إعلان وظيفة شاغرة رقم: 5739
المسمى الوظيفي: مدير مركز سراج
اخر موعد للتقديم: 01.10.2021
مقر العمل: شاغران، احداهما في منطقة أعزاز و الثاني في منطقة الباب في محافظة حلب، شمال غرب سوريا
التنقل: إمكانية التنقل المتكرر بين مواقع المشاريع
متطلبات العمل:
يجب أن يكون مدير مركز سراج الناجح فردا موجها ذاتيا و يتمتع بالمؤهلات التالية:
- خمس سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير وإدارة فرق العمل لتحقيق تحسين الأداء القابل للقياس.
- خمس سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع؛
- خبرة سابقة في الإدارة عن بعد للقوى العاملة أمر مرغوب فيه للغاية؛
- خبرة مثبتة في التخطيط، المتابعة والتواصل لتقدم المشروع باستخدام مجموعة متنوعة من الأدوات بما في ذلك خطط العمل (جانت)، والرسوم البيانية ، وبرامج مثل مايكروسوفت أوفيس؛
- خبرة في العمل مع المنظمات الدولية الغير حكومية ؛
- مهارات مثبته في مجال التيسير والتدريب، بما في ذلك إدارة التدريبات وورش العمل والاجتماعات الفعالة؛
- القدرة المثبتة على تطوير علاقات عمل فعالة والحفاظ عليها ضمن فريق موزع وديناميكي؛
- الطلاقة في اللغة العربية المنطوقة والمكتوبة مطلوبة؛
- المعرفة الأساسية في اللغة الإنجليزية المنطوقة مفضلة.
تقبل مؤسسة الشرق الأدنى الطلبات على أساس متداور حتى يتم شغل المنصب. ستبدأ مراجعة الطلبات يوم الجمعة 1 أكتوبر 2021. لذلك فإننا نشجع المرشحين المهتمين على التقدم في أقرب وقت ممكن.
الوصف الوظيفي:
تسعى مؤسسة الشرق الأدنى الى توظيف مرشحين لمديري مركز سراج ليكون مقرهم في مكاتبها في منطقتي أعزاز والباب. منذ أكثر من 100 عام، عملت مؤسسة الشرق الأدنى على بناء مجتمعات أكثر استدامة وازدهارا وشمولا في الشرق الأوسط والقوقاز وأفريقيا من خلال مبادرات التعليم والحوكمة والتنمية الاقتصادية. ومن خلال شبكة من المكاتب القطرية والشركاء المحليين، لدى المؤسسة برامج في عشرة بلدان: أرمينيا، الأردن، لبنان، العراق، مالي، المغرب، فلسطين، السودان ، جنوب السودان وسوريا. و تتمحور برامجها حول ثلاثة مجالات: التنمية الاقتصادية الشاملة، والتنمية القدرة على التكيف مع تغيرات المناخ، وتحقيق الاستقرار وبناء السلام.
معلومات أساسية
تطلق مؤسسة الشرق الأدنى مشروع تجريبي لقرض الإئتمان الدوار لتمكين رواد الأعمال المحليين في شمال غرب سوريا. وسينشئ هذا التدخل تسهيلات إقراض لتقديم قروض صغيرة لأصحاب المشاريع المحليين من خلال مراكز سراج في كل من منطقتي أعزاز والباب في محافظة حلب. وسيتم إختبار هذه المبادرة في غضون اثني عشر شهرا بهدف توسيع وتكرار نموذج الاكتفاء الذاتي لفترة أطول.
الوصف الوظيفي
بالتواصل المباشر مع مدير البرنامج، سيكون مدير مركز السراج مسؤول عن المساعدة في بدء التشغيل بما في ذلك اختيار موقع مركز سراج والتسجيل لدى السلطات المحلية وتجديد التسجيل والتوظيف بالتنسيق مع الإدارة العليا. سيقود مدير مركز السراج فريق من موظفي المشاريع والموظفين الميدانيين في مركز سراج والمكتب الفرعي لضمان تنفيذ المشاريع في الموعد المحدد. بالإضافة إلى ذلك، يتولى مدير مركز سراج مسؤولية دعم التوثيق الكامل للأنشطة الخاصة بنظام رصد وتقييم المشاريع، والإشراف المالي لردع ومنع الاحتيال والهدر وإساءة استخدام الموارد.
المسؤوليات
- تيسير تسجيل المشاريع اللازمة والتنسيق مع السلطات المحلية من أجل بدء المشروع ومراحل تنفيذه؛
- قيادة عملية التوظيف للفريق الميداني بدعم من المكتب الإقليمي لمؤسسة الشرق الأدنى في عمان، الأردن؛
- • توفير الإدارة والقيادة المستمرة لموظفي مركز سراج والمركز الفرعي، وتحديد ومعالجة الحواجز التي تعترض التنفيذ وبناء ودعم فريق؛
- تقديم وثائق الرصد والتقييم حسب الضرورة؛
- دعم فريق التمويل والمحاسبة مع الوثائق حسب الضرورة؛
- تقديم تقارير النشاط والتحديثات في الموعد المحدد، حسب الحاجة؛
- ضمان الالتزام بالمبادئ التوجيهية والبروتوكولات المتعلقة بالسلامة بشكل مستمر والتحقق منها في الموعد المحدد بالتنسيق مع مسؤول الأمن واللوجستيات ؛
- تقديم طلبات الشراء إلى مدير البرنامج؛
- تقديم تحليل و تقييم الوضع الى المدير المباشر؛
- واجبات أخرى حسب الطلب من مدير البرنامج.
الجهة المعلنة: Confidential غير معلن
ملاحظات أخرى:
لا يوجد.
كيفية التقدم للمنصب:
يرجى التقدم بطلب من خلال تقديم الوثائق التالية إلى recruitmentsyria@neareast.org مع عنوان
مدير مركز سراج حلب:
- رسالة تغطية تحدد الخبرات والمهارات ذات الصلة استنادا إلى المتطلبات الموضحة أعلاه
- السيرة الذاتية
- قائمة معرفين تتكون من ثلاثة أشخاص (بما في ذلك واحد من صاحب العمل الحالي، أو الأحدث)
تحتفظ مؤسسة الشرق الأدنى بالحق في إغلاق الوظيفه قبل الموعد النهائي لتقديم الطلبات إذا تم تحديد المرشح المناسب. لذلك فإننا نشجع المرشحين المهتمين على التقديم في أقرب وقت ممكن.
يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط. وتشجع المؤسسة المرشحات بقوة على التقدم بالطلب للوظيفة.
الرجاء زيارة الموقع الإلكتروني لتعرف على مؤسسة الشرق الأدنى من خلال زيارة موقع NEF على www.neareast.org.
تعزز مؤسسة الشرق الأدنى تكافؤ فرص العمل لجميع المتقدمين الذين يبحثون عن عمل وموظفي مؤسسة الشرق الأدنى.