إعلان وظيفة شاغرة رقم: 8730
المسمى الوظيفي: ميسر قسم الإنعاش المبكر و سبل العيش
اخر موعد للتقديم: الموعد النهائي لاستلام طلبات التوظيف 31-07-2023
مقر العمل: كوباني
متطلبات العمل:
ضروري
شهادة في:
التدريس أو العلوم الاجتماعية؛
الهندسة المدنية والمجالات التقنية ذات الصلة ؛
الاقتصاد وإدارة الأعمال والمجالات ذات الصلة ؛
خبرة سنة واحدة في نفس المستوى من المسؤولية في:
تعليم الكبار.
النقد والقسائم لسبل العيش (النقد مقابل العمل ، القسائم الزراعية ، إلخ …) ؛
مهارات اتصال ممتازة بين الأشخاص ؛
الالتزام بالمبادئ والقيم الإنسانية ؛
المرونة تحت الضغط واستجابة للاحتياجات المتغيرة ؛
الوصف الوظيفي:
الإشراف اليومي على الأنشطة في المجال:
مراقبة حضور المشاركين في البرنامج: طباعة وملء وأرشفة أوراق الحضور لأغراض التمويل ؛
المشاركة في إدارة المخزونات وتوزيع الأدوات والقرطاسية والمواد للمشاركين في البرنامج مع التوثيق باستخدام نماذج المنظمة ؛
مراقبة وإدارة العمال المياومين بناءً على طلب المدير المباشر ؛
المشاركة في إعداد التخطيط الأسبوعي للأنشطة وزيارات الإشراف ؛
دعم مساعدي ERL في إعداد فاتورة الكميات للمشتريات من خلال توفير مدخلات من الميدان بشأن الاحتياجات المادية ؛
تحديد المشكلات والتحديات وتقديم التقارير في الوقت المناسب إلى مساعد ERL ؛
جودة البرنامج:
المشاركة في الاستطلاعات والتسجيلات والتقييمات (تقييم الاحتياجات ، تحليل سوق العمل ، التقييمات المتعلقة بسبل العيش ، إلخ …) حسب الحاجة ؛
دعم المساعدين في عمليات الاختيار حسب الضرورة (توظيف المدربين ، المقابلات التحفيزية ، إلخ …) ؛
التأكد من التزام جميع المشاركين في البرنامج بقواعد VTC والتدابير ذات الصلة بـ covid-19 ، وأن المواد اللازمة متوفرة ؛
أنشطة التدريب التقني والمهني (TVET):
تقديم ، وفقًا للخطط الأسبوعية ، جلسات إدارة الأعمال الصغيرة للمتدربين في مركز التدريب المهني (سيتم توفير تدريب للمدربين) ؛
منح المشاريع الصغيرة والمتوسطة (SME):
تحديد الاحتياجات في التدريبات الفنية أو التدريبات التجارية لأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة الحجم وتقديم المشورة الملائمة (سيتم توفير الرسائل الرئيسية وتدريب المدربين) ؛
المشاركة في الإعداد والإشراف على عمليات توزيع القسائم والنقد ؛
آخر:
ضمان أعلى معايير المساءلة من خلال ضمان التواصل الجيد وتبادل المعلومات داخل وخارج المنظمة ؛
أن تكون على دراية بجميع سياسات وإجراءات المنظمة وفهمها والامتثال لها (P4 ، المالية ، الخدمات اللوجستية ، الموارد البشرية ، إدارة الأمن ، إلخ …) ؛
القيام بأية مهام أخرى يكلفه بها / لها المساعدون أو الموظفون حسب متطلبات العمل
الجهة المعلنة: غير معلن
ملاحظات أخرى:
للتقديم يرجى ملء البيانات على الرابط التالي:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdxs4o4duV3eGQ8cvrYlds208vq3Y4sAG9GqIMBAGIJZnKSsw/viewform?usp=sharing
الموعد النهائي لاستلام طلبات التوظيف:
31-07-2023
عدد الوظائف: 4
معايير المنظمة في التوظيف:
–
كيفية التقدم للمنصب:
يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني / الرابط الإلكتروني التالي:
مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).
ملاحظة عامة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.
JOB Vacancy Announcement #: 8730
Job Title: Early Recovery and Livelihood Facilitator
Application deadline: الموعد النهائي لاستلام طلبات التوظيف 31-07-2023
Duty Station: Kobani
Job Requirements:
Essential
Degree in:
Teaching or Social Sciences;
Civil Engineering and related technical fields;
Economics, business management and related fields;
One year experience in a similar level of responsibility in:
Teaching to adults;
Cash and Vouchers for Livelihoods (Cash for Work, Agricultural vouchers, etc…);
Excellent interpersonal communication skills;
Commitment to humanitarian principles and values;
Flexibility under pressure and in response to changing needs;
Job Description:
Daily supervision of the activities in the field:
Monitor the programme participants’ attendance: printing, filling and archiving of attendance sheets for finance purposes;
Participate in the management of stocks and distribution of tools, stationary and materials to programme participants with documenting using the organisation’s forms;
Monitor and manage Daily Workers upon the request of the line manager;
Participate in preparing the weekly planning of activities and supervision visits;
Support the ERL Assistants in the preparation of Bill of Quantities for procurement by providing input from the field on material needs;
Identify and timely report issues and challenges to the ERL Assistant;
Programme Quality:
Participate in surveys, registrations and assessments (needs assessment, labour market analysis, livelihoods related assessments, etc…) as needed;
Support the Assistants in selection processes as necessary (trainers’ recruitment, motivational interviews, etc…);
Ensure that all programme participants adhere to VTC’s rules and covid-19 related measures, and that the necessary materials are available;
Technical and Vocational Training (TVET) Activities:
Deliver, according to the weekly plans, micro-business management sessions to trainees in the Vocational Training Centre (training of trainers will be provided);
Small and Medium Enterprises (SME) grants:
Identify the needs in technical trainings or business trainings of the SME owners and provide adapted advice (key messages and training of trainers will be provided);
Participate to the preparation and supervision of the distributions of vouchers and cash;
Other:
Ensure the highest standards of accountability by ensuring good communication and information sharing within and outside the organization;
Be aware of, understand and comply with all of the organisation’s policies and procedures (P4, finance, logistics, HR, security management etc…);
Do any other tasks assigned to him/her by the Assistants or Officer according to work requirements.
Advertiser: غير معلن
Other Information’s:
Number of Position: 4
How to Apply:
Please send your CV to the following email/Link:
Please consider to mention the advert ID (Above) and the job title in the email subject.
#شبكة _شمال_سوريا