حارس –عامل صيانة  ( عدد 4) 

حارس –عامل صيانة  ( عدد 4) 

اسم المنصب : حارس –عامل صيانة  ( عدد 4) 

 

الموقع: الكرامة و الطبقة

 

الفرصة:

 

المهام المطلوبة :

  • عدم السماح للغرباء بدخول المركز الا في حال امتلاكهم اذن ا او ترخيصا بذلك.
  • الحفاظ على امن وسلامة المركز
  • بلاغ ادارة المركز باي شبهات او شكوك قد تحدث داخل او خارج المركز
  • منع السيارات من الركون امام المركز أو الدخول إليه.
  • عدم السماح بدخول اي اسلحة الى المركز.
  • اتباع قرارات وتعليمات الادارة
  • مسؤول عن كل مايخص المولدة من حراستها و مراقبتها (مراقبة و تسجيل معيار الزيت و المازوت ) ملأها بالمازوت بشكل دوري و تبديل الزيت ضمن ساعات تشغيل معينة يتم تزويدها من قبل الأداري
  • التأكد من خزانات المياه و الوقود و ملئ الخزانات بشكل دائم و دوري
  • الحفاظ على نظافة خزانات المياه و الوقود
  • التأكد من عدم اقتراب الاطفال من المولدة او الكهرباء او اي مخاطر موجودة ضمن و حول المركز
  • صيانة كل مايحتاجه المركز
  • مساعدة الفريق في حمل و تنزيل الأغراض
  • الترحيب بالأهالي و المستفيدين
  • مراقبة السلامة الصحية للمستفيدين من خلال التعقيم و ارتداء الكمامات
  • المحافظة على سلامة و ممتلكات المركز
  • الابلاغ الفوري للمسؤول المباشر عن اي حدث او اي امر طارئ يهدد سلامة المركز او الفريق او المستفيدين او الاطفال

المهارات و السلوكيات:

المسؤولية:

  • لديه القدرة على الشعور بالمسؤولية في اتخاذ القرارات وادارة الموارد بكفاءة  و تحقيق قيم العمل الانساني
  • يمتلك مهارات جيدة بالتعامل و التواصل مع الاطفال بكافة اعمارهم
  • يضع اهدافا طموحة لنفسه ويأخذ المبادرة و المسؤولية حول تنمية شخصيته و يشجع الاخرين على أن يحذوا حذوه
  • يشارك على نطاق واسع بأرائه مع الأدارة و يقوم بتحفيز الأخرين
  • يبني و يحافظ على علاقات فعالة مع الفرق و الزملاء و الشركاء المعنيين
  • أن يكون ودودا مستمعا جيدا و يسهل التحدث إليه
  • أن يطور و يشجع حلول جديدة و مبتكرة
  • أن يكون مستعدأ لمواجهة التحديات و تحمل المخاطر

 

النزاهة :

أن يكون صادقأ مقبلا على الانفتاح و الشفافية و يظهر على مستويات النزاهة

 

 

المؤهلات الأساسية:

مهارات تفاعل جيدة.

مهارات تواصل شفهية و كتابية جيدة.

مهارات التنظيم و الانتباه للتفاصيل و الانتباه للمعلومات الخاصة.

القدرة على العمل باستقلالية و انتاجية

على التعامل مع تحديات العمل  القدرة.

الافضلية لسكان المنطقة وجيران المركز و حملة الشهادات الدراسية

خبرة جيدة في التعامل مع المولدات و خبرة في الصيانة البسيطة للاعطال ضمن المركز

 

مرغوب

يفضل ان يكون من ابناء المنطقة التي يتواجد بها المركز

كحد ادنى خبرة عامة في هذا المجال او مايتعلق به .

 

 

  • معلومات التقديم:

 

  • نحن نتبع عملية تحقق واسعة النطاق وفحوصات مرجعية للمرشحين ، لذلك نطلب منك تقديم معلومات دقيقة في سيرتك الذاتية (أي تواريخ محددة لخبرتك وشهاداتك الأكاديمية وما إلى ذلك).
  • اية تناقضات في المعلومات المقدمة في سيرتك الذاتية وتطبيقك سيؤدي إلى إلغاء ترشيحك في أي مرحلة من مراحل العملية حتى بعد عملية التوظيف.
  • يرجى ذكر مهاراتك في اللغة الإنجليزية والكمبيوتر بوضوح في سيرتك الذاتية
  • من المتوقع أن يقوم جميع الموظفين بواجباتهم وفقًا لسياستنا العالمية لمكافحة التحرش.
  • لا تتقاضى المنظمات الانسانية الدولية أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.

 

 

تنتهي فترة التقديم في: 0603-2023

للتقديم على الشاغر, يرجى الضغط على  Click Here انهاء النموذج والاسئلة المطلوبة. ستيم استقبال الطلبات فقط عن طريق هذا الرابط وقبل فتره اغلاق  الشاغر المذكور اعلاه