إعلان وظيفة شاغرة رقم: 8921
المسمى الوظيفي: موزع\ة أدوية
اخر موعد للتقديم: 28.08.2023
مقر العمل: الرقة – العيادة المتنقلة الاولى
متطلبات العمل:
- شهادة في الصيدلة و / أو مساعد صيدلي.
- مسجل في مجلس الصيدلة
- مهارات الاتصال الفعال.
- القدرة على الحفاظ على السرية واحترام المرضى في جميع الأوقات أمر ضروري.
- الموقف الإيجابي والمهني ، والقدرة على التنظيم والحفاظ على رباطة الجأش وتحديد أولويات العمل تحت الضغط ، والعمل الإضافي عند الضرورة والقدرة على تنسيق مهام متعددة والحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل.
- القدرة على العمل كعضو في فريق يعنبر أمراً ضرورياً.
إظهار المهارات والكفاءات:
- الالتزام برسالة لجنة الإنقاذ الدولية ورؤيتها وقيمها ونهجها – مدونة السلوك المهنية.
- مهارات الاتصال الكتابية والعرضية واللفظية. القدرة على نقل المعلومات بشكل فعال والخبرة القوية في توفير التدريب وتطوير الموظفين
- إحساس ظاهر بالتمسك المهني والنزاهة والقدرة على التعامل مع المواقف المعقدة دبلوماسياً وإيجاد حلول فعالة.
- إدارة ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين وقدرة قوية على تعزيز العمل الجماعي المتناغم / المتماسك ، في سياق متعدد الثقافات.
- التحقق من القدرة على التخطيط على المدى الطويل وتنظيم الأولويات والعمل تحت ضغوط إدارية وبرامجية مع توجيه تفصيلي وصبر مهني.
- متعاون للغاية وواسع الحيلة. القدرة على إقامة علاقات عمل إيجابية مع الإدارة العليا وجميع الشركاء الآخرين لتعظيم التعاون والإنتاجية.
- الفضول ، والرغبة في التعلم والتطور باستمرار وروح معنوية جيدة أمر لا بد منه.
- القدرة التحليلية في إيجاد حلول فعالة للمسائل المعقدة مع الالتزام بقوانين العمل والسياسات الداخلية.
اللغة / السفر:
- اللغة العربية مطلوبة ، الانكليزية ميزة اضافية.
- السفر: غير مطلوب
علاقات العمل الرئيسية:
- المدير المباشر: مسوؤل الخدمات الطبية في الرقة
- المرؤوسيين المباشرين: لالايوجد
- المدير غير المباشر (إن وجد): لا يوجد
- علاقات عمل داخلية: عناصر فريق العيادة
- علاقات عمل خارجية: المستفيديين( المراجعيين )
المعايير المهنية: يجب على موظفي لجنة الإنقاذ الدولية الالتزام بالقيم والمبادئ الموضحة في نهجلجنة الإنقاذ الدولية المعايير العالمية للسلوك المهني و هي النزاهة والخدمة والمساءلة والمساواة. وفقًا لهذه القيم ، تعمل لجنة الإنقاذ الدولية وتنفذ سياسات حماية المستفيد من الاستغلال والإيذاء ، وحماية الطفل ، ومكافحة التحرش في مكان العمل ، واحترام النزاهة المالية في العمل ، ومكافحة الانتقام.
المرشحون الوطنيون العائدون: نحن نشجع بشدة المرشحين الوطنيين أو العائدين على التقدم لهذا المنصب. إذا كنت مواطنًا في البلد الذي يقع فيه هذا المنصب وتوجد حاليًا خارج بلدك الأم ولديك أكثر من عامين من الخبرة في العمل الدولي ، فقد قدم إقليم الشرق الأوسط حزمة مكافآت منافسة. تتضمن الحزمة التعويض التنافسي ورحلة العودة إلى البلد وبدل الشحن والإسكان المؤقت وبدل الانتقال. قد يتم تطبيق قيود معينة. تسعى لجنة الإنقاذ الدولية جاهدة لجذب وتحفيز والاحتفاظ بالموظفين الوطنيين المؤهلين في برامجنا.
المسائلة أمام العملاء: يجب على موظفي لجنة الإنقاذ الدولية الالتزام بالمساهمة في استدامة وتطوير آليات استجابة العملاء ، والحفاظ على ثقافة تحديد أولويات احتياجات عملائنا والمجتمعات المتضررة من خلال الاستماع بشكل منهجي إلى وجهات نظرهم واستخدام ملاحظاتهم. لاتخاذ قرارات برنامجية ومنحهم تأثيرًا أكبر على تصميم البرنامج وإنجازه.
المساواة بين الجنسين: لجنة الإنقاذ الدولية ملتزمة بإتاحة المجال للجنسين في المناصب القيادية. نحن نقدم مزايا توفر بيئة مواتية للمرأة للمشاركة في القوى العاملة لدينا بما في ذلك الإجازة الوالدية ، والبروتوكولات الأمنية التي تراعي الفوارق بين الجنسين وغيرها من المزايا والبدلات الداعمة.
التنوع والشمول: في إقليم الشرق الأوسط ، نحن متحمسون لإنشاء مكان عمل شامل يعزز التنوع ويقدره. يتم التحقق من صحة المنظمات المتنوعة في العمر ، و الجنسية ، والعرق ، والقدرة البدنية أو العقلية ، والعرق ، والمنظور لتكون مؤسسات أفضل. والأهم من ذلك ، أن إنشاء بيئة عمل آمنة حيث يمكن للجميع ، من أي خلفية ، بذل قصارى جهدهم هو الشيء الصحيح الذي ينبغي فعله. لذا ، أحضر نفسك بالكامل إلى العمل.
تلتزم لجنة الإنقاذ الدولية بخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة ومحترمة وآمنة حيث يتم التعامل مع جميع الأشخاص بإنصاف وكرامة واحترام. تمشيا مع قيمنا الأساسية للنزاهة والخدمة والمساءلة والمساواة ، تسعى لجنة الإنقاذ الدولية جاهدة للحفاظ على بيئة عمل مبنية على الاحترام المتبادل حيث يعامل جميع الأفراد بعضهم البعض بشكل مهني ، وخالية من التحيز والتمييز والمضايقات. . لجنة الإنقاذ الدولية لن تتسامح مع التمييز أو المضايقة أو الانتقام أو التنمر من الأشخاص في أي مكان عمل ل لجنة الإنقاذ الدولية. جميع موظفي لجنة الإنقاذ الدولية ، أينما كانوا ، مسؤولون عن خلق بيئة خالية من التمييز والمضايقة و التنمر والانتقام.
الوصف الوظيفي:
- توزيع الدواء على جميع المرضى حسب وصفة الطبيب ، وتقديم المشورة للمرضى فيما يتعلق باستخدام الأدوية الموصوفة بشكل صحيح ووضع العلامة / الإشارة اللازمة على الظرف / الزجاجة أو الشريط بشكل صحيح.
- تحقق من الدواء لمعرفة تاريخ انتهاء الصلاحية. سيتم استخدام الأدوية ذات تاريخ انتهاء الصلاحية القصير أولاً قبل انتهاء صلاحيتها. حافظ على نظافة المحل ، وقم بتخزين الدواء ليتم فحصه بسهولة وإصداره بشكل صحيح والحفاظ على بطاقات الحاويات محدثة
- إعداد استمارة طلب الدواء والتي يجب أن يتم التحقق منها من قبل الطبيب. تحقق فعليًا من جميع العناصر للتأكد من دقة الكمية وتأكد من عدم انتهاء صلاحيتها. أثناء إعداد المسافة البادئة ، يجب فحص الرصيد المتاح لتجنب العرض الإضافي غير الضروري وعدم تفويت بعض العناصر المهمة. يجب تسجيل ملاحظات التحقق المادي حسب التعليمات.
- يتم تسجيل الأدوية التي يتم تسليمها بشكل يومي في سجل المصاريف اليومية للفريق المتنقل ، ويجب التحقق من ذلك من قبل الأطباء.
- تقديم تقرير الاستهلاك إلى الصيدلي على أساس يومي حول الأدوية / المستلزمات اليومية الواردة والصادرة والمخزون في الميزان.
- الاحتفاظ بسجل المخزون للمعدات والأثاث
- حضور دورات لجنة الإنقاذ الدولية واجتماعات البرنامج.
النطاق / المستوى / الدرجة: عامل حوافز
القسم: الصحة
لمحة عن لجنة الانقاذ الدولية:
غالبًا ما توصف الأزمة السورية بأنها أسوأ كارثة إنسانية منذ نهاية الحرب الباردة. اليوم ، يحتاج 13.4 مليون شخص في سوريا – أكثر من نصف سكان البلاد – إلى المساعدة الإنسانية مع تفاقم الاحتياجات بشكل متزايد بسبب التدهور الاقتصادي. ومن بين هؤلاء ، هناك 6.8 مليون لاجئ وطالب لجوء فروا من البلاد. هذه ليست حلقة إنسانية قصيرة المدى. ستستمر العواقب البشرية المدمرة على أعداد هائلة من الناس لعقود. سيستغرق إصلاح تدمير العلاقات والمجتمعات وسبل العيش والمنازل والبنية التحتية سنوات.
تقدم لجنة الإنقاذ الدولية استجابة إنسانية قوية للأزمة السورية من خلال برامج سريعة التوسع ، بدعم من أكثر من 1000 موظف في البرنامج القطري السوري. تقوم لجنة الإنقاذ الدولية بتنفيذ برامج في سوريا والدول المجاورة لتركيا , العراق ولبنان والأردن في مجالات الصحة وحماية الطفل وتنمية الطفولة المبكرة والتعليم وحماية المرأة وتمكينها والمواد غير الغذائية وتوزيع المواد الغذائية والمساعدة النقدية والمياه والصرف الصحي والحماية وسيادة القانون وبرامج سبل العيش. يثير عملنا في هذه الأوضاع الصعبة بعضًا من أكثر القضايا إلحاحًا التي تواجه العمل الإنساني المعاصر ، بما في ذلك مسائل الوصول والأمن والتمويل والتنسيق.
معلومات عن الوظيفة:
سيكون موزع\ة الأدوية مسوؤلاً عن توزيع الادوية للمستفيدين والشرح لهم عن كيفية وطريقة الاستخدام واستلام الادوية والمعدات الطبية اللازمة للعيادة وترتيب الادوية في الصيدلية وتنظيف الصيدلية وتجهيز الادوية اللازمة للعيادة كل يوم وحملها ونقلها بسيارات التي تنقل العيادة كما يقوم بجرد دوري للادوية والمعدات الطبية ورفع السجل والتقرير لمسوؤل الصحة والصيدلة بالرقة بالاضافة الى رفع الطلبيات لمسوؤل الصيدلة بالتعاون مع طبيب وقابلة العيادة كل نصف شهر .
الجهة المعلنة: IRC
ملاحظات أخرى:
لا يوجد.
كيفية التقدم للمنصب:
يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني / الرابط الإلكتروني التالي:
https://forms.gle/4yZ3WZxHytxt4yHW7
مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).
ملاحظة عامة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.
#شبكة _شمال_سوريا