مدير حالة لقسم الGBV

إعلان وظيفة شاغرة رقم: NES-TLB-GBV-0134

المسمى الوظيفي: مدير حالة لقسم الGBV

اخر موعد للتقديم: 17.01.2023

مقر العمل: تل بيدر

متطلبات العمل:

“• دبلوم في الإرشاد و / أو علم النفس. يفضل الحصول على درجة علمية اجتماعية أو درجة ذات صلة

الحد الأدنى 2 سنوات من الخبرة النفسية والاجتماعية / الاستشارية المباشرة مع وكالة ذات سمعة طيبة ؛ يفضل خبرة العمل مع الناجين من العنف
الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية والكردية (كتابة وتحدثا)
خبرة مهنية في برامج الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له في حالات الطوارئ
خبرة في تدريب وتوجيه وتوجيه الموظفين على مناهج البرنامج الجديدة والكفاءات الأساسية
مهارات استماع ومراقبة ممتازة ، بما في ذلك القدرة على خلق الثقة والدعم والاحترام والتفاعل مع الناجين من جميع الأعمار والخلفية والتنوع
فهم شامل لأفضل الممارسات في الاستجابة للعنف القائم على النوع الاجتماعي والوقاية الأولية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والحد من المخاطر
فهم واضح للنوع الاجتماعي وحقوق الإنسان والقضايا المحيطة بالعنف ضد الفتيات.
معرفة قوية بتطبيقات الكمبيوتر ، بما في ذلك MS Word و Excel.

الوصف الوظيفي:

“• تقديم خدمات مهنية وسرية للناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي ، ترتكز على نهج إدارة الحالات الشامل الذي يركز على الناجين في MRFS.

توثيق معلومات العميل من خلال ملء دقيق لنماذج القبول والموافقة وضمان التخزين السري والآمن
دعم الحفاظ على نظام إدارة الحالات في MRFS من خلال الحفاظ على سرية العميل
التأكد من تحديث GBVIMS بدقة على أساس منتظم.

جمع وتخزين بيانات العنف القائم على النوع الاجتماعي بشكل أخلاقي وسري. المشاركة في تفسير البيانات التي تم تحليلها حول الاتجاهات والعمل مع المسؤول النفسي والاجتماعي للعنف القائم على النوع الاجتماعي لنشر المعلومات لجميع أصحاب المصلحة المعنيين.

المشاركة في إعداد جميع التقارير ذات الصلة المتعلقة بالأنشطة النفسية والاجتماعية للجمعية.
تطوير شبكات الإحالة بين الشركاء الذين ينفذون العنف القائم على النوع الاجتماعي وتنفيذ مسارات الإحالة.

توفير القيادة والتوجيه فيما يتعلق بالأنشطة النفسية والاجتماعية لجميع العاملين في المجتمع لضمان تلبية جميع أنشطة البرنامج لمعايير أفضل الممارسات.

توفير جلسات دعم اجتماعي جماعي للنساء اللواتي يصلن إلى المراكز
تحديد الحالات والقيام بخدمات الإحالة داخليا داخل المركز وخارجيا إلى مصادر متخصصة أخرى. فهم السرية ومعالجة الإحالة فقط إذا تم منح موافقات مكتوبة.

توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب حول الخدمات المتاحة للناجين بما في ذلك الخدمات الصحية والنفسية والاجتماعية وأنشطة كسب العيش وغيرها

تحديد شواغل الحماية التي يواجهها الأفراد الذين تمت مقابلتهم والتي قد تشير إلى الحاجة إلى الإحالة إلى الموارد المتاحة مثل المساعدة النقدية وخدمات إعادة التأهيل وخدمات التسجيل
إحالة الناجين ومرافقتهم (بناء على طلب الناجين) إلى الرعاية الصحية والشرطة والخدمات القانونية.
تعبئة استمارات الإحالة واستمارات الاستلام وخطط الرعاية ونماذج المتابعة وجميع الوثائق ذات الصلة بطريقة دقيقة ومفصلة.
التأكد من تخزين جميع ملفات مستخدمي الخدمة بشكل آمن.
رصد إدارة الحالات والإشراف عليها، بما في ذلك بناء القدرات من خلال التدريب والتدريب أثناء العمل للعاملين المجتمعيين. يجب أن تشمل موضوعات التدريب الاستماع الفعال والتواصل الفعال ، وتخطيط العمل والسلامة ، والمبادئ التوجيهية للعنف القائم على النوع الاجتماعي ، والمفاهيم الأساسية للعنف القائم على النوع الاجتماعي ، وغيرها من الموضوعات ذات الصلة
إعداد تقارير أسبوعية وشهرية عن المشروع، والتأكد من أن المشروع يفي بالمواعيد النهائية لخطة العمل

الجهة المعلنة: Medical Relief for Syria

ملاحظات أخرى:

: 17.01.2023

مقر العمل: تل بيدر

متطلبات العمل:

“• دبلوم في الإرشاد و / أو علم النفس. يفضل الحصول على درجة علمية اجتماعية أو درجة ذات صلة

الحد الأدنى 2 سنوات من الخبرة النفسية والاجتماعية / الاستشارية المباشرة مع وكالة ذات سمعة طيبة ؛ يفضل خبرة العمل مع الناجين من العنف
الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية والكردية (كتابة وتحدثا)
خبرة مهنية في برامج الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له في حالات الطوارئ
خبرة في تدريب وتوجيه وتوجيه الموظفين على مناهج البرنامج الجديدة والكفاءات الأساسية
مهارات استماع ومراقبة ممتازة ، بما في ذلك القدرة على خلق الثقة والدعم والاحترام والتفاعل مع الناجين من جميع الأعمار والخلفية والتنوع
فهم شامل لأفضل الممارسات في الاستجابة للعنف القائم على النوع الاجتماعي والوقاية الأولية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والحد من المخاطر
فهم واضح للنوع الاجتماعي وحقوق الإنسان والقضايا المحيطة بالعنف ضد الفتيات.
معرفة قوية بتطبيقات الكمبيوتر ، بما في ذلك MS Word و Excel.

الوصف الوظيفي:

توثيق معلومات العميل من خلال ملء دقيق لنماذج القبول والموافقة وضمان التخزين السري والآمن
دعم الحفاظ على نظام إدارة الحالات في MRFS من خلال الحفاظ على سرية العميل
التأكد من تحديث GBVIMS بدقة على أساس منتظم.

المشاركة في إعداد جميع التقارير ذات الصلة المتعلقة بالأنشطة النفسية والاجتماعية للجمعية.
تطوير شبكات الإحالة بين الشركاء الذين ينفذون العنف القائم على النوع الاجتماعي وتنفيذ مسارات الإحالة.

توفير جلسات دعم اجتماعي جماعي للنساء اللواتي يصلن إلى المراكز
تحديد الحالات والقيام بخدمات الإحالة داخليا داخل المركز وخارجيا إلى مصادر متخصصة أخرى. فهم السرية ومعالجة الإحالة فقط إذا تم منح موافقات مكتوبة.

تحديد شواغل الحماية التي يواجهها الأفراد الذين تمت مقابلتهم والتي قد تشير إلى الحاجة إلى الإحالة إلى الموارد المتاحة مثل المساعدة النقدية وخدمات إعادة التأهيل وخدمات التسجيل
إحالة الناجين ومرافقتهم (بناء على طلب الناجين) إلى الرعاية الصحية والشرطة والخدمات القانونية.
تعبئة استمارات الإحالة واستمارات الاستلام وخطط الرعاية ونماذج المتابعة وجميع الوثائق ذات الصلة بطريقة دقيقة ومفصلة.
التأكد من تخزين جميع ملفات مستخدمي الخدمة بشكل آمن.
رصد إدارة الحالات والإشراف عليها، بما في ذلك بناء القدرات من خلال التدريب والتدريب أثناء العمل للعاملين المجتمعيين. يجب أن تشمل موضوعات التدريب الاستماع الفعال والتواصل الفعال ، وتخطيط العمل والسلامة ، والمبادئ التوجيهية للعنف القائم على النوع الاجتماعي ، والمفاهيم الأساسية للعنف القائم على النوع الاجتماعي ، وغيرها من الموضوعات ذات الصلة
إعداد تقارير أسبوعية وشهرية عن المشروع، والتأكد من أن المشروع يفي بالمواعيد النهائية لخطة العمل

الجهة المعلنة: Medical Relief for Syria

ملاحظات أخرى:

لا تطلب منظمة الإغاثة الطبية لسوريا أبدا من المتقدمين للوظائف رسومات أو مدفوعات أو معاملات نقدية أخرى.
إذا طلب منك المال فيما يتعلق بهذا التوظيف، يرجى إبلاغ منظمة الإغاثة الطبية في سوريا على الموقع الإلكتروني للإبلاغ عن سوء السلوك https://www.mrfs.ethicspoint.com :
يرجى عدم تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك إلى هذا الموقع ، فلن يتم النظر فيه للمراجعة.

تفختر المنظمة بأن توفر فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميول الجنسية أو الأصل القومي أو العرقي أو السن أو الإعاقة أو المركز كمخضرم.

كيفية التقدم للمنصب:

يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني / الرابط الإلكتروني التالي:

Please send your CV to MRFS email: nes-recruitment@medicalreliefforsyria.org
• Please indicate the code of the position (NES-TLB-GBV-0134) in the Subject line.
• CVs without the subject line “NES-TLB-GBV-0134 ” will not be considered.
• Only CVs in Word and pdf format will be accepted, other formats will be ignored.
• Only shortlisted candidates will be contacted

JOB Vacancy Announcement #: NES-TLB-GBV-0134

Job Title: GBV Case Manager

Application deadline: 17.01.2023

Duty Station: Tal Baidar

Job Requirements:

“• Diploma in counseling and/or psychology. A Social Science or related degree is preferred

Minimum 2 years of direct psychosocial/counseling experience with a reputable agency; experience working with survivors of violence preferred
Fluency in English, Arabic and Kurdish(written and spoken)
Professional experience in GBV prevention and response programs in emergency
Experience training, mentoring and coaching staff on new program approaches and core competencies
Excellent listening and observation skills, including ability to create trust, support, respect and interact with survivors of all ages, background and diversity
Thorough understanding of best practices in GBV response and GBV primary prevention and risk reduction
Clear understanding of gender, human rights, and issues surrounding violence against girls.
Strong knowledge of computer applications, including MS Word and Excel.

Job Description:

Provide professional and confidential services to survivors of GBV, grounded in the MRFS’s holistic, survivor-centered case management approach.
Document client information through accurate filling of intake and consent forms and ensure confidential and safe storage
Support the maintenance of the MRFS’s case management system by maintaining client confidentiality
Ensure the GBVIMS is accurately updated on a regular basis.
Ethically and confidentially collect and store GBV data. Participate in interpretation of the analyzed data on trends and work with the GBV Psychosocial officer to disseminate information to all relevant stakeholders.
Participate in preparation of all relevant reports regarding the MRFS’s psychosocial activities.
Development of referral networks between partners implementing GBV and implementation of referral pathways.
Provide leadership and guidance regarding psychosocial activities to all community workers to ensure all Programme activities meet best practice standards.
Provide group psychosocial support sessions to women who access the centers
Identify cases and do the referral services internally within the center and externally to other specialized sources. Understand confidentiality and only process referral if written consents has been given.
Provide accurate and timely information about services available to survivors including health , psycho-social services, livelihood activities, and others
Identify protection concerns faced by the individuals interviewed that may indicate the need for a referral to available resources such as cash assistance, rehabilitation services, registration services
Refer and accompany (upon survivor’s request) survivors to healthcare, police, and legal services.
Fill in referral forms, intake forms, care plans, follow up forms and all relevant documentation in an accurate and detailed manner.
Ensure that all service users’ files are securely stored.
Monitor and supervise case management, including capacity building through training and on-the-job training of community workers. Training topics should include active listening and effective communication, action and safety planning, GBV guiding principles, GBV basic concepts, and other related topics
Prepare weekly and monthly reports on the project, and making sure the project meets the work plan deadlines

Advertiser: Medical Relief for Syria

Other Information’s:

Medical Relief for Syria never asks job applicants for a fee, payment, or other monetary transaction.
If you are asked for money in connection with this recruitment, please report to Medical Relief for Syria at the website for reporting misconduct: https://www.mrfs.ethicspoint.com. Please do not submit your CV or application to this website, it will not be considered for review.

MRFS is proud to provide equal employment opportunities to all employees and qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national or ethnic origin, age, disability or status as a veteran.

How to Apply:

#شبكة _شمال_سوريا