عنوان الشاغر : مساعد برنامج حماية الطفل والمراقبة والمرونة
- الموقع : الحسكة – مخيم الهول – ملحق
- الفرصة:
- دعم تحديد المستفيدين و المواقع المناسبة و تنفيذ الأنشطة الخاصة ببرامج الحماية
- اجراء تدريبات ادارة المساحة و انشطة المساحة و أنشطة الدعم النفسي الاجتماعي و التهذيب الايجابي للمشرفين و الميسرين بدعم من مسؤول الحماية
- القيام بزيارات رصد يومية لضمان أن جودة تنفيذ الأنشطة مطابقة لمعايير المنظمة والمعايير العالمية و استناداً الى قوائم الجودة المرجعية و معايير الجودة.
- الاشراف على موظفي المساحة لضمان أن برامج الأنشطة الاسبوعية يتم تطويرها بحيث تتضمن أنشطة منفصلة خاصة للأطفال الصغار و أخرى للأولاد اليافعين و للبنات اليافعات و أن الأنشطة تسير من الساعة 8 صباحاً الى الـ 4 مساءً
- ضمان المراقبة المستمرة لمواد المساحة و رفع طلبات المواد في الوقت المناسب
- ضمان جمع بيانات الحضور بدقة و ادخالها اسبوعياً و بشكل منتظم
- التنسيق مع أقسام المنظمة و الجهات المعنية الأخرى لضمان عدم تصادم الأنشطة و ضمان التعاون خاصة مع قسم التعليم
- بدعم من فريق البرامج, دعم جهود الاندماج المستمرة
- العمل بشكل وثيق مع الأولياء و مقدمي الرعاية لتطوير مهاراتهم و فهم التحديات التي قد تواجههم و أطفالهم و الاستجابة لها و التحشيد لأجل تحسين آليات الحماية
- المساعدة على تنظيم و تنفيذ جلسات التوعية للمجتمعات المحلية و المراكز المجتمعية الصديقة للأطفال و اليافعين بالاضافة الى أفراد المجتمع و الوالدين
- تيسير و جمع و ابلاغ المعلومات المتعلقة بالوضع العام للأطفال المتاثرين بالصراع و عائلاتهم في المجتمع مع الانتباه الخاص بالأطفال المستهدفين في برامجنا و أهداف هذه البرامج.
- اجراء زيارات مراقبة منتظمة الى المجتمعات و ضمان التواصل المنتظم مع الأطراف المعنية
- كتابة مسودة تقارير الأنشطة الاسبوعية و الشهرية بشأن المعلومات الخاصة بالتقدم الحاصل و تقارير أخرى ضرورية
- التواصل اليومي مع الشركاء و المجتمع و المشرفين و الزملاء لضمان السلاسة في العمل اليومي
- اعداد الوثائق المالية و الادارية المتعلقة بأنشطة المشروع مثل طلبات الشراء و غيرها.
- ابلاغ المدير المباشر عن أية تحديات و مصاعب و مخاوف حول تنفيذ الأنشطة و القضايا الأخرى في السياق الاجتماعي
- أية مهام أخرى حسب الظروف (اعتماداً على المهارات و الخبرة).
إدارة الموارد البشرية
- مسؤول أمام المدير المباشر لمشرفي المساحة الصديقة للأطفال.
- متابعة حضور الموظفين و اجازاتهم و تغطية الثغرات خلال الاجازات.
- ضمان التغذية الراجعة المنتظمة للموظفين تحت اشرافه و مسؤوليته و اجراء التقييم عند الحاجة.
- دعم الاجراءات التهذيبية و تطبيقها عند الحاجة.
التنسيق و التمثيل
- التنسيق مع قطاعات المنظمة الأخرى عند الضرورة
- تمثيل منظمة الانقاذ في الزيارات الداخلية و الخارجية عند الحاجة.
مهام أخرى
- ضمان الالتزام الصارم بمبادىء حماية الطفل و سلامة الطفل بشكل دائم و احترام الخصوصية و العمل وفق المصلحة الفضلى للطفل
- الامتثال لسياسة منظمة الانقاذ مع احترام حماية الطفل و قواعد السلوك و الصحة و السلامة و الفرص المتساوية و السياسات و الاجراءات المتعلقة الأخرى
- بالاتفاق مع المدير المباشر القيام بمهام موكلة أخرى حسب الحاجة ( حسب المهارات و الخبرة).
لتكون ناجحاً يجب ان تمتلك المؤهلات التالية:
- شهادة في الدراسات الاجتماعية أو علم النفس أو أي مجال مماثل.
- الخبرة في مجال حماية الطفل على الأقل سنتين , خبرة لمدة سنة على الأقل في العمل مع المنظمات الدولية لشمال وشرق سورية.
- الفهم الممتاز لحقوق الطفل و حماية الطفل خلال حالات الطوارىء و إدارة الحالة و الرعاية البديلة و الدعم النفسي الاجتماعي و تطوير الشباب و الأطفال و مرونة و تمكين الشباب و الأطفال
- مهارات شخصية و مهارات تواصل و تقديم قوية و القدرة على بناء العلاقات مع مسؤولي السلطة و قادة المجتمع و مع الأطفال و الشباب
- على الأقل خبرة سنة واحدة من العمل مع الأطفال
- الخبرة المتعمقة في تطوير التدريب وتقديمه ، بما في ذلك حماية الطفل
- مهارات حاسوب قوية في المايكروسوفت اوفيس و الاكسل
- الالتزام بـ و فهم أهداف منظمة الانقاذ و قيمها و مبادئها بما فيها المقاربات المعتمدة على الحقوق و سياسة حماية الطفل و الاجراءات الخاصة بذلك.
- المرونة و الرغبة في تغيير ممارسات العمل و ساعات العمل و قضاء الوقت في الميدان و أحياناً في ظروف صعبة و موارد محدودة و من خلال الادارة عن بعد.
- الفهم الجيد لمنطقتي الحسكة و الرقة و سياقاتها و الأطراف الصانعة للقرار هناك.
- الفهم الجيد للغات العربية و الكردية , الانكليزية ميزة إضافية.
- قدرات عالية في العمل على مجموعة أوفيس Microsoft office.
المنظمة:
- نحن نوظف حوالي 25000 شخص في جميع أنحاء العالم ونعمل على أرض الواقع في أكثر من 100 دولة لمساعدة الأطفال المتضررين من الأزمات أو أولئك الذين يحتاجون إلى رعاية صحية وتعليم وحماية أطفال أفضل. كما نناصر على أعلى المستويات لإعمال حق الأطفال والتأكد من سماع أصواتهم.
- نحن نعلم أن الأشخاص العظماء يشكلون منظمة رائعة ، وأن موظفينا يلعبون دورًا حاسمًا في مساعدتنا على تحقيق طموحاتنا للأطفال. نحن نقدر موظفينا ونقدم مهنة هادفة ومجزية ، إلى جانب بيئة تعاونية وشاملة حيث يتم تقدير الطموح والإبداع والنزاهة بدرجة عالية.
- نحن نشجع النساء والأشخاص ذوي الإعاقة المؤهلين على التقدم ل شواغرنا فنحن نلتزم بعدم التمييز والادماج في عملياتنا
معلومات التقديم
- نحن نتبع عملية تحقق واسعة النطاق وفحوصات مرجعية للمرشحين ، لذلك نطلب منك تقديم معلومات دقيقة في سيرتك الذاتية (أي تواريخ محددة لخبرتك وشهاداتك الأكاديمية وما إلى ذلك). أي تناقضات في المعلومات المقدمة في سيرتك الذاتية وتطبيقك سيؤدي إلى إلغاء ترشيحك في أي مرحلة من مراحل العملية حتى بعد عملية التوظيف.
- يرجى ذكر مهاراتك في اللغة الإنجليزية والكمبيوتر بوضوح في سيرتك الذاتية
- نحن بحاجة إلى الحفاظ على سلامة الأطفال ولذلك عملية الاختيار التي نتبعها تتضمن فحوصات خلفية صارمة ، تعكس التزامنا بحماية الأطفال من سوء المعاملة
- من المتوقع أن يقوم جميع الموظفين بواجباتهم وفقًا لسياستنا العالمية لمكافحة التحرش.
- لا تتقاضى المنظمات الانسانية الدولية أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
تنتهي فترة التقديم في: 1-9-2022
للتقديم على الشاغر, يرجى الضغط على الرابط هنا وانهاء النموذج والاسئلة المطلوبة. ستم استقبال الطلبات فقط عن طريق هذا الرابط وقبل فتره اغلاق الشاغر المذكور اعلاه