| مدرب مهني/نجارة-مخيم الهول – (GFFO-015–2023) |
Blumont هي منظمة عالمية تعمل مع المجتمعات المحلية لتصميم وتنفيذ مناهج مبتكرة لبناء البنية التحتية ، وتقديم المساعدة الإنسانية المنقذة للحياة ، وسد الفجوة من التعافي المبكر إلى الاستقرار والتنمية على المدى الطويل. تخدم Blumont السكان المحرومين واللاجئين والمشردين داخليًا وضحايا النزاعات ، وتتعامل مع تحديات التنمية من خلال البرمجة المصممة وفقًا للسياقات والاحتياجات المحلية من أجل تمكين المجتمعات من الإغاثة والتعافي إلى المرونة المستدامة.
تبحث Blumont عن توظيف مدرب مهني / نجارة (وظيفة واحدة)
– يقدم الدور التقارير ل- N / A
الموظفون المسؤولون عن هذا المنصب: N/A
المجالات الرئيسية للمهام
- تصميم تقييم ما قبل / بعد التدريب لتقييم المشاركين قبل بدء التدريب: سيقوم المدرب بتصميم استبيان تقييم ما قبل التدريب وإدارته.
- إعداد الدورة التدريبية بناءً على نتائج التقييم بالتنسيق الوثيق مع نقطة الاتصال بالمركز.
- إقامة علاقات عمل تعاونية وفعالة مع الآخرين والحفاظ عليها.
- عروض الندوة ودراسات الحالة وجلسات العرض وتمارين بناء الفريق والأنشطة الجماعية.
- تقديم وقبول تقرير التدريب النهائي بالإضافة إلى كشوف الحضور المنتظمة.
- التنسيق الوثيق مع نقطة الاتصال المركزية التي ستكون مسؤولة عن ضمان حضور المدرب في الوقت المحدد وتقديم الدعم الإداري والتقييم.
- المتابعة المستمرة لتنمية مهارات المستفيدين في مجال النجارة.
- تقديم تقارير أسبوعية إلى مركز الاتصال بما في ذلك أوراق الحضور والتوصية وردود الفعل.
- الاهتمام بنظافة الأدوات المستخدمة وتعقيمها المستمر.
- اتبع مدونة بلومونت للأخلاقيات ، وغير التمييزية ، والمتقبلة وذات الصلة بحقوق الإنسان والمساواة بين الجنسين.
- التعريف بأدوات النجارة وكيفية العناية بها.
- اتبع قواعد السلامة المهنية.
- تصنيف أنواع الأخشاب ومناطق استخدامها في الأثاث.
المؤهلات والخبرة والمهارات:
التعليم:
- تعتبر شهادة الدبلوم في مجال ذي صلة مقدما.
الخبرة:
- خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة في مجال النجارة والإلمام بجميع الأدوات الضرورية والأساسية المتعلقة بالنجارة.
- خبرة سابقة في إعطاء دورات تدريبية في النجارة.
المهارات / الكفاءات:
- التعامل المهني والدقيق مع أدوات النجارة.
- القدرة على كتابة وقراءة اللغة العربية بشكل جيد.
- شهادة خبرة في مهنة النجارة إن وجدت.
- مهارات تدريبية جيدة جدا ومهارات الاتصال الفعال.
- القدرة على توصيل المعلومات بطريقة بسيطة وسهلة.
- القدرة على حل المشاكل اليومية ، وتفسير مجموعة متنوعة من التعليمات وإظهار مهارات بناء الفريق الجيد.
عوامل النجاح:
- المعرفة بإجراءات السلامة واللوائح المتعلقة بأدوات النجارة.
- الدافع والمعرفة مع مهارات الاتصال الإيجابية.
- موقف استباقي ومفيد ، وعلى استعداد لتولي مجموعة متنوعة من المهام الجديدة. مع القدرة على تعدد المهام ؛ القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة.
- مهارات شخصية وجماعية ممتازة. وقادر على العمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف.
تعليق:
- يُتوقع من جميع أصحاب الدور تنفيذ واجباتهم وفقًا لقواعد أخلاقيات العمل والقيم الأساسية وسياسة مكافحة التحرش وسياسات الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين.
كيفية التقديم:
يُطلب من المرشحين المهتمين إرسال السيرة الذاتية الأكثر تحديثًا إلى البريد الإلكتروني SYR-HR@blumont.org مع الإشارة بوضوح إلى سطر الموضوع باسم (Vocational Tainer/Carpentry-Al Hol Camp-GFFO) إذا لم يتم تضمين سيرتك الذاتية ، في أو قبل ( 23 ايار 2023)
Blumont صاحبة عمل يتسم بتكافؤ الفرص ، ويقدر التنوع في قوته العاملة ويسعى باستمرار لتحسين التوازن بين الجنسين من خلال المبادرات والسياسات التي تشجع توظيف المرشحات المؤهلات. نظرًا للكم الهائل من الطلبات التي نتلقاها ، لا يمكننا الرد على جميع المتقدمين ، وبالتالي ، سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.
ستراجع Blumont الطلبات على أساس دوري وقد تغلق الإعلان قبل الموعد النهائي إذا تم العثور على المرشح المثالي. قد يتم شغل واحد أو أكثر من الوظائف المتشابهة / المختلفة في نشاط التوظيف هذا اعتمادًا على مؤهلات المتقدمين.
ستشمل عملية اختيار Blumont عمليات فحص صارمة للخلفية ، ويُتوقع من جميع أعضاء الفريق تنفيذ واجباتهم وفقًا لقيمنا الأساسية وسياسة مكافحة التحرش وسياسات الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين.
| Vocational Trainer/Carpentry -Al Hol Camp – (GFFO-015–2023) |
Blumont is a global organization working with local communities to design and implement innovative approaches to building infrastructure, delivering lifesaving humanitarian assistance, and bridging the gap from early recovery through long-term stability and development. Blumont serves underserved populations, refugees, internally displaced persons, victims of conflict, and tackles development challenges through programming tailored to local contexts and needs in order to empower communities from relief and recovery to sustainable resilience.
Blumont is looking to hire Vocational Trainer/Carpentry (1 Position)
- The role reports to- N/A
- Staff reporting to this post: N/A
KEY AREAS OF ACCOUNTABILITY
- Designing pre\post-training assessment to assess participants prior starting the training: The trainer will design a pre-training assessment questionnaire and administer it.
- Preparation of the training course based on the results of the assessment with close coordination with the center focal point.
- Establishing and maintaining cooperative and effective working relationships with others.
- seminar presentations, case studies, demonstration sessions, team building exercises and group activities.
- Submission and acceptance of Final Training report in addition to the regular attendance sheets.
- Close Coordination with the center focal point who will be responsible to ensure the trainer attendance on time and provide administrative support and evaluation.
- Continuously following up on developing the skills of the beneficiaries in the field of carpentry.
- Submit weekly reports to the center focal point including attendance sheets, recommendation and feedback.
- Paying attention to the cleanliness of the used tools and their continuous sterilization.
- Follow Blumont’s code of ethics, non-discriminatory, receptive and respective to human rights and gender equality.
- Introducing carpentry tools and how to take care of them.
- Follow occupational safety rules.
- Classification of types of wood and areas of use in furniture.
QUALIFICATIONS, EXPERIENCE AND SKILLS:
Education:
- Diploma certificate in a related field is considered an advance.
Experience:
- Practical experience of a minimum of one year of related experience in the field of carpentry and familiarity with all necessary and basic tools related to carpentry.
- Previous experience in giving carpentry training/courses.
Skills/Competencies:
- Professional and accurate handling of carpentry tools.
- The ability to write and read Arabic well.
- Certificate of experience in the profession of carpentry, if any.
- Very good training skills and effective communication skills.
- The ability to communicate information in a simple and easy way.
- Ability to solve daily problems, interpreting a variety of instructions and demonstrating good teambuilding skills.
SUCCESS FACTORS:
- Knowledge of safety procedures and regulations related to carpentry tools.
- Motivated, knowledgeable with positive communication skills.
- Pro-active and helpful attitude, ready to take on variety of new tasks; with the ability to multi-task; Ability to manage competing priorities.
- Excellent interpersonal and team skills; and capable of working collaboratively with team members to achieve objectives.
Commitment:
- All role holder is expected to carry out their duties in accordance with our code of business ethics, core values, anti-harassment policy and PSEA policies.
How to apply:
Interested candidates are requested to send the most updated Resume to the email SYR-HR@blumont.org clearly mentioning Subject line as (Vocational Trainer/Carpentry-Al Hol Camp-GFFO) if NOT your resume will not be included, on or before (23rd May 2023)
Blumont is an equal-opportunity employer, values diversity in its workforce and continually strives to improve our gender balance through initiatives and policies that encourage recruitment of qualified female candidates. Due to the large volume of applications, we receive, we are unable to respond to all applicants, therefore, only shortlisted candidates will be contacted.
Blumont will review the applications on rolling basis and may close the advertisement before the deadline if the ideal candidate was found. One or more similar/different positions maybe filled in this recruitment activity depending on the applicants’ qualifications.
Blumont’s selection process will include rigorous background checks and all team members will be expected to carry out their duties in accordance with our core values, anti-harassment policy and PSEA policies