إعلان وظيفة شاغرة رقم: 7279
المسمى الوظيفي: ميسرة تعليم
اخر موعد للتقديم: 22-08-2022
مقر العمل: منبج
متطلبات العمل:
شهادة جامعية في كلية التربية أو مجال ذي صلة.
خبرة مهنية لمدة عام على الأقل في التدريس أو الحماية / العمل الاجتماعي.
خبرة مهنية لمدة عام على الأقل في العمل مع الأطفال.
الخبرة كمعلم
معرفة المبادئ الأساسية للتيسير والانضباط الإيجابي.
مهارات ممتازة في الاتصال والتنظيم اللاعنفي.
الدافع والطاقة ، استباقية وعلى استعداد لتبادل الأفكار ومناقشتها.
عضو فريق جيد.
الالتزام بالمبادئ والقيم الإنسانية.
الالتزام بتكافؤ الفرص والممارسات الجنسانية في Concern.
المرونة تحت الضغط واستجابة للاحتياجات المتغيرة.
القدرة على الحفاظ على أعلى درجة من التكتم.
الوصف الوظيفي:
العمل مع مساعد التعليم وفريق التعليم الأوسع لتطوير منهج لجلسات محو الأمية الأساسية والحساب (LN) وفقًا لمستوى الأطفال واحتياجات المجموعات المختلفة.
قم بإعداد خطط أسبوعية وجلسات يومية تتماشى مع البرنامج والأهداف المتفق عليها.
تقديم جلسات باستخدام طرق التعليم غير النظامي كأداة لتطوير مهارات القراءة والكتابة والحساب الأساسية وإعداد المواد و / أو الوسائل البصرية المناسبة للجلسات واحتياجات المجموعة المستهدفة
دعم فريق التعليم لتقديم أنشطة تعليمية أخرى في مركز التعليم غير الرسمي بما في ذلك جلسات التعلم العاطفي الاجتماعي (SEL) والدعم النفسي والاجتماعي (PSS) وغيرها من المهارات الحياتية والأنشطة الترفيهية المنظمة وفقًا لمستوى الأطفال واحتياجات المجموعات المختلفة.
تسهيل تقديم أنشطة دعم الواجبات المنزلية لدعم استبقاء الأطفال في التعليم الرسمي.
الحرص على استخدام مهارات التيسير الجيدة التي تجعل الأطفال يشعرون بالراحة وتعزز مشاركتهم وتطورهم الشخصي وفقًا لقدراتهم واحتياجاتهم.
تأكد من أن الأطفال يشعرون بالراحة والأمان في جميع الأوقات وأنهم لا يتعرضون لأي شكل من أشكال الأذى أو الإجهاد أثناء الأنشطة ، وتأكد من أن مشاركة الأطفال في أنشطة التعليم غير النظامي غير تمييزية وأن الأنشطة المضطلع بها مناسبة للعمر والجنس.
تفاعل بشكل إيجابي مع الأطفال ، وشجعهم على التعبير عن احتياجاتهم ومتابعة رفاهيتهم وحضورهم.
راجع الجلسات وفقًا لكل ملاحظات / تقييم وقم بتكييف الأساليب والتمارين باستمرار.
تأكد من أن مقدمي الرعاية يتلقون ملاحظات ونصائح منتظمة بشأن التطور الشخصي لأطفالهم.
تقرير عن عدد الطلاب والإنجازات والمستلزمات اللازمة. دعم فريق المراقبة والتقييم (M&E) لجمع البيانات.
تأكد من أن جميع الأطفال ومقدمي الرعاية على دراية بآلية المساءلة / استجابة المجتمع في Concern.
قم بإبلاغ حالات الإحالة المحتملة للأطفال إلى “مساعد التعليم” أو غيره من موظفي التوعية المعنيين بالتعليم أو الحماية.
آخر:
اتخاذ تدابير فعالة لمعالجة قضايا المساواة ، لا سيما فيما يتعلق بالنوع الاجتماعي ، في البرامج وكذلك الأنشطة التنفيذية.
ضمان أعلى مستويات المساءلة من خلال ضمان التواصل الجيد وتبادل المعلومات داخل وخارج المنظمة.
كن على دراية بجميع سياسات وإجراءات Concern وفهمها والامتثال لها (مستوى P4 ، الشؤون المالية ، الخدمات اللوجستية ، الموارد البشرية ، إدارة الأمن ، إلخ).
الاضطلاع بالمهام الأخرى ذات الصلة التي قد يتم تعيينها بشكل معقول من قبل المدير المباشر.
الجهة المعلنة: غير معلن
ملاحظات أخرى:
الأولوية للنساء
كيفية التقدم للمنصب:
يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني / الرابط الإلكتروني التالي:
https://forms.gle/NNvbqXDKsCbUDkGs7
مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).
ملاحظة عامة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.
JOB Vacancy Announcement #: 7279
Job Title: Education Facilitator
Application deadline: 22-08-2022
Duty Station: Manbij
Job Requirements:
University degree in Education faculty or relevant domain.
At least one year professional experience in teaching or protection/social work.
At least one year professional experience in working with children.
Experience as an educator
Knowledge of basic principles of facilitation and positive discipline.
Excellent nonviolent communication and organization skills.
Motivation and energy, pro-active and willing to share and discuss ideas.
Good team member.
Commitment to humanitarian principles and values.
Commitment to Concern’s equal opportunity and gender practices.
Flexibility under pressure and in response to changing needs.
Ability to maintain the highest degree of discretion.
Job Description:
Work with the Education Assistant and wider Education team to develop a curriculum for Basic Literacy and Numeracy (LN) sessions according to the level of children and the needs of different groups.
Prepare weekly plans and daily sessions aligned with the agreed program and objectives.
Deliver sessions using non-formal education methods as a tool to develop basic literacy and numeracy skills and prepare materials and/or visual aids suitable for the sessions and the needs of the targeted group
Support the Education team to deliver other educational activities in the NFE Centre including Social Emotional Learning (SEL) and Psychosocial Support (PSS) sessions and other life skills and structured recreational activities according to the level of children and the needs of different groups.
Facilitate the delivery of homework support activities to support the retention of children in formal education.
Ensure the use of good facilitation skills that make the children feel comfortable and enhance their participation and personal development according to their abilities and needs.
Ensure that children feel comfortable and safe at all times and that they are not exposed to any form of harm or stress during the activities and ensure participation of children in the NFE activities is non-discriminatory and activities undertaken are age and gender appropriate.
Positively interact with children, encourage them to express their needs and follow up on their wellbeing and attendance.
Revise sessions according to each feedback/evaluation and constantly adapt approaches and exercises.
Ensure that caregiver/s receive regular feedback and advice on their children’s personal development.
Report on the number of students, achievements and the supplies needed. Support the Monitoring and Evaluation (M&E) team for data collection.
Ensure that all children and caregivers are aware of Concern’s accountability/ community response mechanism.
Bring potential referral cases for children to the attention of the Education Assistant or other Concern Education or Protection outreach staff.
Other:
Take active measures to address equality issues, particularly relating to gender, in programme as well as operational activities.
Ensure the highest stands of accountability through ensuring good communication and information sharing within and outside the organisation.
Be aware of, understand and comply with all of Concern’s policies and procedures (P4, finance, logistics, HR, security management etc).
Undertake other related duties as may reasonably be assigned by the line manager.
Advertiser: غير معلن
Other Information’s:
priority for women
How to Apply:
Please send your CV to the following email/Link:
To apply: Please fill out the application form through the following link
https://forms.gle/NNvbqXDKsCbUDkGs7
Please consider to mention the advert ID (Above) and the job title in the email subject.
#شبكة _شمال_سوريا