Vacancy Announcement
Cash Program Assistant
Both male and female candidates are encouraged to apply
Interested candidates are invited to submit their CVs to and to via the link: https://airtable.com/shrlGuGKyErNZAwCW
not later than midnight Sunday 30 July –2023. Please note that only shortlisted candidates will be contacted
Position: Cash Program Assistant
Program/Department: Emergency
Duty station: Manbij and Kobane
Line Manager: Cash Program Officers
Job Description
Main project tasks:
- Support Cash Program Officers in the daily implementation of activities, including but not limited to:
Distribution of MPCA.
- Conduct basic training in the communities or IDP camps where CvT operates.
- Monitor community activities to ensure implementation is according to plan.
- Fills all necessary (technical) monitoring tools as a basis for corresponding documentation (regular field reporting)
- Monitors MPCA activities in accordance with guidelines and other relevant documentation;
- Collects data for periodical/ad hoc reports
- Archives key Project documentation
- Any other related tasks assigned by the Cash Program Officer
- As required, liaising with other departments (including Finance, Logistics, HR, and M&E) in North-East Syria offices to ensure good coordination for the timely and quality implementation of program activities;
- Follow PIN’s practices and procedures, and report any problems to superiors;
- Assisting in other activities related to ongoing projects, as requested by the line manager
- are paid in time according to CVT’s policies.
- Inform management staff of any opportunities, challenges or changes to the programming environment.
Other
- Ensures security and safety rules are observed in the field by the team members.
- Other tasks as assigned by line manager
Other responsibilities:
- Other tasks assigned by employee’s Line Manager corresponding to actual needs of the department.
- Substitute relevant colleagues (fully or partially) during their absence when assigned by Line Manager.
- Understand and adhere to the mission’s National Staff Handbook, CvT Code of Conduct, CvT Key Policies and relevant guidelines.
Qualifications & Preferred Skills:
- Fluent written and spoken Arabic and knowledge of English.
- Bachelor’s degree.
- Strong Analytical Skills.
- Experience of working in an NGO and 1-2 years of work experience.
- Should have good experience in humanitarian work and emergency response.
- Analytical and planning skills.
- Team management and leadership
- Communication/Cooperation skills
- Flexibility/Initiative
- Problems and tasks solving approach
Benefits:
- Paid maternity and parental leaves.
- Break time and safe space for nursing mothers.
- Female friendly spaces
- Paid study leaves
إعلان عن الوظيفة الشاغرة
مساعد برنامج النقد
يتم تشجيع المرشحين من الذكور والإناث على التقدم
المرشحون المهتمون مدعوون لتقديم سيرهم الذاتية إلى الرابط وعبره
https://airtable.com/shrlGuGKyErNZAwCW
في موعد أقصاه منتصف ليل الاحد 30 يوليو -2023. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط
الوظيفة: مساعد برنامج نقدي
البرنامج/الإدارة: الطوارئ
مركز العمل: منبج وكوباني
المدير المباشر: مسؤولو البرنامج النقدي
مهام المشروع الرئيسية:
- دعم موظفي البرامج النقدية في التنفيذ اليومي للأنشطة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
توزيع مادة MPCA.
- إجراء التدريب الأساسي في المجتمعات المحلية أو مخيمات المشردين داخلياً حيث تعمل CvT.
- مراقبة الأنشطة المجتمعية لضمان التنفيذ وفقًا للخطة.
- ملء جميع أدوات الرصد (التقنية) اللازمة كأساس للوثائق المقابلة (الإبلاغ الميداني المنتظم)
- يرصد أنشطة قانون منع الفساد ومكافحته وفقا للمبادئ التوجيهية وغيرها من الوثائق ذات الصلة .
- جمع البيانات للتقارير الدورية/المخصصة
- وثائق المشروع الرئيسية
- أي مهام أخرى ذات صلة يكلفها بها موظف البرنامج النقدي
- التنسيق، حسب الاقتضاء، مع الإدارات الأخرى (بما في ذلك الشؤون المالية واللوجستيات والموارد البشرية والرصد والتقييم) في مكاتب شمال شرق سوريا لضمان التنسيق الجيد لتنفيذ أنشطة البرنامج في الوقت المناسب وبنوعية جيدة
- اتباع ممارسات وإجراءات CvT، وإبلاغ الرؤساء بأي مشاكل ؛
- المساعدة في الأنشطة الأخرى المتصلة بالمشاريع الجارية، بناء على طلب المدير االمباشر
- يتم الدفع في الوقت المناسب وفقًا لسياسات CVT.
- إبلاغ موظفي الإدارة بأي فرص أو تحديات أو تغييرات تطرأ على بيئة البرمجة
- يضمن احترام قواعد الأمن والسلامة في الميدان من قبل أعضاء الفريق.
- المهام الأخرى التي يكلفه بها المدير المباشر
- مسؤوليات أخرى:
- وتتوافق المهام الأخرى التي يعينها المدير التنفيذي للموظف مع الاحتياجات الفعلية للإدارة.
- تعويض محل الزملاء المعنيين (كلياً أو جزئياً) أثناء غيابهم عندما يعينهم المدير المباشر.
- فهم دليل الموظفين الوطنيين للبعثة، ومدونة قواعد السلوك الخاصة بCvT، والسياسات الرئيسية المتعلقة بCvTوالمبادئ التوجيهية ذات الصلة والالتزام بها
المؤهلات والمهارات المفضلة:
- اللغة العربية المكتوبة والمنطوقة بطلاقة ومعرفة اللغة الإنجليزية.
- درجة البكالوريوس.
- مهارات تحليلية قوية.
- خبرة العمل في منظمة غير حكومية وخبرة 1-2 سنوات في العمل.
- ينبغي أن تكون لديه خبرة جيدة في العمل الإنساني والاستجابة في حالات الطوارئ.
- مهارات التحليل والتخطيط.
- إدارة وقيادة الفريق
- مهارات الاتصال/التعاون
- المرونة/المبادرة
- نهج حل المشاكل والمهام
الفوائد:
- إجازات الأمومة والوالدية المدفوعة الأجر.
- وقت الاستراحة ومساحة آمنة للأمهات المرضعات.
- مساحات صديقة للإناث
- إجازات الدراسة مدفوعة الأجر