إعلان وظيفة شاغرة رقم: 6468
المسمى الوظيفي: منسق سبل العيش – Livelihood coordinator
اخر موعد للتقديم: 28.02.2022
مقر العمل: هجين
متطلبات العمل:
- الخبرة السابقة في قيادة وتنسيق برنامج سبل المعيشة أو مشاريع CFW
- خبرة سابقة في العمل مع المنظمات غير الحكومية
- درجة مهنية في إدارة الأعمال، والتنمية الدولية، أو مجال ذي صلة
- خبرة سابقة قوية في البرنامج بشكل عام وإدارة الموارد البشرية
- معرفة جيدة بالعمل في واحد على الأقل من التالي: إدارة الأعمال، والتدريب المهني، والقابلية للتوظيف والإرشاد الوظيفي ، أو التدريب على المهارات
- مهارات قوية لتوعية المجتمع، وقادرة على التواصل الفعال والعمل مع أصحاب الأعمال وأعضاء المجالس المحلية وقادة المجتمع الآخرين
- مهارات التخطيط والكتابة وإعداد التقارير القوية
- الكفاءة في Microsoft Office (على وجه التحديد Word وExcel و PowerPoint) والتطبيقات المعتمدة على الويب
- مهارات العمل ضمن فريق.
- القدرة على التعامل مع المهام المتعددة في نفس الوقت.
- القدرة على العمل تحت الضغط،
- المرونة في العمل
الوصف الوظيفي:
- الإشراف على مشروع النقد مقابل العمل بالكامل بعد إجراءات التشغيل القياسية CFW
- التنسيق مع المجلس المحلي لتحديد مشاريع العمل المحتملة
- تحديد المواقع التي سيقام فيها المشروع
- العمل مع مهندس المشروع لتطوير (المواد والأنشطة والكميات والمواصفات) وتحديد عدد الأشخاص المطلوبين لتنفيذ المشروع
- تقديم BOQ (المواد والأنشطة والكميات والمواصفات) إلى الضابط ألأقدم في سبل العيش، الضابط الأقدم والمساعد الإداري للبدء في إعداد طلبات الشراء لجميع الأدوات والمواد؛ وإدارة جرد جميع الأدوات والمواد لضمان الحصول على كميات ونوعية كافية من الموردين
- تنسيق تاريخ بدء المشروع مع مسؤول التدريب لضمان الانتقال السلس وفي الوقت المناسب من التدريب على مهارات الحياة إلى مشروع النقد مقابل العمل
- الإشراف على العمل لمشروع النقد مقابل العمل خلال فترة العمل بأكملها، بما في ذلك مراقبة المشروع، والإشراف على حضور المستفيدين، والتنسيق مع المهندس للحصول على الدعم الفني
- تنسيق المدفوعات النقدية مقابل العمل للمستفيدين والعمل مع فريق المشروع لإعداد وثائق المشروع؛ الاتصال بالتمويل حسب الحاجة
- تقديم تقارير أسبوعية / شهرية / يومية على النحو المحدد من قبل مدير سبل المعيشة والضابط الأعلى لسبل العيش
- التواصل على الفور مع ” الضابط الأعلى لسبل العيش” فيما يتعلق بأي قضايا تتعلق بالأنشطة
- بعد الانتهاء من كل مشروع CFW ، إعداد تقرير رسمي مع النتائج الرئيسية والتحديات والنجاحات ، والصور
- تحديث ملف المستفيد مع الملاحظات والتطورات المسجلة
ملخص الوظيفة:
سيتولى موظف الوصول، تحت الإشراف المباشر لموظف كبير المسؤولين عن سبل العيش، مسؤولية تنسيق وتنفيذ التدريب المهني، ومشاريع النقد مقابل العمل. الغرض الأساسي من هذا المنصب هو ضمان توفير فرص عمل عالية الجودة للنازحين داخليًا المستضعفين في المجتمع المضيف، بعد إكمال تدريبهم على دورة العمل والمهارات الحياتية أو تدريب محو الأمية.، بما في ذلك تطوير العلاقات مع الشركات والمجالس المحلية، والإشراف على تحديد واختيار المشاريع، والإشراف على عملية تطبيق العمل المهني. وسوف يقوم بالإشراف على مساعدي البرامج والمتطوعين، وسيعمل بشكل وثيق مع والمساعد الإداري
الجهة المعلنة: Confidential غير معلن
ملاحظات أخرى:
- الالتزام بسياسات مؤسسة خير بما فيها:
- سياسة حماية الطفل
- إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة. مؤسسة خير تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها، كما تلتزم بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه
كيفية التقدم للمنصب:
يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني / الرابط الإلكتروني التالي:
يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني التالي
مع ضرورة وضع رقم الاعلان والمسمى الوظيفي او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع )
مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).
ملاحظة عامة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.
#شبكة _شمال_سوريا