إعلان وظيفة شاغرة رقم: 6415
المسمى الوظيفي: قائد فريق – Team leader
اخر موعد للتقديم: 15.02.2022
مقر العمل: الحسكة
متطلبات العمل:
- إجازة جامعية اختصاص إدارة أعمال، او علوم اجتماعية، او احصاء، او علوم الحاسوب.
- شهادة إدارة المشاريع الاحترافية PMP
- شهادة إدارة المشاريع التنموية للمستوى الأول والثاني PMDpro1.PMDpro2
- إتقان العمل على الحاسوب
- مهارات قيادية جيدة، ومهارات التخطيط، والتنسيق
- مهارات تنظيمية و إدارة جيدة للوقت.
- القدرة على نقل المعرفة المكتسبة من خلال التدريبات
- مهارات جيدة في قراءة وكتابة اللغة الانكليزية
- مهارات الاتصال الشفوي والكتابي
- المرونة و القدرة على العمل ضمن فريق.
- القدرة على العمل تحت ضغط العمل و لساعات طويلة.
الوصف الوظيفي:
- الاشراف على إعداد خطط الدوام اليومي للفريق.
- متابعة أعمال الفريق بالميدان وإعداد التقارير ورفعها لمدير المشروع.
- التواصل مع القسم اللوجستي من أجل تأمين سيارات الفريق والقرطاسية وكل ما يلزم لتنفيذ نشاطات المشروع.
- التواصل مع قسم الأمن والسلامة للتأكد من سلامة منطقة تنفيذ النشاط.
- التواصل مع قسم الموارد البشرية بما يخص عمليات التوظيف وتجديد العقود وجداول الحضور.
- القيام بعملية الأرشفة الورقية والإلكترونية الخاصة بنشاطات المشروع والأعمال المنفذة.
- تقديم الدعم التقني والإداري للفريق والقيام بالزيارات الميدانية للتأكد من تنفيذ النشاطات بالشكل الصحيح وضمن الوقت المخصص.
- حضور كل الاجتماعات المطلوبة بما يخص اي تحديث عن المشروع.
- تقديم كل ما يحتاجه الفريق من دعم لتطوير مهاراته وزيادة خبرته
ملخص الوظيفة:
سوف يكون قائد الفريق مسؤولاً عن إدارة تنفيذ جميع الأنشطة المقدمة وتوثيقها بالإضافة إلى متابعة العمليات الرئيسية.
أيضا سيعمل بالميدان مع فرق المشاريع لتنفيذ خطط المشاريع لتلبية متطلبات البرامج في مؤسسة خير. هو/هي سيكون مسؤولا عن تنفيذ أنشطة المشاريع ومتابعتها. يتطلب العمل في هذا المنصب فهم عميق لمتطلبات إدارة المشاريع في البرنامج الإنساني وإمكانية تتبع خطط تنفيذ المشاريع. هو/هي سيعمل عن كثب مع موظفي المشاريع الميدانيين لدعم جودة البرامج والشفافية وتحديد الصعوبات، التحديات والثغرات في التنفيذ ليتم معالجتها والعمل على تخطيها في الوقت المناسب.
أيضا التواصل مع متطوعي مؤسسة خير الميدانيين وكافة الفرق الموجودة ضمن المكتب الرئيسي بالإضافة الى فريق البرامج الميداني.
الجهة المعلنة: Confidential غير معلن
ملاحظات أخرى:
- الالتزام بسياسات مؤسسة خير بما فيها:
- سياسة حماية الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة. مؤسسة خير تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها، كما تلتزم بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
- سياسة التمييز والإساءة والتحرش
مؤسسة خير تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع الموظفين/الموظفات والمتقدمين/المتقدمات وتحظر صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك) على أساس الأصل، أو العرق، أو الدين، أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري.
يجب على موظفي/ موظفات مؤسسة خير والموظفين ذوي الصلة/ الموظفات ذوات الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج مؤسسة خير.
نشجع بشدة المرشحات الإناث للتقدم لوظائفنا.
تتم مراجعة طلبات التوظيف بشكل دوري ولدينا الحق في إغلاق هذا الإعلان قبل تاريخ الإغلاق المذكور في حال تم استلام طلبات توظيف كافية.
- الجهة المعلنة: مؤسسة خير
كيفية التقدم للمنصب:
يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني / الرابط الإلكتروني التالي:
يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني التالي
مع ضرورة وضع رقم الاعلان والمسمى الوظيفي او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع )
مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).
ملاحظة عامة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.
#شبكة _شمال_سوريا