إعلان وظيفة شاغرة رقم: 4523
المسمى الوظيفي: قابلة قانونية
اخر موعد للتقديم: 16.02.2021
متطلبات العمل:
دبلوم في القبالة بما في ذلك خبرة من 2-3 سنوات في هذا المجال. ويفضل خبرة في مجال رعاية الأم والطفل مع منظمة ذات سمعة طيبة،
فهم واضح لعدم المساواة بين الجنسين والمشاكل المبنية عليها للنساء والفتيات.
القدرة على الحفاظ على الخصوصية واحترام المرضى في جميع الاوقات شي اساسي.
القدرة على الادارة والتدريب والاشراف وتسهيل عمل العاملين الاجتماعيين في مهماتهم.
الايجابية والمهنية والقدرة على التنظيم والحفاظ على الهدوء وتحمل ضغط العمل والعمل لساعات اضافية عند الضرورة والقدرة على تنسيق مهمات عديدة والانتباه الى التفاصيل والقدرة على العمل كجزء من الفريق
التحدث باللغة العربية وستكون اللغة الإنكليزية ميزة إضافية
على المتقدم للوظيفة ألا يشغل وظيفة أخرى في حال تم قبوله في المنظمة.
الوصف الوظيفي:
القابلة ستعمل على ضمان تحسين نوعية رعاية الأم والطفل حديث الولادة الفتيات والنساء في مخيم الهول من أجل تسهيل وتحسين خدمات الصحة الإنجابية في المجتمع . هذا المنصب يتبع بتقاريره إلى المسؤول الخدمات الصحية في الرقة.
القابلة مسؤولة عن رعاية الأم والطفل حديث الولادة وتشرف عليها وتنفذ فيما يلي:
- تأمين الرعاية والمراقبة المناسبة للمرضى.
- رعاية ماقبل و مابعد الولادة.
- تقديم المشورة وخدمات تنظيم الاسرة.
- تقديم المشورة والخدمات المتوفرة للمرضى
الجهة المعلنة: Confidential غير معلن
ملاحظات أخرى:
لا يوجد.
مقر العمل: العيادة المتنقلة في حزيمة
كيفية التقدم للمنصب:
يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني / الرابط الإلكتروني التالي:
فتح الرابط أدناه وملء الفراغات بالمعلومات المطلوبة وإرفاق السيرة الذاتية ( PDF – Word) ومن ثم تقديم الطلب.
https://forms.gle/UdcanBEr4MehyZeR8
مع ضروة وضع رقم الإعلان أعلاه و المسمى الوظيفي او عنوان الشاغر في عنوان الرسالة (خانة الموضوع).
ملاحظة عامة: معظم الجهات المعلنة لا تقبل التقدم للشواغر إلا بالطريقة الإلكترونية أعلاه.
#شبكة _شمال_سوريا