|
اعلان هام****
المسمى الوظيفي: مساعد قانوني |
| النطاق / المستوى / الدرجة:9B |
| القسم: الحماية ودور القانون – الحماية المتكاملة |
| الموقع: أبو خشب– |
لمحة عن اللجنة الدولية للإغاثة:
غالبًا ما توصف الأزمة السورية بأنها أسوأ كارثة إنسانية منذ نهاية الحرب الباردة. اليوم، يحتاج 13.4 مليون شخص في سوريا – أكثر من نصف سكان البلاد – إلى المساعدة الإنسانية مع تفاقم الاحتياجات بشكل متزايد بسبب التدهور الاقتصادي. ومن بين هؤلاء، هناك 6.8 مليون لاجئ وطالب لجوء فروا من البلاد. هذه ليست حلقة إنسانية قصيرة المدى. ستستمر العواقب البشرية المدمرة على أعداد هائلة من الناس لعقود. سيستغرق إصلاح تدمير العلاقات والمجتمعات وسبل العيش والمنازل والبنية التحتية سنوات.
تقدم لجنة الإنقاذ الدولية استجابة إنسانية قوية للأزمة السورية من خلال برامج سريعة التوسع، بدعم من أكثر من 1000 موظف في البرنامج القطري السوري. تقوم لجنة الإنقاذ الدولية بتنفيذ برامج في سوريا والدول المجاورة لتركيا، العراق ولبنان والأردن في مجالات الصحة وحماية الطفل وتنمية الطفولة المبكرة والتعليم وحماية المرأة وتمكينها والمواد غير الغذائية وتوزيع المواد الغذائية والمساعدة النقدية والمياه والصرف الصحي والحماية وسيادة القانون وبرامج سبل العيش. يثير عملنا في هذه الأوضاع الصعبة بعضًا من أكثر القضايا إلحاحًا التي تواجه العمل الإنساني المعاصر ، بما في ذلك مسائل الوصول، والأمن والتمويل والتنسيق.
ملخص عمل التنفيذ / نظرة عامة:
سيكون مقر هذا الموقف في (أبو الخشب) وسيركز على دعم برامج حماية وسيادة القانون في شمال شرق سوريا. تعمل لجنة الإنقاذ الدولية على توسيع نطاق ملف برنامج الحماية وسيادة القانون في برامج شمال شرق سوريا، بما في ذلك إضافة أنشطة المساعدة القانونية. سيلعب برنامج المساعدين القانونيين دورًا رئيسيًا في دعم وتوسيع المكون القانوني لبرمجة الحماية الخاصة بلجنة الإنقاذ الدولية. من المتوقع أن يدعموا بشكل مباشر اللاجئين الضعفاء والنازحين وأفراد المجتمع المضيف للوصول إلى حقوقهم القانونية من خلال جلسات التوعية والمشورة الفردية والمساعدة القانونية. سيقدم المساعد تقاريره إلى كبير المسؤولين القانونيين في مكتب الحسكة.
المسؤوليات الرئيسية
- تحت إشراف المسؤول القانوني الرئيسي، تزويد العملاء بمعلومات حول القضايا القانونية، والعمل مع العملاء لجمع المستندات، ومساعدة العملاء على إكمال الطلبات.
- الرد على استفسارات العملاء فيما يتعلق بحالة القضية والاستفسار عن حالة القضية.
- الحفاظ على ملفات مادية وإلكترونية دقيقة وحديثة وملاحظات الحالة التفصيلية، وإدخال البيانات المطلوبة في الوقت المناسب، وتلبية جميع متطلبات الإبلاغ عن الحالات ضمن الجداول الزمنية والمعايير المحددة، والمساعدة في إكمال التقارير الإحصائية والسردية والمالية.
- الحفاظ على السرية الصارمة للعميل ومراقبة جميع الممارسات / الالتزامات الأخلاقية الأخرى كما هو موضح في دليل سياسة برنامج لجنة الإنقاذ الدولية.
- المشاركة في جميع التدريبات والندوات المطلوبة عبر الإنترنت المتعلقة بالوصف الوظيفي.
- تقديم الاستشارات القانونية الفردية في مخيم ابو خشب.
- المساعد القانوني مسؤول عن جمع البيانات وإرسالها إلى المسؤول القانوني.
- تلقي وحضور الإحالات من المنظمات غير الحكومية المحلية وأعضاء المجتمع والمنظمات غير الحكومية الدولية.
- واجبات أخرى يكلف بها المشرف لتمكين وتطوير برامج لجنة الإنقاذ الدولية
الخبرة / المؤهل / المهارات المطلوبة:
- شهادة جامعية في الحقوق \القانون.
- خبرة لا تقل عن سنتين في ممارسة القانون وإعطاء الاستشارات سواء في المحاكم أو في مع المنظمات الدولية غير الربحية.
- النجاح في العمل والتواصل بشكل فعال في بيئة متعددة الثقافات.
- القدرة على العمل بفعالية في بيئة الفريق وكذلك اتخاذ مبادرات مستقلة. اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات تنظيمية قوية.
- اتقان تطبيقات مايكروسوفت: (Word, Outlook, Excel)ويجيد استخدام التطبيقات والبرامج عبر الإنترنت.
إظهار المهارات والكفاءات:
- الالتزام برسالة لجنة الإنقاذ الدولية ورؤيتها وقيمها ونهجها – مدونة السلوك المهنية.
- مهارات الاتصال الكتابية والعرضية واللفظية. القدرة على نقل المعلومات بشكل فعال والخبرة القوية في توفير التدريب وتطوير الموظفين
- إحساس ظاهر بالتمسك المهني والنزاهة والقدرة على التعامل مع المواقف المعقدة دبلوماسياً وإيجاد حلول فعالة.
- إدارة ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين وقدرة قوية على تعزيز العمل الجماعي المتناغم / المتماسك، في سياق متعدد الثقافات.
- التحقق من القدرة على التخطيط على المدى الطويل وتنظيم الأولويات والعمل تحت ضغوط إدارية وبرامجية مع توجيه تفصيلي وصبر مهني.
- متعاون للغاية وواسع الحيلة. القدرة على إقامة علاقات عمل إيجابية مع الإدارة العليا وجميع الشركاء الآخرين لتعظيم التعاون والإنتاجية.
- الفضول، والرغبة في التعلم والتطور باستمرار وروح معنوية جيدة أمر لا بد منه.
- القدرة التحليلية في إيجاد حلول فعالة للمسائل المعقدة مع الالتزام بقوانين العمل والسياسات الداخلية.
اللغة / السفر: غير مطلوب
- التحدث باللغة العربية بطلاقة قراءة وكتابة
- غير مطلوب التنقل والسفر
علاقات العمل الرئيسية:
- المدير المباشر: المسؤول\ة القانوني
- المرؤوسين المباشرين: لا يوجد
- المدير غير المباشر (إن وجد): لا يوجد
- علاقات عمل داخلية: مع قسم دعم وتمكين المرأة -قسم حماية الطفل- قسم الصحة- وقسم البرول مع فريق دارة الحالة وفريق المراقبة
- علاقات عمل خارجية: مع كل المنظمات غير الحكومية والجمعيات والمنظمات ال
المعايير المهنية: يجب على موظفي لجنة الإنقاذ الدولية الالتزام بالقيم والمبادئ الموضحة في نهج لجنة الإنقاذ الدولية المعايير العالمية للسلوك المهني وهي النزاهة، والخدمة، والمساءلة والمساواة. وفقًا لهذه القيم، تعمل لجنة الإنقاذ الدولية وتنفذ سياسات حماية المستفيد من الاستغلال والإيذاء، وحماية الطفل، ومكافحة التحرش في مكان العمل، واحترام النزاهة المالية في العمل، ومكافحة الانتقام.
المرشحون الوطنيون العائدون: نحن نشجع بشدة المرشحين الوطنيين أو العائدين على التقدم لهذا المنصب. إذا كنت مواطنًا في البلد الذي يقع فيه هذا المنصب وتوجد حاليًا خارج بلدك الأم ولديك أكثر من عامين من الخبرة في العمل الدولي، فقد قدم إقليم الشرق الأوسط حزمة مكافآت منافسة. تتضمن الحزمة التعويض التنافسي ورحلة العودة إلى البلد وبدل الشحن والإسكان المؤقت وبدل الانتقال. قد يتم تطبيق قيود معينة. تسعى لجنة الإنقاذ الدولية جاهدة لجذب وتحفيز والاحتفاظ بالموظفين الوطنيين المؤهلين في برامجنا.
المسائلة أمام العملاء: يجب على موظفي لجنة الإنقاذ الدولية الالتزام بالمساهمة في استدامة وتطوير آليات استجابة العملاء، والحفاظ على ثقافة تحديد أولويات احتياجات عملائنا والمجتمعات المتضررة من خلال الاستماع بشكل منهجي إلى وجهات نظرهم واستخدام ملاحظاتهم. لاتخاذ قرارات برنامجيه ومنحهم تأثيرًا أكبر على تصميم البرنامج وإنجازه.
المساواة بين الجنسين: لجنة الإنقاذ الدولية ملتزمة بإتاحة المجال للجنسين في المناصب القيادية. نحن نقدم مزايا توفر بيئة مواتية للمرأة للمشاركة في القوى العاملة لدينا بما في ذلك الإجازة الوالدية، والبروتوكولات الأمنية التي تراعي الفوارق بين الجنسين وغيرها من المزايا والبدلات الداعمة.
التنوع والشمول: في إقليم الشرق الأوسط، نحن متحمسون لإنشاء مكان عمل شامل يعزز التنوع ويقدره. يتم التحقق من صحة المنظمات المتنوعة في العمر، والجنسية، والعرق، والقدرة البدنية أو العقلية، والعرق، والمنظور لتكون مؤسسات أفضل. والأهم من ذلك، أن إنشاء بيئة عمل آمنة حيث يمكن للجميع، من أي خلفية، بذل قصارى جهدهم هو الشيء الصحيح الذي ينبغي فعله. لذا، أحضر نفسك بالكامل إلى العمل.
تلتزم لجنة الإنقاذ الدولية بخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة ومحترمة وآمنة حيث يتم التعامل مع جميع الأشخاص بإنصاف وكرامة واحترام. تمشيا مع قيمنا الأساسية للنزاهة والخدمة والمساءلة والمساواة، تسعى لجنة الإنقاذ الدولية جاهدة للحفاظ على بيئة عمل مبنية على الاحترام المتبادل حيث يعامل جميع الأفراد بعضهم البعض بشكل مهني، وخالية من التحيز والتمييز والمضايقات. . لجنة الإنقاذ الدولية لن تتسامح مع التمييز، أو المضايقة، أو الانتقام أو التنمر من الأشخاص في أي مكان عمل ل لجنة الإنقاذ الدولية. جميع موظفي لجنة الإنقاذ الدولية، أينما كانوا، مسؤولون عن خلق بيئة خالية من التمييز، والمضايقة والتنمر والانتقام.
طريقة التقديم:
فتح الرابط أدناه وملء الفراغات بالمعلومات المطلوبة وإرفاق السيرة الذاتية ( PDF – Word) ومن ثم تقديم الطلب.
https://rescue.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/38129?c=rescue
أخر موعد لأستلام الطلبات 26 شباط 2023