حارس ( شاغر محلي/ وطني) – شمال وشرق سوريا
| المنظمة : | iMMAP Inc |
| العنوان البريدي: | RRB / ITC, 1300 Pennsylvania Avenue NW, Suite 470, Washington, DC 20004 USA |
| عنوان البرنامج: | NESDOSWRAMAHMAP1 |
| البلد / المنطقة: | شمال شرق سوريا / الحسكة |
| المدة: | دوام كامل – من سبتمبر 2023 إلى مارس 2024 |
…
المنظمة:
منظمة iMMAP Inc هي منظمة غير حكومية دولية تقدم خدمات إدارة المعلومات للمنظمات الإنسانية والتنموية. من خلال إدارة المعلومات، نساعد شركائنا على توجيه المساعدة إلى أكثر السكان ضعفًا في العالم. فلسفتنا الأساسية هي أن البيانات الأفضل تؤدي إلى قرارات أفضل، وأن القرارات الأفضل تؤدي إلى نتائج أفضل. دعم iMMAP Inc الحرج لسلاسل قيّمة من المعلومات تساعد في حل التحديات التشغيلية والاستراتيجية لشركائنا في الحالات الطارئة وسياقات التنمية على حد سواء من خلال تمكين اتخاذ القرارات القائمة على الأدلة لتحقيق نتائج أفضل.
الخلفية:
تنفذ منظمة iMMAP Inc مشروعًا ممولًا من مكتب وزارة الخارجية الأمريكية لإزالة الأسلحة والحد منها (WRA) بهدف دعم مكتب مكافحة الألغام في شمال شرق سوريا (NESMAO). يهدف المشروع إلى توفير الدعم الفني للإفراج عن الأراضي من حيث ضمان عمليات موحدة وآمنة وفعالة من حيث الدعم لـ NESMAO بالإضافة إلى تعزيز إدارة المعلومات لرصد التقدم المحرز وتحقيق إنجاز إطلاق سراح الأراضي بشكل فعال من قبل الجهات الفاعلة في HMA.
مجال العمل:
تحت الإدارة المباشرة لضابط الأمن والوصول وبالتعاون الوثيق مع مدير اللوجستيات، سيقوم الحارس بمراقبة مباني منظمة iMMAP Inc في شمال وشرق سوريا بشكل عام.
سيضمن القيام بالدوريات والترحيب بالزوار من خلال التحكم في وصول الضيف ودعم إدارة مواقف السيارات والدعم في حالة الطوارئ.
صف الواجبات
الواجبات العامة:
- فحص كاميرات المراقبة خلال ساعات العمل.
- التحقق من بطاقات الهوية والاحتفاظ بسجل للزوار القادمين.
- الاحتفاظ بسجلات الدخول والخروج من منطقة وقوف السيارات.
- الاحتفاظ بسجل للمركبات (الخروج/الدخول) أثناء وبعد ساعات العمل العادية وكذلك خلال عطلات نهاية الأسبوع/العطلات.
- المراقبة والتفتيش على المواد والسلع والمعدات التي تدخل المبنى.
- حسب المتطلبات الأمنية، يتم تفتيش جميع المركبات الداخلة إلى المجمع.
- مراقبة وفحص السيارات المتوقفة خارج المجمع وإبلاغ المدير المباشر في حالة وجود مركبة مشبوهة.
- التأكد من إغلاق البوابات (موقف السيارات والمبنى) دائمًا في حالة عدم استخدامها.
- التأكد من أن الإضاءة كافية حول المبنى وإبلاغ المدير المباشر في حالة حدوث عطل.
- توفير علامة الزائر ومرافقة الزائر إلى غرفة الاجتماعات.
- تأكد من عدم دخول أي زائر من خارج فريق عملInc iMMAP دون إذن من المشرف.
- قم دائمًا بالتحقق من هوية الزوار والغرض من زيارتهم وتسجيل ذلك في دفتر السجل.
- لا تسمح بدخول الطرود المشبوهة دون إذن من المشرف.
- مرافقة الموظفين الدوليين إذا لزم الأمر.
- لا تترك منصبك دون الحصول قبل حضور بديلك أو الحصول على إذن من مشرفك.
- أطلع بديلك دائمًا على الأحداث في مناوبتك.
- املأ تقرير الحراسة الخاص بك بعد كل نهاية نوبة عمل.
- تأكد من أنك تعرف أين تجد مشرفك ليلاً حتى تتمكن من إبلاغه بأي شيء غير طبيعي.
- التأكد من إزالة جميع القمامة من الجزء الأمامي للمجمع.
- التأكد من عدم وقوف أي مركبة أمام المكتب.
- لا يجوز لشاحنات التوصيل الدخول إلى المجمع إلا بتصريح من المشرف.
- قم بدوريات في محيط المبنى والكراج مرة واحدة على الأقل خلال فترة ساعة واحدة على فترات متفاوتة.
- مراقبة الكهرباء والتحويل بين شبكة كهرباء المدينة والمولدات
- الدعم في تشغيل وإيقاف المولد إذا لزم الأمر.
- مساعدة موظفيي iMMAP Inc في حالة الطوارئ (الإخلاء، الحريق، …) باتباع تعليمات المدير المباشر.
المخطط التنظيمي للشاغر (إعداد التقارير والعلاقات الوظيفية)
- المدير المباشر: ضابط الأمن والوصول الانساني
- تقرير (تقارير) بناءاً على: –
- المدير الوظيفي :-
- التقارير الوظيفية :-
المتطلبات
التعليم:
- بحاجة إلى الكتابة والقراءة والتحدث باللغة الكردية/العربية بطلاقة.
- التحدث باللغة الإنجليزية يعد ميزة إضافية
الخبرة المطلوبة:
- خبرة عمل سابقة في منصب مماثل (المنظمات غير الحكومية و/أو القطاع الخاص)
- السكن في مدينة الحسكة إجباري – من حي المفتي ميزة إضافية. ) يرجى ارفاق ورقة الكومين /ورقة اثبات الاقامة/ مع السيرة الذاتية حين التقدم للطلب عبر الرابط)
المهارات المطلوبة:
- مرونة وقابلية للتكيف مع أي وضع.
- القدرة على العمل تحت الضغط وخلال ساعات طويلة.
- عادات عمل ممتازة مع الاستعداد للعمل في بيئة متعددة الثقافات.
- الاهتمام بالتفاصيل والبيئة.
- التحدث والكتابة بطلاقة باللغتين العربية / الكردية إلزامي. اللغة الإنجليزية هي ميزة إضافية.
المبادئ التوجيهية:
يُتوقع من الموظفين التصرف بطريقة احترافية واحترام القوانين والعادات المحلية وسياسات وإجراءات وقيم iMMAP Inc في جميع الأوقات وفي جميع البلدان.
لا يتسامح iMMAP Inc مطلقًا مع التحرش الجنسي والاستغلال والإساءة والاتجار بالبشر وإساءة معاملة الأطفال واستغلالهم. سيتم التعامل مع أي انتهاكات لهذه المبادئ والسياسات على أنها سوء سلوك خطير.
iMMAP Inc منظمة تؤمن بتكافؤ الفرص بغض النظر عن الخلفية.