficient computer skills, including MS Office suite (Word, Excel, PowerPoint).
Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to identify challenges and propose appropriate solutions.
Excellent written and spoken English is required.
Knowledge of local community dynamics and cultural sensitivities.
Previous experience with INGOs is desired.

Benefits

Paid maternity and parental leaves.
Break time and safe space for nursing mothers.
Paid study leaves.

Interested candidates (male or female) are invited to submit their application by midnight of the 29^thof October 2023 via this link: https://airtable.com/appH8dyg7V3qOYCnO/shrMJepGOwblM5alj Please note that only shortlisted candidates will be contacted.