مساعد سبل العيش والتماسك الاجتماعي

مساعد سبل العيش والتماسك الاجتماعي

Admin التنمية والإنعاش الإقتصادي

Vacancy Announcements

Terms of Reference for Livelihoods Social Cohesion Assistant

 

Position: Livelihoods Social Cohesion Assistant

Number of vacancies: 1

Location: Deir Ezzor – Kisreh area.

Starting date: 20/09/2023

Length of contract: until 31/12/2023 with the possibility of extension

Reporting to: Livelihoods Senior Officer – Deir Ezzor

Department: Livelihoods – Business Support

Signature of the contract is dependent on the approval of the project from the donor. CvT reserves the right to cancel the recruitment if the funds do not get approved.

About CvT:

Clovek v Tisni (CvT) is a non-governmental, non-profit making, international organization with headquarters in Prague, Czech Republic. Over the past 25 years, CvT has managed projects in 55 countries, providing relief aid and development assistance, implementing social integration programs, and increasing public awareness of global development issues. CvT helps in 15 countries with over 700 staff worldwide.

CvT has been working in Syria since 2012. CvT provides multi-sectoral assistance in Manbij, Raqqa, and Al-Hasakeh provinces across Food Security and Livelihoods, WASH, Shelter, Protection, Education.

Currently, CvT is expanding its activity in NES to include Deir Ezzor provinces through a Self-Help Saving Group (SHG) project which is designed to support women and promote financial independence within the community in Raqqa and Deir-Ezzor by providing them with financial literacy, entrepreneurship skills, and access to credit. The Livelihoods Social Cohesion Assistant will play a crucial role in facilitating the activities of the group, supporting its members in achieving their financial goals, and ensuring the smooth functioning of the group.

  1. Objectives:

The Livelihoods Social Cohesion Assistant will play a crucial role in supporting the Self-Help Saving Group (SHG) project’s objectives of empowering women and promoting their financial independence within the community. by focusing on enhancing women’s livelihoods through promoting their micro-businesses, while also fostering social and market cohesion among the SHG members.

  1. Duties and Responsibilities
  • Support the LLH Officer in coordinating and implementing livelihoods-related capacity-building initiatives that foster social cohesion and market inclusion.
  • Develop and implement awareness campaigns and initiatives to promote the inclusion of IDP and resident women in local market activities, advocating for equal access to resources, services, and opportunities.
  • Foster social cohesion and inclusion among IDP and resident women within the SHG project by promoting dialogue, trust-building, and collaboration.
  • Organize community events, workshops, and activities that facilitate interaction, networking, and knowledge-sharing among SHG members and other stakeholders, with a focus on enhancing social and market cohesion.
  • Collaborate with local leaders, civil society organizations, market actors, and relevant institutions to ensure the inclusion and participation of IDP and resident women in broader community initiatives and market opportunities.
  • Collaborate with local leaders, civil society organizations, and market actors to identify potential market linkages, and market platforms that can benefit the Nano businesses of SHG members.
  • Organize market exposure visits to showcase the products and services of SHG members, providing them with opportunities to establish connections with potential buyers, suppliers, and partners
  • Facilitate discussions and group activities to encourage knowledge sharing and peer learning among SHG women.

  1. Other Required Tasks:
  • Assist in the preparation and processing of purchase orders for materials, equipment, or services required for social and market cohesion activities.
  • Support the recruitment and training processes of new SHG members, ensuring their understanding of social and market cohesion principles and objectives.
  • Contribute to the documentation and archiving of attendance sheets, reports, and documents related to community events and social and market cohesion initiatives.
  • Collaborate with the LLH Officer and other team members to ensure smooth coordination and integration of social and market cohesion activities within the broader SHG project framework.
  • Assist in organizing and coordinating logistics for project-related workshops, meetings, and events.
  • Undertake any other tasks that may be assigned by the Livelihoods Department.

  1. Qualifications and Skills:
  • Bachelor’s degree in a relevant field such as social sciences, community development, marketing, or a relevant field.
  • Previous experience in community engagement, social cohesion, or peacebuilding initiatives, with a focus on women’s inclusion and empowerment.
  • Strong understanding of the dynamics and challenges faced by women in the market, and local community.
  • Excellent communication and interpersonal skills to facilitate dialogue and trust-building among diverse groups.
  • Knowledge of conflict resolution techniques and strategies for promoting peaceful coexistence.
  • Ability to build and maintain relationships with community members, leaders, and stakeholders.
  • Strong organizational and documentation skills, with attention to detail.
  • Good computer skills, including MS Office suite (Word, Excel, PowerPoint).
  • Knowledge of cultural diversity and local customs and traditions.
  • Good in written and spoken English.
  • Previous experience with INGOs is desired
  1. Benefits
  • Paid maternity and parental leaves.
  • Break time and safe space for nursing mothers.
  • Paid study leaves

Interested candidates (male or female) are invited to submit their application by midnight on the 11th of September 2023 via this link: CvT Application Form Please note that only shortlisted candidates will be contacted.

الإعلان عن الوظائف الشاغرة

اختصاصات مساعد التماسك الاجتماعي لسبل العيش

 

المنصب: مساعد سبل العيش والتماسك الاجتماعي

عدد الوظائف الشاغرة: 1

الموقع: دير الزور – منطقة الكسرة.

تاريخ البدء: 20/09/2023

مدة العقد: حتى 31/12/2023 مع إمكانية التمديد

تقديم التقارير إلى: مشرف مسؤولي سبل العيش – دير الزور

القسم: سبل العيش – دعم الأعمال

يعتمد توقيع العقد على موافقة الجهة المانحة على المشروع. تحتفظ CvT بالحق في إلغاء التوظيف إذا لم تتم الموافقة على الدعم.

حول CvT

Clovek v Tisni (CvT) هي منظمة دولية غير حكومية وغير هادفة للربح ومقرها براغ ، جمهورية التشيك. على مدى السنوات الخمس والعشرين الماضية، أدارت CvT مشاريع في 55 دولة، وقدمت مساعدات الإغاثة والتنمية، وتنفيذ برامج التكامل الاجتماعي، وزيادة الوعي العام بقضايا التنمية العالمية. تساعد CvT في 15 دولة مع أكثر من 700 موظف حول العالم.

تعمل CvT في سوريا منذ عام 2012. تقدم CvT مساعدة متعددة القطاعات في منبج ومحافظتي الرقة والحسكة عبر برامج الأمن الغذائي وسبل العيش والمياه والصرف الصحي والمأوى والحماية والتعليم.

حاليًا، تعمل CvT على توسيع نشاطها في شمال شرق سوريا لتشمل محافظة دير الزور من خلال مشروع مجموعة المساعدة الذاتية للادخار المصمم لدعم النساء وتعزيز الاستقلال المالي داخل مجتمع الرقة ودير الزور من خلال تزويدهن بمحو الأمية المالية. ومهارات ريادة الأعمال والحصول على التمويل. سيلعب مساعد مجموعات المساعدة الذاتية دورًا حاسمًا في تسهيل أنشطة المجموعة، ودعم أعضائها في تحقيق أهدافهم المالية، وضمان حسن سير المجموعة.

 

1 – الأهداف:

سيلعب مساعد التماسك الاجتماعي لسبل العيش دورًا مهما في دعم أهداف مشروع مجموعة المساعدة الذاتية المتمثلة في تمكين المرأة وتعزيز استقلاليتها المالية داخل المجتمع. من خلال التركيز على تعزيز سبل عيش النساء من خلال تعزيز أعمالهن الصغيرة، مع تعزيز التماسك الاجتماعي والتجاري بين أعضاء مجموعة المساعدة الذاتية.

  1. الواجبات والمسؤوليات
  • دعم مسؤول سبل العيش في تنسيق وتنفيذ مبادرات بناء القدرات المتعلقة بسبل العيش التي تعزز التماسك الاجتماعي ودمج السوق.
  • تطوير وتنفيذ حملات ومبادرات توعية لتعزيز دمج النساء النازحات والمقيمات في أنشطة السوق المحلية، والدعوة إلى المساواة في الوصول إلى الموارد والخدمات والفرص.
  • تعزيز التماسك الاجتماعي الدمج بين النساء النازحات والمقيمات ضمن مشروع المساعدة الذاتية من خلال تعزيز الحوار وبناء الثقة والتعاون.
  • تنظيم فعاليات وورش عمل وأنشطة مجتمعية تسهل التفاعل والتواصل وتبادل المعرفة بين أعضاء مجموعات المساعدة الذاتية وأصحاب المصلحة الآخرين، مع التركيز على تعزيز التماسك الاجتماعي والتجاري.
  • التعاون مع الوجهاء المحليين، ومنظمات المجتمع المدني، والجهات الفاعلة في السوق، والمؤسسات ذات الصلة لضمان إدراج ومشاركة النساء النازحات والمقيمات في مبادرات المجتمع الأوسع وفرص السوق.
  • التعاون مع الوجهاء المحليين ومنظمات المجتمع المدني والجهات الفاعلة في السوق لتحديد روابط السوق المحتملة ومنصات السوق التي يمكن أن تفيد الأعمال الصغيرة لأعضاء المجموعة.
  • تنظيم زيارات تعرض السوق لعرض منتجات وخدمات أعضاء مجموعة المساعدة الذاتية، وتزويدهم بفرص إقامة اتصالات مع المشترين والموردين والشركاء المحتملين
  • تسهيل المناقشات والأنشطة الجماعية لتشجيع تبادل المعرفة والتعلم من الأقران بين نساء مجموعات المساعدة الذاتية.
  1. المهام الأخرى المطلوبة:
  • المساعدة في إعداد وتجهيز أوامر الشراء للمواد أو المعدات أو الخدمات المطلوبة لأنشطة التماسك الاجتماعي والسوق.
  • دعم عمليات التوظيف والتدريب لأعضاء مجموعات المساعدة الذاتية الجديدة، وضمان فهمهم لمبادئ وأهداف التماسك الاجتماعي والسوق.
  • المساهمة في توثيق وأرشفة أوراق الحضور والتقارير والوثائق المتعلقة بأحداث المجتمع ومبادرات التماسك الاجتماعي والسوق.
  • التعاون مع موظف سبل العيش وأعضاء الفريق الآخرين لضمان التنسيق والتكامل السلس لأنشطة التماسك الاجتماعي والسوق ضمن إطار مشروع مجموعة المساعدة الذاتية الأوسع.
  • المساعدة في تنظيم وتنسيق الخدمات اللوجستية لورش العمل والاجتماعات والأحداث المتعلقة بالمشروع.
  • القيام بأية مهام أخرى قد تكلف بها إدارة سبل العيش.
  1. المؤهلات والمهارات:
  • درجة الإجازة الجامعية في مجال ذي صلة مثل العلوم الاجتماعية أو تنمية المجتمع أو التسويق أو مجال ذي صلة.
  • خبرة سابقة في المشاركة المجتمعية، والتماسك الاجتماعي، أو مبادرات بناء السلام، مع التركيز على إشراك المرأة وتمكينها.
  • فهم قوي للديناميكيات والتحديات التي تواجهها المرأة في الأعمال التجارية والمجتمع المحلي.
  • مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين لتسهيل الحوار وبناء الثقة بين المجموعات المتنوعة.
  • معرفة تقنيات واستراتيجيات حل الخلافات لتعزيز التعايش السلمي.
  • القدرة على بناء والحفاظ على العلاقات مع أعضاء المجتمع و الوجهاء وأصحاب المصلحة.
  • مهارات تنظيمية وتوثيق قوية، مع الاهتمام بالتفاصيل.
  • مهارات جيدة في استخدام الكمبيوتر، بما في ذلك مجموعة مايكروسوفت اوفيس (وورد واكسل و بوربوينت).
  • معرفة التنوع الثقافي والعادات والتقاليد المحلية.
  • جيد في اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
  • خبرة سابقة مع المنظمات غير الحكومية الدولية

 

  1. الامتيازات
  • إجازة أمومة وأبوة مدفوعة الأجر.
  • وقت استراحة ومساحة آمنة للأمهات المرضعات.
  • إجازة دراسية مدفوعة الأجر

 

تتم دعوة المرشحين المهتمين (ذكورًا وإناثًا) لتقديم طلباتهم بحلول منتصف ليل 11 سبتمبر 2023 عبر هذا الرابط: : CvT Application Formيرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.