Protection Assistant-PSS

Protection Assistant-PSS

إعلان وظيفة شاغرة رقم:  8737

المسمى الوظيفي:Protection Assistant-PSS

اخر موعد للتقديم: الموعد النهائي لاستلام طلبات التوظيف 31-07-2023

مقر العمل: كوباني

متطلبات العمل:

ضروري

شهادة جامعية في العلوم الاجتماعية أو مجال آخر ذي صلة.

المعرفة بحماية الطفل والمعايير الدنيا والمبادئ الأساسية للعنف القائم على النوع الاجتماعي.

خبرة في العمل مع الأطفال ، في العمل الاجتماعي وأنشطة التوعية ، بما في ذلك الدعم النفسي والاجتماعي والتعلم العاطفي الاجتماعي.

مهارات تواصل ممتازة بين الأشخاص وغير عنيفة.

الالتزام بالمبادئ والقيم الإنسانية.

الالتزام بالمؤسسة تكافؤ الفرص وممارسات النوع الاجتماعي.

المرونة تحت الضغط واستجابة للاحتياجات المتغيرة.

القدرة على الحفاظ على أعلى درجة من التكتم.

مهارات حاسوبية جيدة (Microsoft Word و Excel و PowerPoint).

مهارات اللغة الإنجليزية الأساسية كتابة وتحدثا.

الوصف الوظيفي:

الإشراف والدعم لأنشطة المساحات الصديقة لألطفال

الإشراف على ميسري الحماية وموظفي الدعم في التشغيل اليومي للمساحات الصديقة للأطفال وبرامج المراهقين.

تزويد الميسرين بتعليقات منتظمة حول أنشطة الحماية والمساعدة في تحديد أساليب جديدة لدعم الأسر ذات الاحتياجات الإضافية.

توفير جلسات إعلامية لمقدمي الرعاية حول مواضيع الحماية المختلفة ، وفقًا للجداول الزمنية المتفق عليها.

العمل مع مسؤول الحماية وفريق الحماية الأوسع لتطوير منهج لأنشطة PSS والموضوعات وأنشطة التعلم الاجتماعية والعاطفية الأخرى وفقًا لإرشادات المنظمة الحالية.

تعزيز دمج الأطفال ذوي القدرات العاطفية والجسدية المختلفة في برامج حماية المنظمة.

بالتنسيق مع مسؤول الحماية ، قم بتقديم الدعم في تحديد مسارات الإحالة ورسم خرائطها في منطقتك ، والتأكد من أنها فعالة وتحديد الأطفال ومقدمي الرعاية الذين يمكن أن يستفيدوا من الخدمات المتخصصة المتاحة.

دعم مسؤول الحماية لضمان استخدام الميزانية المخصصة لبرنامج الحماية بشكل فعال وبما يتماشى مع الميزانية المعتمدة.

التوعية بشأن المساحات الصديقة لألطفال والحماية

التواصل مع أصحاب المصلحة في المجتمع بشأن تنفيذ برامج حماية المنظمة. عند الضرورة ، قم بإشراكهم في تنفيذ المشروع وإشراك المستفيدين.

دعم مسؤول الحماية لدمج أنشطة تعميم الحماية (مثل المساواة بين الجنسين والمساءلة) عبر برامج المنظمة المختلفة.

إعداد التقارير ومراقبة الجودة والمراقبة والمساءلة

إعداد التقارير وفقًا للجداول الزمنية المتفق عليها بشأن الأنشطة المضطلع بها في برنامج الحماية بما في ذلك ؛ الحضور والتحديات التي تواجهها وأفضل طرق الممارسة.

دعم مسؤول الحماية وفريق الوجبات في المنظمة ، في تطوير وتنفيذ أدوات الرصد والتقييم وطرق جمع البيانات ، والتي تساهم في التعلم المستمر وجودة البرنامج ، وإعداد دراسات الحالة.

آخر:

الامتثال لجميع سياسات وإجراءات المنظمة (P4 ، التمويل ، اللوجستيات ، الموارد البشرية ، إدارة الأمن ، إلخ).

الاضطلاع بالمهام الأخرى ذات الصلة التي قد يتم تعيينها بشكل معقول من قبل المدير المباشر

الجهة المعلنة: غير معلن

ملاحظات أخرى:

كيفية التقدم للمنصب:

يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني /  الرابط الإلكتروني التالي:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeIrS6ftbHcA1-aMdYTTGfTv2lPs9SeGTzUZUgLlCaA9pSlwg/viewform?usp=sharing

مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي  او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).

ملاحظة عامة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.

 

 

JOB Vacancy Announcement #: 8737

Job Title: Protection Assistant-PSS

Application deadline: الموعد النهائي لاستلام طلبات التوظيف 31-07-2023

Duty Station: Kobani

Job Requirements:

Essential

University degree in Social Sciences or another relevant domain.

Knowledge of Child Protection and GBV minimum standards and basic principles.

Experience in working with children, in social work and outreach activities, including psychosocial support and social emotional learning.

Excellent interpersonal and nonviolent communication skills.

Commitment to humanitarian principles and values.

Commitment to the organization equal opportunity and gender practices.

Flexibility under pressure and in response to changing needs.

Ability to maintain the highest degree of discretion.

Good computer skills (Microsoft Word, Excel and PowerPoint).

Basic written and spoken English skills.

Job Description:

Supervision and support to CFS activities

Supervise Protection Facilitators and support staff in the day-to-day running of the Child- Friendly Spaces and Adolescent Programs.

Provide the facilitators with regular feedback on protection activities and assist in identifying new approaches to support families with additional needs.

Provide information sessions to caregivers on various protection topics, according to agreed timelines.

Work with the Protection Officer and wider protection team to develop a curriculum for PSS activities, topics and other social and emotional learning activities according to existing organization guidelines.

Promote the inclusion of children with various emotional and physical abilities into Organization’s Protection programming.

In coordination with the Protection Officer, support in the identification and mapping referral pathways in your area, ensuring that they are functional and identifying children and caregivers that could benefit from available specialised services.

Support the Protection Officer to ensure the allocated budget for the Protection program is utilized effectively and in line with the approved budget.

CFS and Protection outreach

Liaise with community stakeholders about the implementation of Organization’s Protection programming. Where necessary, involve them in project implementation and beneficiary engagement.

Support the Protection Officer to integrate protection-mainstreaming activities (e.g. gender equality, accountability) across organization’s different programs.

Reporting, quality control and monitoring and accountability

Prepare reports according to agreed timelines on activities undertaken in the Protection program including; Attendance, challenges encountered and best practice methods.

Support the Protection Officer and organization’s MEAL team, in developing and implementing M&E tools and data collection methods, which contribute to continual learning and program quality, and prepare case studies.

Other:

Comply with all of the organization’s policies and procedures (P4, finance, logistics, HR, security management etc).

Undertake other related duties as may reasonably be assigned by the line manager.

Advertiser: غير معلن

Other Information’s:

Number of Position:  1

How to Apply:
Please send your CV to the following email/Link:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeIrS6ftbHcA1-aMdYTTGfTv2lPs9SeGTzUZUgLlCaA9pSlwg/viewform?usp=sharing                         

Please consider to mention the advert ID (Above) and the job title in the email subject.

#شبكة _شمال_سوريا