مدربة مهنية/خياطة-مخيم الهول -(GFFO-018-2023)

مدربة مهنية/خياطة-مخيم الهول -(GFFO-018-2023)

 

مدربة مهنية/خياطة-مخيم الهول -(GFFO-018-2023)

 

 

Blumont هي منظمة عالمية تعمل مع المجتمعات المحلية لتصميم وتنفيذ مناهج مبتكرة لبناء البنية التحتية ، وتقديم المساعدة الإنسانية المنقذة للحياة ، وسد الفجوة من التعافي المبكر إلى الاستقرار والتنمية على المدى الطويل.تخدم Blumont السكان المحرومين واللاجئين والمشردين داخليًا وضحايا النزاعات ، وتتعامل مع تحديات التنمية من خلال البرمجة المصممة وفقًا للسياقات والاحتياجات المحلية من أجل تمكين المجتمعات من الإغاثة والتعافي إلى المرونة المستدامة.

 

تبحث Blumont عن توظيف مدربة مهنية / خياطة (4 وظائف)

 

–  يقدم الدور التقارير ل- N / A

– الموظفون المسؤولون عن هذا المنصب:N/A

 

المجالات الرئيسية للمهام:

 

  • تصميم تقييم ما قبل / بعد التدريب لتقييم المشاركين قبل بدء التدريب: سيقوم المدرب بتصميم استبيان تقييم ما قبل التدريب وإدارته.
  • إعداد الدورة التدريبية بناءً على نتائج التقييم بالتنسيق الوثيق مع نقطة الاتصال بالمركز.
  • عروض الندوة ودراسات الحالة وجلسات العرض وتمارين بناء الفريق والأنشطة الجماعية.
  • تقديم وقبول تقرير التدريب النهائي بالإضافة إلى كشوف الحضور المنتظمة.
  • إقامة علاقات عمل تعاونية وفعالة مع الآخرين والحفاظ عليها.
  • تقسيم الفتيات والنساء حسب أعمارهن ومستويات معرفتهن.
  • التنسيق الوثيق مع نقطة الاتصال المركزية التي ستكون مسؤولة عن ضمان حضور المدرب في الوقت المحدد وتقديم الدعم الإداري والتقييم.
  • تعليم المستفيدات أسس الخياطة (القص والتفصيل والتقطيع).
  • المتابعة المستمرة لتنمية مهارات المستفيدين في مجال الخياطة.
  • تعريف المستفيدين بأدوات الخياطة وكيفية استخدامها والتعامل معها.
  • تعليم المتدربين على أخذ القياسات الدقيقة واستخدام الأساليب المبتكرة والمهنية.
  • تقديم تقارير أسبوعية إلى مركز الاتصال بما في ذلك أوراق الحضور والتوصية وردود الفعل.
  • إعداد خطط العمل وتنظيمها بما يتناسب مع احتياجات التدريب والمتدربين.
  • خطة عمل بعد التدريب لمساعدة المشاركين على ممارسة المهارات والمعرفة.

 

المؤهلات والخبرة والمهارات:

 

التعليم:

  • تعتبر شهادة الدبلوم في مجال ذي صلة مقدما.

 

الخبرة:

  • خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة في مجال الخياطة والإلمام بجميع الأدوات الضرورية والأساسية المتعلقة بالخياطة والحرف اليدوية.
  • خبرة سابقة في تصميم دورات تدريبية / دورات.

 

المهارات / الكفاءات:

  • مطلوب مدرب أنثى فقط لهذه المهمة / المنصب.
  • القدرة على كتابة وقراءة اللغة العربية بشكل جيد.
  • شهادة خبرة في مهنة الخياطة إن وجدت.
  • مهارات تدريبية جيدة جدا ومهارات الاتصال الفعال.
  • القدرة على توصيل المعلومات بطريقة بسيطة وسهلة.
  • القدرة على حل المشاكل اليومية ، وتفسير مجموعة متنوعة من التعليمات وإظهار مهارات بناء الفريق الجيد.

 

عوامل النجاح:

– معرفة إجراءات وأنظمة السلامة المتعلقة بالخياطة.

– الدافع والمعرفة بمهارات الاتصال الإيجابي.

– موقف استباقي ومفيد ، وعلى استعداد للقيام بمهام جديدة متنوعة ؛ مع القدرة على تعدد المهام ؛ القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة.

– مهارات شخصية وجماعية ممتازة. وقادر على العمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف.

 

الالتزام:

  • يُتوقع من جميع أصحاب الدور تنفيذ واجباتهم وفقًا لقواعد أخلاقيات العمل والقيم الأساسية وسياسة مكافحة التحرش وسياسات الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين.

 

كيفية التقديم:

يُطلب من المرشحين المهتمين إرسال السيرة الذاتية الأكثر تحديثًا إلى البريد الإلكتروني SYR-HR@blumont.org  مع الإشارة بوضوح إلى سطر الموضوع كـ (Vocational Trainer/Tailor-Al Hol Camp-GFFO) إذا لم يتم تضمين سيرتك الذاتية ، في أو قبل ( 23 ايار 2023)

 

Blumont صاحبة عمل يتسم بتكافؤ الفرص ، ويقدر التنوع في قوته العاملة ويسعى باستمرار لتحسين التوازن بين الجنسين من خلال المبادرات والسياسات التي تشجع توظيف المرشحات المؤهلات. نظرًا للكم الهائل من الطلبات ، التي نتلقاها ، لا يمكننا الرد على جميع المتقدمين ، وبالتالي ، سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.

 

ستراجع Blumont الطلبات على أساس متجدد وقد تغلق الإعلان قبل الموعد النهائي إذا تم العثور على المرشح المثالي. قد يتم شغل واحد أو أكثر من الوظائف المتشابهة / المختلفة في نشاط التوظيف هذا اعتمادًا على مؤهلات المتقدمين.

ستشمل عملية اختيار Blumont عمليات فحص صارمة للخلفية ، ويُتوقع من جميع أعضاء الفريق تنفيذ واجباتهم وفقًا لقيمنا الأساسية وسياسة مكافحة التحرش وسياسات الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين.

 

Vocational Trainer /Tailor-Al Hol Camp-(GFFO-018-2023)

 

Blumont is a global organization working with local communities to design and implement innovative approaches to building infrastructure, delivering lifesaving humanitarian assistance, and bridging the gap from early recovery through long-term stability and development. Blumont serves underserved populations, refugees, internally displaced persons, victims of conflict, and tackles development challenges through programming tailored to local contexts and needs in order to empower communities from relief and recovery to sustainable resilience.

Blumont is looking to hire Vocational Trainer/Tailor (4 Positions)

 

  • The role reports to- N/A
  • Staff reporting to this post: N/A

 

KEY AREAS OF ACCOUNTABILITY

 

  • Designing pre\post-training assessment to assess participants prior starting the training: The trainer will design a pre-training assessment questionnaire and administer it.
  • Preparation of the training course based on the results of the assessment with close coordination with the center focal point.
  • seminar presentations, case studies, demonstration sessions, team building exercises and group activities.
  • Submission and acceptance of Final Training report in addition to the regular attendance sheets.
  • Establishing and maintaining cooperative and effective working relationships with others.
  • Division of girls and women according to their age and knowledge levels.
  • Close Coordination with the center focal point who will be responsible to ensure the trainer attendance on time and provide administrative support and evaluation.
  • Teaching female beneficiaries the basic principles of tailoring (cut, detail, and plot).
  • Continuously following up on developing the skills of the beneficiaries in the field of tailoring.
  • Introduce the beneficiaries with the tailoring tools and how to use and deal with them.
  • Teaching the trainees to take accurate measurements and to use innovative and professional methods.
  • Submit weekly reports to the center focal point including attendance sheets, recommendation and feedback.
  • Preparing work plans and organizing them to suit the needs of training and trainees.
  • An after-training Action Plan to help participants practice skills and knowledge.

QUALIFICATIONS, EXPERIENCE AND SKILLS:

 

Education:

  • Diploma certificate in a related field is considered an advance.

Experience:

  • practical experience of a minimum of one year of related experience in the field of sewing and familiarity with all necessary and basic tools related to tailoring and handicraft.
  • Previous experience in giving tailoring trainings/courses.

Skills/Competencies:

  • Female trainer only is required for this task/position.
  • The ability to write and read Arabic well.
  • Certificate of experience in the profession of sewing, if any.
  • Very good training skills and effective communication skills.
  • The ability to communicate information in a simple and easy way.
  • Ability to solve daily problems, interpreting a variety of instructions and demonstrating good teambuilding skills.

SUCCESS FACTORS:

  • Knowledge of safety procedures and regulations related to tailoring.
  • Motivated, knowledgeable with positive communication skills.
  • Pro-active and helpful attitude, ready to take on variety of new tasks; with the ability to multi-task; Ability to manage competing priorities.
  • Excellent interpersonal and team skills; and capable of working collaboratively with team members to achieve objectives.

Commitment:

  • All role holder is expected to carry out their duties in accordance with our code of business ethics, core values, anti-harassment policy and PSEA policies.

How to apply:

Interested candidates are requested to send the most updated Resume to the email SYR-HR@blumont.org  clearly mentioning Subject line as (Vocational Trainer/Tailor-Al Hol Camp-GFFO) if NOT your resume will not be included, on or before (23rd May 2023)

Blumont is an equal-opportunity employer, values diversity in its workforce and continually strives to improve our gender balance through initiatives and policies that encourage recruitment of qualified female candidates. Due to the large volume of applications, we receive, we are unable to respond to all applicants, therefore, only shortlisted candidates will be contacted.

Blumont will review the applications on rolling basis and may close the advertisement before the deadline if the ideal candidate was found. One or more similar/different positions maybe filled in this recruitment activity depending on the applicants’ qualifications.

Blumont’s selection process will include rigorous background checks and all team members will be expected to carry out their duties in accordance with our core values, anti-harassment policy and PSEA policies