مساعد/مساعدة لبرنامج التعليم

مساعد/مساعدة لبرنامج التعليم

إعلان وظيفة شاغرة رقم:  7580

المسمى الوظيفي:  مساعد/مساعدة لبرنامج التعليم

اخر موعد للتقديم: 17.10.2022

مقر العمل: دير الزور

متطلبات العمل:

المؤهلات والخبرة الأساسية

 شهادة جامعية في مجال التعليم أو في مجال ذي صلة.

 خبرة مهنية لمدة عامين على الأقل في برامج التعليم أو الحماية.

 خبرة مهنية لمدة عام على الأقل في العمل مع الأطفال / المراهقين.

 خبرة مهنية لمدة عام على الأقل مع المنظمات غير الحكومية المحلية أو الدولية.

المعرفة بالتعليم في حالات الطوارئ ، وحماية الطفل والمعايير الدنيا لمنع العنف القائم على النوع الاجتماعي.

معرفة المبادئ الأساسية للتدريس والانضباط الإيجابي وتنمية الطفل وتعلمه.

مهارات حاسوبية جيدة (Microsoft Word و Excel و Powerpoint إلخ).

 مهارات اللغة الإنجليزية.

الصفات الشخصية المطلوبة

 مهارات تواصل واستماع .

 الدافع والطاقة ، استباقية وعلى استعداد لتبادل الأفكار ومناقشتها.

 الالتزام بالمبادئ والقيم الإنسانية.

الالتزام بتكافؤ الفرص وممارسات النوع الاجتماعي.

المرونة تحت الضغط واستجابة للاحتياجات المتغيرة.

 القدرة على الحفاظ على أعلى درجة من التكتم.

المهارات والخبرة المرغوبة

تعتبر الخبرة السابقة في برنامج التعليم / تصميم النشاط أو الإدارة أحد الأصول.

 خبرة سابقة في الإشراف على العاملين في مجال التعليم و / أو تقديم التدريبات التعليمية يعتبر أحد الأصول.

ستعتبر الخبرة السابقة في العمل الاجتماعي / التواصل مع المجتمع أحد الأصول.

يتم تشجيع المرشحات المؤهلات بشدة على التقديم.

الوصف الوظيفي:

قيادة عملية الإعداد والتقييم لمراكز التعليم غير النظامي

 إجراء تقييمات للأطفال في الفئة العمرية ذات الصلة للتعليم غير النظامي.

 تسجيل الأطفال وتشكيل مجموعات الفصل حسب العمر والمستوى.

 تقييم واختيار المواقع المحتملة لمراكز التعليم غير النظامي.

 التواصل مع المجتمع بشأن تفاصيل وأهمية عنصر التعليم غير النظامي.

قيادة الإدارة التشغيلية وتشغيل مراكز التعليم غير النظامي

 إدارة جميع احتياجات المشتريات للمراكز.

 تقييم الاحتياجات المتعلقة بالميسرين والأطفال والصفوف.

 التأكد من استيفاء المراكز لمعايير السلامة والجودة.

 ضمان وصول الأطفال إلى المياه والمراحيض.

 سجل حضور الطلاب ومتابعة المتسربين وفقًا لذلك ورفع أي مشكلات إلى مسؤول التعليم.

 ضمان تنفيذ معايير الحماية في مراكز التعليم  غير النظامي.

الإشراف الفني والدعم لميسري التعليم غير النظامي

متابعة تخطيط الدرس وتقديم الدروس بواسطة ميسري التعليم غير النظامي.

 دعم وتوجيه ميسري التعليم غير النظامي.

 إدارة تنفيذ دوائر تعلم الميسر.

 تضمين التقييم التكويني للأطفال ومتابعة نتائج التعلم والأطفال الذين يحتاجون إلى دعم إضافي.

 تحويل الأطفال إلى خدمات متخصصة.

عقد جلسات الوالدية وجلسات التوعية لمقدمي الرعاية

إعداد مواد جلسات مقدم الرعاية.

إعداد وإرسال الدعوات لمقدمي الرعاية.

 تسهيل الجلسات باستخدام تقنيات التيسير النشط.

 سجل الحضور والمتابعة وفقًا لذلك.

.التوعية التعليمية

 قيادة عملية إحالة ومتابعة إعادة دمج الأطفال في سن المدرسة في التعليم الرسمي.

 اجتمع مع أصحاب المصلحة في المجتمع والعاملين في مجال التعليم لإبلاغهم بالمشروع وإشراكهم في عملية التنفيذ عندما يطلبها مسؤول التعليم.

 العمل مع فريق الحماية لضمان تعميم مبادئ الحماية في جميع أنحاء مركز وأنشطة NFE ودعم تنظيم وتنفيذ الأنشطة والأحداث المشتركة.

مهام أخرى:

 اتخاذ تدابير فعالة لمعالجة قضايا المساواة ، لا سيما تلك المتعلقة بالنوع الاجتماعي ، في البرامج والأنشطة التشغيلية.

 ضمان أعلى مستويات المساءلة من خلال ضمان التواصل الجيد وتبادل المعلومات داخل وخارج المنظمة.

 البقاء على  دراية بجميع سياسات وإجراءات المنظمة وفهمها والامتثال لها (P4 ، التمويل ، اللوجستيات ، الموارد البشرية ، إدارة الأمن ، إلخ).

الاضطلاع بواجبات أخرى ذات صلة كما قد يتم تعيينها بشكل معقول من قبل المدير المباشر

الجهة المعلنة: unknown

ملاحظات أخرى:

فقط القائمة القصيرة ستتم التواصل معهم           يجب تقديم السيفيات باللغة الإنكليزية بصيفة ملف وورد او PDF                                  العدد المطلوب هو 1

كيفية التقدم للمنصب:

يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني /  الرابط الإلكتروني التالي:

https://forms.gle/MTmWUwhiD6vdRGwZ7

مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي  او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).

ملاحظة عامة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.

 

JOB Vacancy Announcement #: 7580

Job Title: Education Assistant

Application deadline: 17.10.2022

Duty Station: Deir Ezzor

Job Requirements:

Essential qualifications and experience

 University degree Education or in a relevant domain.

 At least two year’s professional experience in education or protection programmes.

 At least one year’s professional experience working with children/adolescents.

 At least one year’s professional experience with local or international NGOs.

 Knowledge of Education in Emergencies, Child Protection and Prevention of Gender Based Violence minimum standards.

 Knowledge of basic principles of teaching, positive discipline, child development and learning.

 Good computer skills (Microsoft Word, Excel and Powerpoint etc).

 English language skills.

Required personal qualities

 Excellent interpersonal, nonviolent communication and listening skills.

 Motivation and energy, pro-active and willing to share and discuss ideas.

 Commitment to humanitarian principles and values.

 Commitment to equal opportunity and gender practices.

 Flexibility under pressure and in response to changing needs.

 Ability to maintain the highest degree of discretion.

Desirable skills and experience

 Prior experience in education programme/activity design or administration will be considered an asset.

 Prior experience in supervising education personnel and/or delivering education trainings will be considered an asset.

 Prior experience in social work/community outreach will be considered an asset.

 Qualified female candidates are strongly encouraged to apply.

Job Description:

Lead the set up and assessment for NFE centres

 Conduct neighbourhood assessments of children in the relevant age group for the NFE component.

 Register children and form class groups according to age and level.

 Assess and select potential locations for the NFE centres.

 Communicate to the community on the details and importance of the NFE component.

Lead the operational management and running of the NFE centres

 Manage all procurement needs for the centres.

 Assess the needs related to facilitators, children and classes.

 Ensure the centres meet safety and quality standards.

 Ensure children have access to water and latrines.

 Record students attendance sheet and follow up on drop-outs accordingly and raise any issues to the Education Officer.

 Ensure safeguarding standards are implemented in the NFE centres and activities.

Technical supervision and support for non-formal Education facilitators

 Follow up on lesson planning and delivery of lessons by the NFE facilitators.

 Support and mentor the NFE facilitators.

 Manage the implementation of Facilitator Learning Circles.

 Include formative assessment for children and follow up on learning outcomes and children in need of additional support.

 Referral of children to specialised services.

Conduct parenting sessions and awareness sessions for caregivers

 Prepare the caregiver sessions materials.

 Prepare and send the invitations for caregivers.

 Facilitate the sessions using active facilitation techniques.

 Record attendance and follow up accordingly.

Education outreach

 Lead on referral and follow up of school-aged children’s reintegration to formal education.

 Meet with community stakeholders and education actors to inform them about the project, and to involve them with the implementation process when requested by the Education Officer.

 Work with the Protection team to ensure protection principles are mainstreamed throughout the NFE Centre and activities and support the organisation and implementation of common activities and events.

Other:

 Take active measures to address equality issues, particularly relating to gender, in programme as well as operational activities.

 Ensure the highest stands of accountability through ensuring good communication and information sharing within and outside the organisation.

 Be aware of, understand and comply with all of the organization policies and procedures (P4, finance, logistics, HR, security management etc).

 Undertake other related duties as may reasonably be assigned by the line manager.

Advertiser: unknown

Other Information’s:

Only Shortlisted candidates will be contacted .

CVs should be in English Language and in Word or PDF format .

the number of positions is 1

How to Apply:
Please send your CV to the following email/Link:

https://forms.gle/MTmWUwhiD6vdRGwZ7  

Please consider to mention the advert ID (Above) and the job title in the email subject.

#شبكة _شمال_سوريا