عامل يومي – جليسة أطفال   – عدد(1)   

عامل يومي – جليسة أطفال   – عدد(1)  

 

 

عنوان الشاغر : عامل يومي – جليسة أطفال   – عدد(1)

 

  • الموقع : الكرامة

 

  • الفرصة:

 

  • نؤكد لهم بأن (MBA) مساحة الام والطفل هو مكان آمن، لممارسة النشاطات ونحترم فيه السرية والخصوصية.
  • نزودهم بالدعم والنوعية العالية من الرعاية للأطفال ما بين عمر (2_5) سنوات الذين يرافقون امهاتهم الي مساحات الام والطفل.
  • للتخطيط، التزويد والمشاركة في أنشطة اللعب التي تحفز وتدعم نمو وتطور الطفل العقلي، الجسدي، العاطفي، الاجتماعي واللغة
  • الاستماع، التشجيع، التمكين، التحفيز والتأكيد على حماية الطفل.
  • تشجيع الغذاء الصحي وتحفيز أسلوب الحياة الصحي بين الأطفال الذين ينتظرون في ( MBA)
  • بناء وحفاظ على علاقات مهنية جيدة مع الوالدين (القائمين بالرعاية، المدارس، الملاعب، مجموعات الأطفال، وجليسي الأطفال الاخرين
  • العمل على مساندة موظفي ( MBA) في نشاطاتهم الروتينية في مساحات الطفل والام
  • تأمين بيئة آمنة للأطفال متضمنة:

 

أ _ تأمين معدات بشكل جيد وفق عمر مناسب واستخدام آمن له

ب _ تأمين معايير الصحة الجيدة

ج_ اتباع جميع إجراءات الأمان (متضمنة سياسة حماية الطفل)

د_ حوادث، طوارئ، إدارة الادوية التي يتعاملون معها وفق السياسة ووفق علبة الإسعافات الأولية التي يعاد ملؤها باستمرار

 

  • دعم الجهود المتكاملة والموجودة بموجب إرشادات اخصائية التغذية
  • ابلاغ المشرف والمسؤول المباشر عن أي تحديات، صعوبات، ومخاوف في تنفيذ النشاطات او القضايا الاجتماعية
  • اية واجبات أخرى ضمن أسباب (تعتمد على المهارات والخبرة)

 

أمور أخرى:

 

  • التأكيد على الالتزام بمبادئ حماية الطفل في جميع الأوقات بما فيها احترام السرية والتصرف دائما بما يخدم مصالح الطفل
  • التقيد بسياسات وممارسات حماية الطفل باحترام الحماية للطفل، مدونة قواعد السلوك، الصحة والأمان، تكافؤ الفرص وأي إجراءات وسياسات متعلقة بذلك
  • بالاتفاق مع المدير المسؤول انجاز الواجبات المطلوبة الاخرى ضمن اسباب (تتعلق بالخبرة والمهارات)

 

  • لتكون ناجحاً يجب ان تمتلك المؤهلات التالية:

 

أساسي:

  • عنصر نسائي من المجتمع المحلي
  • تفهم قوي لوضع الرضع والأطفال (صبيان او بنات) في مجتمعاتهم
  • اظهار الالتزام لتعزيز ودعم أمثل رضاعة طبيعية وامثل تغذية مكملة
  • مهارة في التحدث باللغة العربية
  • اظهار الالتزام لتحسين حياة الأطفال
  • مهارات تواصل ممتازة والرغبة ان يكون محترم، لطيف، حساس ومتعاطف مع جميع المستفيدين وأطفالهم
  • القدرة على حفظ سجلات دقيقة للنشاطات
  • اثبات المقدرة على العمل ضمن فريق
  • الالتزام والفهم للأهداف، للقيم وللمبادئ بما فيها الحقوق المنجزة

المفضل:

  • الأمهات ذات الخبرة في الرضاعة الطبيعية
  • من المفضل من لديها فهم أساسي للغة الإنكليزية ومهارات استخدام الحاسوب
  • معرفة بأفضل ممارسات التغذية للرضع والأطفال (مثل الرضاعة الطبيعية والتغذية المكملة) والرغبة في التعلم
  • ان تكون معايير SPHERE والارشادات التنفيذية ل (IYCF-E ( مألوفة بالنسبة لها

معلومات التقديم

 

نحن نتبع عملية تحقق واسعة النطاق وفحوصات مرجعية للمرشحين ، لذلك نطلب منك تقديم معلومات دقيقة في سيرتك الذاتية (أي تواريخ محددة لخبرتك وشهاداتك الأكاديمية وما إلى ذلك).

  • نحن نشجع النساء والأشخاص ذوي الإعاقة المؤهلين على التقدم ل شواغرنا فنحن نلتزم بعدم التمييز والادماج في عملياتنا
  • ناقضات في المعلومات المقدمة في سيرتك الذاتية وتطبيقك سيؤدي إلى إلغاء ترشيحك في أي مرحلة من مراحل العملية حتى بعد عملية التوظيف.
  • يرجى ذكر مهاراتك في اللغة الإنجليزية والكمبيوتر بوضوح في سيرتك الذاتية
  • نحن بحاجة إلى الحفاظ على سلامة الأطفال ولذلك عملية الاختيار التي نتبعها تتضمن فحوصات خلفية صارمة ، تعكس التزامنا بحماية الأطفال من سوء المعاملة
  • من المتوقع أن يقوم جميع الموظفين بواجباتهم وفقًا لسياستنا العالمية لمكافحة التحرش.
  • لا تتقاضى المنظمات الانسانية الدولية أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
  • نحن نشجع النساء والأشخاص ذوي الإعاقة المؤهلين على التقدم ل شواغرنا فنحن نلتزم بعدم التمييز والادماج في عملياتنا.

تنتهي فترة التقديم في: 11-09-2022

للتقديم على الشاغر, يرجى الضغط علىClick Here   انهاء النموذج والاسئلة المطلوبة. ستم استقبال الطلبات فقط عن طريق هذا الرابط وقبل فتره اغلاق الشاغر المذكور اعلاه