منظمة دولية غير ربحية) غير حكومية (تعمل في سوريا في مجالات حماية الطفل، حماية المرأة والحد من العنف ضد المرأة، التعليم، الصحة وغيرها من المجالات تتطلع المنظمة إلى توسيع فريقها لبرنامجها في سوريا /
تسعى المنظمة الى تعيين ذوي خبرة وكفاءة لشغل الوظيفة التالية:
- ميسر/ة المساحة التعليمية الآمنة للطفل لبرنامج حماية الطفل : مخيم الهول (عامل حوافز)
المسؤوليات :
- القيام بإعداد جلسات المساحة الآمنة للطفل والمساعدة في تحديد الجداول الزمنية للأنشطة اليومية / الأسبوعية للأطفال والشباب.
- التأكد من أن غرف الأنشطة جاهزة وأن المواد معدة قبل كل جلسة.
- الاشراف على الألعاب والأنشطة المحددة في جدول المساحة الآمنة ، بدعم من قائد الفريق ومسؤول حماية الطفل .
- ضمان الامتثال للمناهج الدراسية ، وتسجيل ما إذا كان يتم الوصول إليه من أهداف ونتائج الجلسة / التعلم والالتزام بها.
- التأكد من أن سجلات الأطفال / الشباب والحضور يتم تسجيلها والإبلاغ عنها بدقة.
- إدارة احتياجات دمج الأطفال. تحديد احتياجات الدعم الإضافي والتأكد من دمج الأطفال بشكل جيد في الأنشطة وإحالتهم إلى قائد فريق المساحة الآمنة للوصول للخدمات ذات الصلة إذا لزم الأمر.
- مساعدة قائد الفريق في جمع المعلومات لغرض إعداد التقارير.
المؤهلات :
- خبرة سابقة في العمل مع الأطفال ، في العمل الاجتماعي ، أو قيادة أنشطة الأطفال ، أو التواصل المجتمعي .
- أظهار فهم العمل مع الأطفال وخاصة الأطفال المعرضين للخطر.
- الصفات الشخصية: التمتع بروح الفريق ، ومهارات التواصل القوية والمرونة في التعامل مع الأطفال ومقدمي الرعاية ، ومهارات تحليلية ، وبناء العلاقات ، والقدرة على التعامل مع الضغط بشكل جيد ، والعمل في بيئة متعددة الثقافات.
- إتقان اللغة العربية ومعرفة اللغة الانكليزية تعتبر ميزة.
طريقة التقديم:
يرجى فتح الرابط أدناه وملء المعلومات المطلوبة ثم ارفاق السيرة الذاتية كملف(PDF أو Word ) وارساله عبر الرابط :
https://forms.gle/mUSdHZt1nYoSK6uE7
آخر موعد لإستلام الطلبات 2 آب 2022
مــلاحـظـــة هـــامـــة :
- نحن نؤمن أن جميع المتقدمين للعمل هم سواسية في العرق، الجنس، اللون، الأصل، العمر، الحالة الزوجية، أوالإعاقة.
- تشجع المنظمة الكوادر النسائية بالتقدم للعمل معنا لتمكننا من الوصول لأكثر الفئات بحاجة للمساعدات الإنسانية كالنساء العزل والأرامل والأطفال لذا فنحن نلتزم بتوفير مناخ عمل محترم يراعي إحتياجات المرأة العامل كأجازة أمومة وافية وبروتوكولات أمن وسلامة تأخذ في الإعتبار الإحتياجات الخاصة للمرأة في العمل الميداني