إعلان وظيفة شاغرة رقم: 6526
المسمى الوظيفي: عامل حوافز ميسر التعليم
اخر موعد للتقديم: 24.02.2022
مقر العمل: تل معروف /مركز هوري /
متطلبات العمل:
- حاصل على شهادة جامعية معلم صف – كلية التربية – رياض اطفال – لغة كردية – لغة عربية – لغة انكليزية – رياضيات -علوم طبيعية
- خبرة في التدريس لا يقل عن 5سنوات
- خبرات متعلقة بالعمل المجتمعي، حماية الطفل، أو ما يوازي ذلك.
- أن يكون قد تلقى تدريباتٍ حول التعليم الشامل، الدعم النفسي الاجتماعي، التعليم النشط، الانضباط الإيجابي المرغوب فيه.
- خبرة في استخدام الأساليب التشاركية عند التعامل مع الأطفال.
- القدرة على وضع خطط درسية عالية الجودة
- مهارات في كتابة التقارير على الكمبيوتر
- قدرة عالية على القراءة والكتابة باللغة العربية و الكردية.
- الفهم القوي، والالتزام بالقواعد المقبولة للانضباط الإيجابي.
- التزام واضح في تحسين حياة الأطفال، في المجتمع، وفي مساحة التعليم المخصصة
مرغوب فيه:
- ينبغي أن يثبت المدرس موقفاً منفتحاً شاملاً، وملتزماً بأهمية التعليم والإدارة من خلال تحمل ضغط العمل، والتعامل مع التحديات.
- مهارات العمل الجماعي الجيد واحترام والدفاع عن قواعد ومبادئ المنظمة، وسياساتها، ومدونة قواعد السلوك
الوصف الوظيفي:
تخطيط وتطوير وتنفيذ أنشطة التعليم.
- الاستفادة من أفضل الممارسات والاستراتيجيات وتطوير الوسائل والألعاب والأنشطة.
- التأكد من أن الفضاء المخصص لتعليم الأطفال هو آمن وصديق للأطفال، وأن الأطفال يشعرون بالراحة والأمان والاحترام.
- العمل على دمج أنشطة مرحلة الطفولة مع حماية الطفل وأنشطة المساحة الصديقة للطفل الأخرى في المركز.
- التعليم بطريقة تحترم كرامة وحقوق جميع الأطفال.
- تعزيز وضمان تحقيق توقعات عالية من الأطفال، ومساعدتهم على رفع إمكاناتهم.
- التأكد من أن أنشطة التعليم مناسبة للفئة العمرية باستخدام منهجية شاملة وتشاركية، وضمان مشاركة جميع الأطفال القادرين على المشاركة على قدم المساواة في أنشطة التعلم، وأن أنشطة التعليم تلبي احتياجات الفتيات والفتيان والأطفال ذوي الإعاقة وغيرهم من الفئات الضعيفة.
- التعاون مع الزملاء في المركز، وفي قسم حماية الطفل من أجل إحالة الأطفال الذين يحتاجون الى احالة.
- دعم فريق التعليم في المركز ، والزملاء في قسم حماية الطفل على بناء علاقات إيجابية واطلاعهم على أهداف وأنشطة المساحة المخصصة للتعليم في المركز.
- ضمان دمج آراء الأطفال والتغذية الراجعة في سير أنشطة التعليم، وإشراكهم في اتخاذ القرارات ما أمكن، وبحث فوائد أنشطة التعليم ورفاهية الأطفال النفسية واخذها بعين الاعتبار.
- التأكد من أن مساحة التعليم والأثاث والأرضيات وجميع المواد والمعدات الأخرى هي نظيفة بالفعل، وأن الاطفال يتبعون ممارسات النظافة الشخصية، كما يضمن الميسر احتساب جميع المواد والمعدات اللازمة وتخزينها بشكل آمن في نهاية اليوم.
- أن يكون الميسر بمثابة قدوة للأطفال الذين يحضرون فضاء التعليم.
- التمسك بمبادئ سياسة حقوق الطفل المتبعة في المنظمة والتقيد بالمبادئ التي تمنع أي شكل من أشكل الضرر بالأطفال.
- تسجيل حضور الأطفال، وإعداد تحديثات أسبوعية وتقارير شهرية لمنسق البرنامج و مسؤول التعليم الانشطو في المركز.
- دعم تنفيذ نظام فعال للرصد والتقييم من أجل التعليم.
- مهام أخرى يتم تكليفه به.
الجهة المعلنة: Confidential غير معلن
ملاحظات أخرى:
لا يوجد.
كيفية التقدم للمنصب:
يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني / الرابط الإلكتروني التالي:
مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).
ملاحظة عامة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.