ميسر حماية

ميسر حماية

 

إعلان وظيفة شاغرة رقم:  7014

المسمى الوظيفي:  ميسر حماية

اخر موعد للتقديم: 26.06.2022

مقر العمل: منبج

متطلبات العمل:

  • شهادة جامعية في مجال ذي صلة.
  • خبرة عملية سابقة في تقديم الدعم النفسي للأطفال.
  • خبرة سابقة في العنف القائم على النوع الاجتماعي والحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين.
  • خبرة في العمل الاجتماعي وأنشطة التوعية.
  • مهارات ممتازة في الاتصال والتنظيم والدبلوماسية اللاعنفية.
  • الالتزام بالمبادئ والقيم الإنسانية.
  • الالتزام بتكافؤ الفرص في المنظمة وممارسات النوع الاجتماعي.
  • عضو فريق جيد.
  • المرونة تحت الضغط واستجابة للاحتياجات المتغيرة.
  • القدرة على الحفاظ على أعلى درجة من التكتم.

الوصف الوظيفي:

تسهيل PSS وجلسات التدريس

  • التنسيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في المجتمع حول تنفيذ “برمجة الحماية”.
  • التنفيذ المباشر للأنشطة التي تهدف إلى تحسين الرفاهية الاجتماعية والعاطفية للأطفال والمراهقين ، بناءً على المناهج الدراسية المتفق عليها.
  • العمل مع “مساعد الحماية” لتحديد وتقييم المستفيدين من برنامج الحماية بناءً على المعايير المتفق عليها.
  • تأكد من أن جميع المراهقين ومقدمي الرعاية على دراية بآلية المساءلة / استجابة المجتمع.
  • دعم فريق الرصد والتقييم بجمع البيانات وتقييمات خط الأساس بناءً على المبادئ التوجيهية.
  • العمل عن كثب مع مقدمي الرعاية لضمان الحضور المستمر للمشاركين في البرنامج.
  • الدعوة إلى “مساعد الحماية” لإحالات المستفيدين ، حسب الاقتضاء.
  • المشاركة بنشاط في إعداد خطط البرامج الأسبوعية.

آخر:

  • اتخاذ تدابير فعالة لمعالجة قضايا المساواة ، لا سيما المتعلقة بالنوع الاجتماعي ، في البرامج والأنشطة التشغيلية.
  • ضمان أعلى مستويات المساءلة من خلال ضمان التواصل الجيد وتبادل المعلومات داخل وخارج المنظمة.
  • إدراك وفهم جميع سياسات وإجراءات المؤسسة (P4 ، المالية ، الخدمات اللوجستية ، الموارد البشرية ، إدارة الأمن ، إلخ) وفهمها والامتثال لها.

الاضطلاع بالمهام الأخرى ذات الصلة التي قد يتم تعيينها بشكل معقول من قبل المدير المباشر.

الجهة المعلنة: غير معلن

ملاحظات أخرى:

فقط المرشحون المختارون سوف يتم تأكيد استلام طلباتهم.

المنظمة تعتمد مبدأ تكافؤ الفرص.

النساء مشجعات على تقديم طلباتهن.

يجب أن يلتزم المرشح الناجح بسياسة حماية المشتركين في البرامج وسياسة مدونة السلوك وتطبيقها بصرامة.

كيفية التقدم للمنصب:

يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني /  الرابط الإلكتروني التالي:

للتقديم يرجى ملء الرابط التالي:

https://forms.gle/kWM7UGJvTdeBkgYTA

                                        

      

مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي  او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).

ملاحظة عامة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.

 

JOB Vacancy Announcement #: 7014

Job Title: Protection Facilitator

Application deadline: 26.06.2022

Duty Station: Manbij

Job Requirements:

  • University degree in a relevant domain.
  • Prior practical experience in providing psychosocial support to children.
  • Prior experience in GBV and PSEA.
  • Experience in social work and outreach activities.
  • Excellent nonviolent communication, organization and diplomacy skills.
  • Commitment to humanitarian principles and values.
  • Commitment to Organization equal opportunity and gender practices.
  • Good team member.
  • Flexibility under pressure and in response to changing needs.
  • Ability to maintain the highest degree of discretion.

Job Description:

Facilitating PSS and teaching sessions

  • Liaise with key community stakeholders about the implementation of Protection Programming.
  • Directly implement activities aimed at improving the social and emotional wellbeing of children and adolescents, based on the agreed curriculum.
  • Work with the Protection Assistant to identify and assess beneficiaries for the protection program based on the agreed criteria.
  • Ensure that all adolescents and caregivers are aware of accountability/ community response mechanism.
  • Support the M&E team with data collection and baseline assessments based on guidelines.
  • Work closely with caregivers to ensure the ongoing attendance of participants in the program.
  • Advocate to the Protection Assistant for beneficiary referrals, as required.
  • Actively participate in the preparation of weekly program plans.

Other:

  • Take active measures to address equality issues, particularly relating to gender, in programme as well as operational activities.
  • Ensure the highest stands of accountability by ensuring good communication and information sharing within and outside the organization.
  • Be aware of, understand and comply with all of organization policies and procedures (P4, finance, logistics, HR, security management etc).

Undertake other related duties as may reasonably be assigned by the line manager.

Advertiser: غير معلن

Other Information’s:

How to Apply:
Please send your CV to the following email/Link:

للتقديم يرجى ملء الرابط التالي:

https://forms.gle/kWM7UGJvTdeBkgYTA

Please consider to mention the advert ID (Above) and the job title in the email subject.

#شبكة _شمال_سوريا