إعلان وظيفة شاغرة رقم: 4442
المسمى الوظيفي: منسق الصحة الانجابية
اخر موعد للتقديم: 24.01.2021
متطلبات العمل:
طبيب اختصاص نسائية وتوليد.
– خبرة عمل لا تقل عن سنتين في منصب مماثل.
– مهارات التدريب وبناء القدرات.
– قوة شخصية ومهارات والقدرة على العمل بفاعلية في السياق المعقد.
– متحمس جداً ولديه القدرة على العمل لساعات إضافية لتحقيق أهداف البرنامج.
– لغة إنكليزية جيدة كتابة وتحدث.
– المعرفة الأساسية بالمعايير الدنيا في الاستجابة الإنسانية )مشروع اسفير(.
– معرفة جيدة بالحد الأدنى لمجموعة الخدمات الأولية.
– المعرفة بإدارة المشاريع.
– القدرة على العمل بشكل مستقل، واتخاذ المبادرة وتحمل المسؤولية
– القدرة على تحمل الضغوط.
– مهارات تحليلية جيدة.
– التنظيم والقدرة على إدارة الأولويات.
– نهج استباقي لتقديم مقترحات وتحديد الحلول.
– القدرة على العمل والإدارة بطريقة احترافية وناضجة.
الوصف الوظيفي:
منسق الصحة الانجابية مسؤول عن تطوير استراتيجية الصحة الانجابية ويضمن تطبيق هذه الاستراتيجية وفقا لمعايير وبروتوكولات
منظمة الصحة العالمية وصندوق الامم المتحدة للسكان.
الاستراتيجية
العمل جانبا الى جنب مع مدير البرامج لتطوير استراتيجية الصحة الانجابية لتتماشى مع المعايير الدولية بما في ذلك منظمة الصحة
العالمية وصندوق الامم المتحدة للسكان والمعايير الدولية الاخرى. البرامج
– مراجعة وتعديل انشطة الصحة الانجابية لجمعية سوسن بما في ذلك ) ANC ، FP ، PNC . الولادات الطبيعية، قسم الولادات
القيصرية( وبروتوكولات صندق الامم المتحدة للسكان لتكون متماشية مع معايير الهيئات والمنظمات الطبية في شمال
شرق سوريا.
– تصميم جميع ادوات التوثيق المطلوبة لأنشطة الصحة الانجابية وتطوير ادوات البيانات في العيادات المتنقلة وعيادات
الصحة الانجابية في مراكز الرعاية الاولية وفي الرعاية الاساسية والرعاية الشاملة لعمليات التوليد وفي حالات الطوارئ.
– تدريب / بناء قدرات: اعداد خطة تدريبية في الصحة الانجابية لجميع مقدمي خدمات الصحة الانجابية في جمعية سوسن.
– توفير مجموعة من البرامج التدريبية ومتابعة تنفيذ هذه المجموعة على ارض الواقع.
– العمل جانبا الى جنب مع مدير البرامج شبكات الصحة الإنجابية والمقترحات وفقا لاستراتيجية صندوق الامم المتحدة
للسكان وبناءً على تقييم الاحتياج الذي سيقوم به فريق المراقبة والتقييم في جمعية سوسن.
– إعداد قوائم الأدوية والمستهلكات واللوازم والمعدات الخاصة بالصحة الإنجابية لتتماشى مع خدمات الصحة الإنجابية
المقدمة في جمعية سوسن.
– تطوير التقارير الدورية للصحة الإنجابية وتحليل بيانات الصحة الإنجابية وتقديم درس التوصية المستفادة من وجهة
نظر فنية.
المهام والمسؤوليات:
– زيارة عيادات الصحة الإنجابية ومتابعة مقدمي خدمات الصحة الإنجابية للتأكد من أنهم يطبقون بروتوكولات الصحة
الإنجابية كما هو مخطط لها.
– التنسيق مع الأقسام الأخرى للتأكد من توفر جميع مستلزمات الصحة الإنجابية وفقًا لقوائم المعايير التي أعدها منسق
الصحة الإنجابية.
– التنسيق مع فريق إدارة المعلومات لمراجعة والتحقق من جميع البيانات المتعلقة بالصحة الإنجابية.
– تحليل بيانات الصحة الإنجابية وتقديم التوصيات الفنية وفقًا لذلك.
– التنسيق مع فريق المراقبة والتقييم لحل جميع القضايا التي أثارتها أنشطة الصحة الإنجابية المتعلقة بفريق المراقبة
والتقييم.
– التنسيق مع فريق الموارد البشرية لتطوير قدرات مقدمي خدمات الصحة الإنجابية من الناحية
الجهة المعلنة: Confidential غير معلن
ملاحظات أخرى:
لا يوجد.
مقر العمل: Al Hol City
كيفية التقدم للمنصب:
يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني / الرابط الإلكتروني التالي:
يرجى الدخول إلى الرابط أدناه وملء النموذج بالبيانات:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdnC_2BjsfdOQDgPJmjuTmuLehHe-1V1iRC9uT6oway_PE3qA/viewform
– المتقدمين الذين يرون في أنفسهم الشهادات والخبرات المطلوبة اعلاه يمكنهم التقدم للشاغر المطلوب.
– سوف يتم بالتواصل فقط مع المتقدمين المرشحين للمقابلات والذين حققوا متطلبات ال
مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).
ملاحظة عامة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.